职工社保与灵活就业社保区别
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
1基本概念不同
公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。
灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。
2缴纳主体不同
公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。比如苏州园区：单位承担缴纳基数的20%，个人承担缴纳基数的10.5%，住房则是由单位和个人对半承担。
而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。
3保障对象不同
企业社会保险保障对象为企业职工;
灵活就业人员社保保障对象为城乡居民。
4缴纳标准不同
以苏州为例：市区灵活就业人员社保基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元。
5享受待遇不同
不用说，在退休之后，公司社保的养老金远远高于灵活就业人员社保养老金。首先我们看公司养老金，年年上涨的幅度就是灵活就业人员养老金不能比的。从2018年1月起，江苏企业和机关事业单位退休人员的养老金，上调6.5%左右，这也意味着企退人员养老金将实现“十二连涨”。
目前，苏州市区企退人员养老金水平，为每月2620元，而整个江苏也有平均水平也有2460元。
而灵活就业人员的平均养老金水平只在800元左右。另外：公司养老保险，男60，女工50，女干部55周岁可以办理退休领取养老金，只要缴纳时间不低于15年，达到退休年龄就可以。
灵活就业人员领取养老金缴纳满15年，不论男女，都需至60周岁方可领取。
在医疗报销放面，灵活就业人员医疗也远不如公司社保医疗报销的力度大，几乎低了50%左右。另外，退休之后公司社保医疗只要社保男性参保满25年，女性满20年，退休后不需要再缴纳费用，也可享受基本医疗保险待遇，但是灵活就业就没有年限了，也就是说灵活就业人员社保就算退休也必须缴纳，否则就不享受医疗报销
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
灵活就业社保和职工社保区别
答：法律分析：缴费主体不同；缴费基数不同；缴纳险种不同；缴费金额不同；户籍限制不同。根据《社会保险法》规定，其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起...
灵活就业社保和职工社保区别
答：【法律分析】：灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工养老保险，那么这个职工养老保险是同一种养老保险，本质上来讲是没有任何的区别的。也就是说作为灵活就业人员的社保，可以转移成为企业在职职工社保，当然企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保，他们二者之间是可以...
灵活就业人员社保是职工社保吗
答：灵活就业人员社保和职工社保区别 1、所缴纳的险种不同：城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，单位职工所缴纳的社保就包含五险，而灵活就业人员自己缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。2、缴费强制性不同：对于企业职工来说，社保是强制缴纳的，单位和...
灵活就业社保和职工社与职工社保的区别保区别
答：灵活就业社保和职工社保的区别如下：1. 缴费主体区别：职工社保由雇主和员工共同承担，灵活就业社保则完全由个人承担。2. 险种差异：职工社保与灵活就业社保覆盖的保险种类可能存在不同，这可能会影响成本和所能享受的待遇。3. 待遇标准差异：在养老金计算方式和医疗保险报销比例上可能相同，但在其他特定待遇...
灵活就业交社保和单位交社保有什么区别
答：灵活就业交社保和单位交社保的区别如下：1、缴纳险种不同：单位交社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，而灵活就业交社保只缴纳养老保险和医疗保险两个险种。2、缴费基数不同：单位交社保的缴费基数是根据参保职工本人的月均工资确定的（不能超过当地规定的上下限），而灵活...
灵活就业社保和职工社保区别
答：灵活就业社保和职工社保区别如下：1、缴费主体不同：灵活就业社保缴费主体只有个人，职工社保是由单位和个人共同缴纳；2、缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算，职工社保是以职工工资情况计算；3、缴纳险种不同：灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险，职工社保缴纳养老、...
灵活就业社保和职工社保区别
答：灵活就业社保和职工社保的区别：1、缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。2、社保待遇差异：职工社保含生育保险，职工生育后可以享受生育费用报销，有生育津贴等。而灵活...
职工社保和灵活就业社保的区别
答：灵活就业社保和职工社保有六个区别，具体如下：1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；2、缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上...
灵活就业社保和职工社保的区别是什么
答：1、参保类型不同：灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴费主体不同：灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。3、缴费意愿不同：灵活就业人员是自愿缴纳的，而职工社保...
请问灵活就业社保与职工社保有哪些不同之处?
答：灵活就业社保与职工社保的主要区别 参加的险种不同：灵活就业社保通常只参加养老保险和医疗保险，部分城市还可能包括失业保险。然而，职工社保涵盖了五大险种，包括养老、医疗、工伤、失业和生育。缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是根据上年度全省在岗职工月平均工资的40%到100%来确定，而职工社保的缴费...
