企业单位工作12年，下岗后按灵活就业交社保，50岁可以退休吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-01
在企业单位工作12年，下岗后，按照灵活就业交社保，50岁可以退休吗?遇到这样的情况，可能很多人不明白究竟自己什么样的年龄才可以办理退休。其实办理退休的年龄，一方面跟自己的性别有关系，因为男性和女性二者之间的差距还是比较大的。另外一方面跟自己属于什么样的身份有关系，也就是说是属于工人身份还是干部身份。
因为不同的身份退休年龄也是有所不同的，而且明确规定女性工人是可以50岁办理退休，而女性干部只能够到55岁退休，但是这个所谓的工人身份还是干部身份，并不是说你所从事的岗位来决定的，而是根据你个人的人事档案中的相关记录为依据来确定的。也就是说有的人他可能在工人岗位工作，但确实是属于干部身份，反之有些人可能是属于工人身份，反倒是在管理岗位工作。
那么这个条件也是影响我们不同的退休年龄，还有一点就是按照灵活就业方式来缴纳社保的女性，确实规定是55岁退休，但是也有一种特殊情况，就是我们题目当中所提到的曾经在企业单位工作，并且在企业单位工作年限至少是要达到10年以上，当然还有个别地区它的要求是要达到15周年以上，所以说如果你所在的地区规定15周年以上，那么很显然你只能够按照灵活就业的方式，55岁退休。
但如果说你所在的地区规定，只要在企业单位工作10年以上，那么你就符合条件，因为你已经达到12年，所以说你可以按照企业在职职工的女性，正常的去办理退休，也就是50周岁去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。因为我们每个地区的规定它是略微有所不同的，不过大多数地区的规定，只要是在企业单位工作年限达到10年以上就可以了，所以说你这种条件下应该来讲，大概率是50岁可以办理退休，但前提你必须要符合女性工人的身份。
查询自己的个人档案也非常简单，一般情况下是在工作单位，或者说是在你所在户籍地的这个人才交流开发中心，那么他们都是具备档案的托管权限，你只要提出申请，查阅一下自己的档案，看看是属于工人身份，还是属于干部身份即可。这样的话你自己心里也会比较有底。
当然我个人建议你就算是不能够50岁退休，但是即便55岁退休在最后的这5年时间段内自己按着灵活就业的方式交费，是可以正常享受到社保的补贴待遇，这个是没有任何的问题，因为社保的补贴就相当于你交费总额的2/3，可以正常享受补贴，你自己只需要承担其中的1/3，也就相当于是在职期间所承担的那一小部分费用，对自己而言不会产生太大的经济压力。
职工社保交了12年后转灵活就业按哪个档次缴费
答：灵活就业人员的养老保险是分为十个档次,为568、605、706、806、907、1008、1512、2016、2520、3024元/月十个档次,从这一点就可以看出,灵活就业人员的缴费是固定的,而且按缴费基数的20%比例缴纳,职工参保是强制性的,而灵活就业人员则是由自己决定的,可以自己选择缴费系数,从60%~300%任意选择。连退休年...
单位交了12年养老自己又交了3年灵活就业养老,最后怎么退休?
答：你已经在用人单位缴纳了12年社保，然后自己以灵活就业人员的身份缴纳了3年社保，累计满15年，你如果是女性职工身份，就可以选择在50周岁的时候按照职工的身份，办理退休手续的。
企业在职女性职工,下岗以后自己交社保可以50岁退休吗?
答：第3种因素就是做为女性下岗工人，必须要在企业单位工作15年以上。那样，自己在企业单位在职员工，交纳积累期限超出15周年以上，以后失业之后依照灵活就业局势，来交纳自已的养老保险，那么这种状况，还可以依照50岁来办理。所以说大概是分成这种三种要素，可是不管怎样要想50岁来办理退休的失业女性，那样或多...
档案是工人,下岗以后转为灵活就业来参保,50岁能不能退休?
