我是公司司机，开车出了交通事故，公司扣我工资合理吗？
如果是因为你自己的原因出了事故，扣点工资是正常的，但无论怎么扣，不能超过工资的20%且你的工资不能低于当地劳动法的标准。如果扣多了，你可以到当地劳动局去反映情况。[拓展资料]机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，根据责任认定书的责任划分承担赔偿。发生交通事故后，被保险人即机动车驾驶人应通知保险公司，保险公司会立即答复并告知被保险人或受害人具体的赔偿程序：需要准备驾驶证身份证等到保险公司填写《出险通知单》，需要到交通管理部门认定事故责任由交警部门出具交通事故认定书、经济赔偿执行凭证。准备好这些材料后向保险公司提交索赔单，由保险公司进行审核，对于属于保险责任的，保险公司会在与保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。法律依据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十七条 被保险机动车发生道路交通事故，被保险人或者受害人通知保险公司的，保险公司应当立即给予答复，告知被保险人或者受害人具体的赔偿程序等有关事项。第二十八条 被保险机动车发生道路交通事故的，由被保险人向保险公司申请赔偿保险金。保险公司应当自收到赔偿申请之日起1日内，书面告知被保险人需要向保险公司提供的与赔偿有关的证明和资料。第二十九条 保险公司应当自收到被保险人提供的证明和资料之日起5日内，对是否属于保险责任作出核定，并将结果通知被保险人；对不属于保险责任的，应当书面说明理由；对属于保险责任的，在与被保险人达成赔偿保险金的协议后10日内，赔偿保险金。《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任；有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任；机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。 交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。
不光是你，你的公司也有责任。只要你开的是公司的车，办的是公司的事，按照交警出具的事故责任认定书认定的比例由公司来赔偿。举个例子：假如还差一万元未赔付，公司负担60%-80%，余下的是你的，这个你要和公司进行协商，协商不了或者协商结果不满意，你也可以申请劳动仲裁。
你肯定是有责任了，毕竟车是你开的。
有用记得采纳。
这个最关键的要看你在这起交通事故中是否存在违章行为了，如果存在明显的违章行为，导致事故发生，公司在一定程度上扣你工资也是合理的
你是公司的司机，开车出了交通事故，公司扣除了你的工资的，当然是不合理。因为你是公司的驾驶员。出交通事故了，有很多种原因的。但是如果出了交通事故，也并不能怪你责任的。因为你是驾驶员的。仍不能保证永远不出交通事故。所以出了事故，应该由公司和车辆保险公司共同承担的。所以扣除你的工资，当然是不合理的。
如果是因为你自己的原因出了事故，扣点工资是正常的，但无论怎么扣，不能超过工资的20%且你的工资不能低于当地劳动法的标准。如果扣多了，你就到当地劳动局去投诉吧。
如果你开车时是违反了交通规则扣你钱是合理的如果你的责任是无以下公司是不应该扣你的。而且如果你负了伤那么不管是不是你违反了交通规则都应该按工伤处理？
答：一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。
答：给公司开车出了事故，经交通事故认定，责任方不在司机则由公司承担赔偿责任，若责任放在司机，则由司机与公司承担连带责任。如果司机在执行公务中挪用时出现交通事故，也由司机与公司承担连带责任，但是事后，公司可以向司机追讨有关赔偿。 随着我国交通事业的迅速发展，交通事故的增长率已予以提高。在众多交...
答：如果是因为你自己的原因出了事故，扣点工资是正常的，但无论怎么扣，不能超过工资的20%且你的工资不能低于当地劳动法的标准。如果扣多了，你可以到当地劳动局去反映情况。[
答：这个肯定要扣的，首先是因公开车所出交通事故，你是代表公司工作，公司要承担较大后果。但你出了交通事故，且要承担一定责任，表明你自己在交通事故中是负有一定责任的，因为你的责任心不强或处理突发问题不当，致使单位承担了交通事故的损失，按照常规，单位可以对造成企业损失的人员根据损失情况及性质是否...
答：一、给公司开车出了事故司机要赔偿吗给公司开车出了事故司机赔偿如下：（1）如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任；（2）职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。2、法律依据：《中华...
答：自己是公司的一个司机，开车出了交通事故，公司扣自己的工资，这种行为合理吗？我认为要看具体的情况，如果事故的主要责任是自己，那么公司扣工资其实是合理的，当然如果公司提前跟你签订了合同，也是可以扣工资的，除此之外，如果什么东西都没有，而且主要原因是公司，那么不应该扣工资，接下来跟大家具体...
答：一、开公司的车出了事故该驾驶员全赔吗1、开公司的车出了事故是否是驾驶员全赔需根据以下情况判断：（1）如果是职务行为，赔偿责任由公司承担；（2）如果司机未经公司同意，在工作以外擅自挪用公车而发生的交通事故，则由驾驶员自行承担，公司要承担连带责任，可事后向向驾驶员进行追偿。2、法律依据：《...
答：《工资支付暂行规定》第十六条规定：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20％。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。
答：给公司开车出了事故驾驶员是否需要赔钱需根据具体情况分析。1、若当事人给公司开车造成交通事故，一般是不需要承担赔偿责任的，给公司开车属于执行用人单位的任务，而用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。2、如果工作人员是故意或者存在重大过失的，由驾驶员承担责任。3、...
答：要看你是否存在过错或者重大过失。如果没有，那么这样是不合理的 如果存在，那么可以和公司协商，分担损失。