公司社保是指用人单位按照规定为职员参加的基本保险。也就是我们通常所说的单位五险一金，公司社保具有强制性。
灵活就业人员社保是指未参加公司社保，且没有任何社会保障人员参加的社会保险制度。不具有强制性，纯凭个人自愿缴纳，但是必须是本地户籍。其中缴纳主要包含医保和养老这两块。
2缴纳主体不同
公司社保由用人单位与职工本人按照一定比例缴费，共同承担。比如苏州园区：单位承担缴纳基数的20%，个人承担缴纳基数的10.5%，住房则是由单位和个人对半承担。
而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。
3保障对象不同
企业社会保险保障对象为企业职工;
灵活就业人员社保保障对象为城乡居民。
4缴纳标准不同
以苏州为例：市区灵活就业人员社保基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。按照20%的缴费比例计算，基本养老保险月应缴金额最低460元，最高3640元。
5享受待遇不同
不用说，在退休之后，公司社保的养老金远远高于灵活就业人员社保养老金。首先我们看公司养老金，年年上涨的幅度就是灵活就业人员养老金不能比的。从2018年1月起，江苏企业和机关事业单位退休人员的养老金，上调6.5%左右，这也意味着企退人员养老金将实现“十二连涨”。
目前，苏州市区企退人员养老金水平，为每月2620元，而整个江苏也有平均水平也有2460元。
而灵活就业人员的平均养老金水平只在800元左右。另外：公司养老保险，男60，女工50，女干部55周岁可以办理退休领取养老金，只要缴纳时间不低于15年，达到退休年龄就可以。
灵活就业人员领取养老金缴纳满15年，不论男女，都需至60周岁方可领取。
在医疗报销放面，灵活就业人员医疗也远不如公司社保医疗报销的力度大，几乎低了50%左右。另外，退休之后公司社保医疗只要社保男性参保满25年，女性满20年，退休后不需要再缴纳费用，也可享受基本医疗保险待遇，但是灵活就业就没有年限了，也就是说灵活就业人员社保就算退休也必须缴纳，否则就不享受医疗报销
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
答：法律分析：缴费主体不同；缴费基数不同；缴纳险种不同；缴费金额不同；户籍限制不同。根据《社会保险法》规定，其他灵活就业人员可以参加基本养老保险、职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起...
答：【法律分析】：灵活就业人员参保的社保，跟企业在职职工参保的社保，实际上都是属于职工养老保险，那么这个职工养老保险是同一种养老保险，本质上来讲是没有任何的区别的。也就是说作为灵活就业人员的社保，可以转移成为企业在职职工社保，当然企业在职职工社保也可以转移成为灵活就业的社保，他们二者之间是可以...
答：灵活就业人员社保和职工社保区别 1、所缴纳的险种不同：城镇职工社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，单位职工所缴纳的社保就包含五险，而灵活就业人员自己缴纳社保，通常只能缴纳养老保险和医疗保险两个险种。2、缴费强制性不同：对于企业职工来说，社保是强制缴纳的，单位和...
答：灵活就业社保和职工社保的区别如下：1. 缴费主体区别：职工社保由雇主和员工共同承担，灵活就业社保则完全由个人承担。2. 险种差异：职工社保与灵活就业社保覆盖的保险种类可能存在不同，这可能会影响成本和所能享受的待遇。3. 待遇标准差异：在养老金计算方式和医疗保险报销比例上可能相同，但在其他特定待遇...
答：灵活就业交社保和单位交社保的区别如下：1、缴纳险种不同：单位交社保包含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五个险种，而灵活就业交社保只缴纳养老保险和医疗保险两个险种。2、缴费基数不同：单位交社保的缴费基数是根据参保职工本人的月均工资确定的（不能超过当地规定的上下限），而灵活...
答：灵活就业社保和职工社保区别如下：1、缴费主体不同：灵活就业社保缴费主体只有个人，职工社保是由单位和个人共同缴纳；2、缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是以上年全省在岗职工月平均工资计算，职工社保是以职工工资情况计算；3、缴纳险种不同：灵活就业社保只能缴纳养老保险和医疗保险，职工社保缴纳养老、...
答：灵活就业社保和职工社保的区别：1、缴纳险种不同：职工社保缴纳五险：基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；灵活就业社保缴纳两险：基本养老保险和基本医疗保险，部分地区还可以缴纳失业保险。2、社保待遇差异：职工社保含生育保险，职工生育后可以享受生育费用报销，有生育津贴等。而灵活...
答：灵活就业社保和职工社保有六个区别，具体如下：1、参加的险种不同：前者只参加养老保险和医疗保险，不参加工伤保险、生育保险，不过部分地区是可以参加失业保险。后者参加养老、医疗、工伤、生育和失业等五种保险；2、缴费基数不同：前者以上年全省在岗职工月平均工资的40%-100%为缴费基数，后者以本人上...
答：1、参保类型不同：灵活就业人员只能参加养老保险和医疗保险，职工社保可以参加养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。2、缴费主体不同：灵活就业人员自己承担全部费用，职工社保由单位和职工共同缴纳，其中单位缴纳大部分，职工承担小部分。3、缴费意愿不同：灵活就业人员是自愿缴纳的，而职工社保...
答：灵活就业社保与职工社保的主要区别 参加的险种不同：灵活就业社保通常只参加养老保险和医疗保险，部分城市还可能包括失业保险。然而，职工社保涵盖了五大险种，包括养老、医疗、工伤、失业和生育。缴费基数不同：灵活就业社保的缴费基数是根据上年度全省在岗职工月平均工资的40%到100%来确定，而职工社保的缴费...