答：因此能不能依照5岁标准进行办理退休，最先你档案资料是工人身份，这是一个必要条件，次之你需要满足男人曾在企业单位工作中10年或15年这样的一个期限，那样才能够按照5岁的前提条件进行申请办理退休，其实在工作单位的一个上班时间相对而言或是很重要的，如果你并没有可以满足这样的一个参加工作时间，反...
先是单位交养老保险,后下岗做自由职业者,退休年龄是50还是55?_百度知 ...
答：在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也...
我是企业买断人员,职工医保交了12年,到今年退休却按灵活就业算
答：办好参保手续后到你个人所属于的地税分局办理交费的事情。”交费的标准是每个月基本医疗保障费是142元，大病救助是6元，共计每个月要交148元，没有交费年限：“按灵活就业人员参保享受的待遇交费的次月就可以在我们各家定点医院的门诊就可以就医，交费满6个月后才能享受住院，第一年住院费用的报销最高是...
以前在单位交的社保,已断交几年了,后个人灵活就业缴费,怎么计算缴费...
答：在单位时交的社保，按在职职工的标准计算缴费年限。个人以灵活就业人员缴费的，这一部分就按灵活就业人员的标准来计算缴费年限。两类累计缴费满15年以上，到退休时可以办理正常退休手续，领取养老金。
在国企上班,下岗后自己续保,是属于职工退休还是灵活就业退休?
答：属于职工社保退休。单位交，个人交（灵活就业），只是社保缴费方式不一样，缴费的计算方法不一样。可是，社保的性质不可能改变，职工社保就是职工社保。退休金，无论单位退休，还是灵活就业退休，退休金计算上，没什么区别，都是职工社保是一样的。
下岗工人定为灵活就业人员50岁能退休吗?有什么依据呢?
答：灵活就业人员就是个体户，退休年龄是男满60岁，女满55岁退休。下岗工人自己缴纳社保都归属于灵活就业人员一档管理。没有特殊情况说下岗工人可以50岁退休的政策。现在要想50岁退休人员必需是国企破产企业的职工，男的满50岁，女的满45岁，工作年限30年工龄，可以办理退休手续，你看你符合那一条件。就可以...
以前在单位上班交社保交满15年,现在停交了,那退休时是算灵活就业退休吗...
答：国家规定，退休的时候要交足15年养老保险，并且达到国家规定，如果你没有在单位工作，是灵活就业人员，而且一直持续到退休的时候，那么达到法定退休年龄时就是按照灵活就业人员身份退休。
因为不同的身份退休年龄也是有所不同的，而且明确规定女性工人是可以50岁办理退休，而女性干部只能够到55岁退休，但是这个所谓的工人身份还是干部身份，并不是说你所从事的岗位来决定的，而是根据你个人的人事档案中的相关记录为依据来确定的。也就是说有的人他可能在工人岗位工作，但确实是属于干部身份，反之有些人可能是属于工人身份，反倒是在管理岗位工作。
那么这个条件也是影响我们不同的退休年龄，还有一点就是按照灵活就业方式来缴纳社保的女性，确实规定是55岁退休，但是也有一种特殊情况，就是我们题目当中所提到的曾经在企业单位工作，并且在企业单位工作年限至少是要达到10年以上，当然还有个别地区它的要求是要达到15周年以上，所以说如果你所在的地区规定15周年以上，那么很显然你只能够按照灵活就业的方式，55岁退休。
但如果说你所在的地区规定，只要在企业单位工作10年以上，那么你就符合条件，因为你已经达到12年，所以说你可以按照企业在职职工的女性，正常的去办理退休，也就是50周岁去办理退休，享受按月领取养老金的待遇。因为我们每个地区的规定它是略微有所不同的，不过大多数地区的规定，只要是在企业单位工作年限达到10年以上就可以了，所以说你这种条件下应该来讲，大概率是50岁可以办理退休，但前提你必须要符合女性工人的身份。
查询自己的个人档案也非常简单，一般情况下是在工作单位，或者说是在你所在户籍地的这个人才交流开发中心，那么他们都是具备档案的托管权限，你只要提出申请，查阅一下自己的档案，看看是属于工人身份，还是属于干部身份即可。这样的话你自己心里也会比较有底。
当然我个人建议你就算是不能够50岁退休，但是即便55岁退休在最后的这5年时间段内自己按着灵活就业的方式交费，是可以正常享受到社保的补贴待遇，这个是没有任何的问题，因为社保的补贴就相当于你交费总额的2/3，可以正常享受补贴，你自己只需要承担其中的1/3，也就相当于是在职期间所承担的那一小部分费用，对自己而言不会产生太大的经济压力。
答：灵活就业人员的养老保险是分为十个档次,为568、605、706、806、907、1008、1512、2016、2520、3024元/月十个档次,从这一点就可以看出,灵活就业人员的缴费是固定的,而且按缴费基数的20%比例缴纳,职工参保是强制性的,而灵活就业人员则是由自己决定的,可以自己选择缴费系数,从60%~300%任意选择。连退休年...
答：你已经在用人单位缴纳了12年社保，然后自己以灵活就业人员的身份缴纳了3年社保，累计满15年，你如果是女性职工身份，就可以选择在50周岁的时候按照职工的身份，办理退休手续的。
答：第3种因素就是做为女性下岗工人，必须要在企业单位工作15年以上。那样，自己在企业单位在职员工，交纳积累期限超出15周年以上，以后失业之后依照灵活就业局势，来交纳自已的养老保险，那么这种状况，还可以依照50岁来办理。所以说大概是分成这种三种要素，可是不管怎样要想50岁来办理退休的失业女性，那样或多...
答：因此能不能依照5岁标准进行办理退休，最先你档案资料是工人身份，这是一个必要条件，次之你需要满足男人曾在企业单位工作中10年或15年这样的一个期限，那样才能够按照5岁的前提条件进行申请办理退休，其实在工作单位的一个上班时间相对而言或是很重要的，如果你并没有可以满足这样的一个参加工作时间，反...
答：在单位时，如果职工身份是女职工，退休年龄就为50周岁；如果职工身份是女干部，退休年龄就为55周岁。早在1978年，国家就发布了国发（1978）104号文件，明确规定女工50周岁退休，灵活就业女55周岁退休，是后来根据实行灵活就业养老保险制度之后给予规定的，灵活就业养老保险，是属于自愿的性质，可以参保，也...
答：办好参保手续后到你个人所属于的地税分局办理交费的事情。”交费的标准是每个月基本医疗保障费是142元，大病救助是6元，共计每个月要交148元，没有交费年限：“按灵活就业人员参保享受的待遇交费的次月就可以在我们各家定点医院的门诊就可以就医，交费满6个月后才能享受住院，第一年住院费用的报销最高是...
答：在单位时交的社保，按在职职工的标准计算缴费年限。个人以灵活就业人员缴费的，这一部分就按灵活就业人员的标准来计算缴费年限。两类累计缴费满15年以上，到退休时可以办理正常退休手续，领取养老金。
答：属于职工社保退休。单位交，个人交（灵活就业），只是社保缴费方式不一样，缴费的计算方法不一样。可是，社保的性质不可能改变，职工社保就是职工社保。退休金，无论单位退休，还是灵活就业退休，退休金计算上，没什么区别，都是职工社保是一样的。
答：灵活就业人员就是个体户，退休年龄是男满60岁，女满55岁退休。下岗工人自己缴纳社保都归属于灵活就业人员一档管理。没有特殊情况说下岗工人可以50岁退休的政策。现在要想50岁退休人员必需是国企破产企业的职工，男的满50岁，女的满45岁，工作年限30年工龄，可以办理退休手续，你看你符合那一条件。就可以...
答：国家规定，退休的时候要交足15年养老保险，并且达到国家规定，如果你没有在单位工作，是灵活就业人员，而且一直持续到退休的时候，那么达到法定退休年龄时就是按照灵活就业人员身份退休。
