手写版的简历要怎么写?最好有样板

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-22
手写版的简历要怎么写?

1.找一张干净的A4纸,没有的话一般稿纸也行。
2.用你最工整的字迹书写。
3.抬头 “个人简历”
4.将你的姓名,性别,年龄,籍贯,出生年月,学历,专业,身高等基本信息写在前面。
5.写你的工作经历或工作经验。
6.写你的工作技能,有什么特长也可写在此。
7.简单写写你的学习经历(什么年到什么年学什么,如初中,高中,大学是什么时间)
8.写下你的联系方式,应聘职位。
简历尽量简单明了,突出你的经验和技能,一张纸即可。手写、电脑打均可。
祝你成功。

最简单的个人简历写法如下:
1、细节决定成败。
简历中一些细枝末节的信息往往被我们所忽视,Jessica认为这些细节不是构成优秀简历的绝对的因素,但是绝对会影响到面试机会。

2、基本信息。
联系电话应保持12小时畅通,如果电话发生“空号”、“忙碌”或“不在服务区”内的现象,HR还会再拨打一次,但这并不是绝对的;家庭住址只要写明具体方位即可,保护个人隐私可以选择在此时充分体现;居住地应与目标企业所在地相吻合,减少企业对成本控制的忧虑。
3、求职意向。
希望行业、目标地点两项最好与目标企业相同;目标职能数量不宜超过5个,且应有相关性,避免企业对简历产生“目标不明确”的想法。
4、教育经历。
仅从最高学历或大学学历写起即可。获奖情况应根据目标职位的性质有选择的列入。如应聘软件工程师,应避免“获得高中跳高第三名”等描述出现。
5、培训经历和证书
对于大学生来说,计算机证书和英语等级证书是加分值;对于有一定工作经验的职场人士,内训经验和注册证书将直接影响晋升和加薪乃至跳槽机会。
6、工作经验描述把握三个点:关键词、数字、结果。
毫不夸张的说,HR前15秒钟的简历审查时间全给了工作经验栏。只有当工作经验符合职位要求,HR才会花100秒的时间去深入阅读包括个人信息,自我评价,教育经历等在内的个人相关资料。因此,工作经验描述的质量决定获得面试的几率。
要避免用直白的口吻来描述工作经验,而要遵循“用关键词说话、用数字说话、用结果说话”的原则。
7、用关键词说话。
什么是关键词?通用的关键词有“团队意识、创造力、抗压力”等,这些关键词可以从企业发布的职位招聘信息中获得。而某些职位有特定的关键词,如销售职位的关键词有“营销意识、加快”等。由于HR前15妙对简历的浏览实则是对关键词的扫描,Jessica建议可以多花一些时间去寻找职位潜在的关键词。
8、用数字说话。
大脑对数字信息的接受和传递更为敏感,且把工作能力量化,能使抽象的能力描述变得清晰起来。例如,我们可以尝试将“卓越的书面表达和交流能力”改成“为1500个用户写了专业术语指南”。
9、用结果说话。
结果就是业绩,在简历中的结果描述中,我们应使其程度化。例如,我们可以尝试将“在分析客户需求上有过成功的案例”改成“创造和实施了一种全面的需求评估机制,来协助对服务和员工预测需求”。

(1)千万不要写自认为很谦虚的写自己是来学习的,能力不足,贵公司可以给我一个很好的学习的机会。公司不是学校学校是要交学费的,而公司是要给你付工资的,就算日后面试通过,也要偷偷的学。

(2)专业技能不要全说:你可以会的很多,说和职位相关的。过多的废话不要有。

(3)不加分的特长不要写。如果你应聘程序员,却写你的爱好是唱歌跳舞,我想没有哪个HR看到这里还有继续看下去的兴趣,HR一天要看几百封甚至更多的简历,他没有时间浪费在研究你的爱好上。

(4)离职原因:如果你面试的不是主管以上的职位,建议不要写。如果你应聘的是普通岗位,公司要求你要适应环境;如果你应聘的是管理岗位,公司要求你要创造环境。若一定要写,那就写项目解散,合约到期等。

简历的结束语:“静候佳音,祝您工作愉快”落款:XXX,联系方式,日期,细节很重要。

扩展资料

【简历应注意的问题】

1、过多着墨于工作任务:最常见的简历误区之一就是把简历变成一长串令人厌烦的工作任务和责任的清单。很多人甚至用公司的工作描述作为写简历的指导。

2、目标陈述花哨或过于普通:有些求职者的简历让人在最开始的地方,目标陈述部分,就失去兴趣。

3、太短或者太长。

4、列出私人或无关的信息。

5、没有摘要或概览部分,简历看上去象最原始的强买强卖:摘要应反映直接与求职有关的技能与经历。列出与职位匹配的技能,经验,教育,把所有这些卖点揉进你的简历中。



手写版的简历的书写思路:首先,想清楚自己想要做什么,适合做什么;其次,将相关的东西写详细,写清楚;最后,从侧面推荐自己。

样板

姓名:张三 

性别:男 

年龄:22 

政治面貌:中共党员

家庭背景:职工家庭

所学专业:市场营销

参业意向:可从事文秘工作、贸易、产品营销、活动策划、谈判沟通、广告宣传,市场调查等方面工作。

专业技能: 先后自学并掌握了劳动法,担保法,产品促销,零售学,市场调查等方面的知识。

计算机水平:熟练掌握word2003 、Excel 、PPT、Internet 操作,并自学掌握 Photoshop图像处理技术

近期荣誉: 优秀大学生荣誉证书,一等奖学金

近期社会工作:

09年4月策划并参与经贸学院第一届农村义务支教活动(获支教证明)

09年7月太原可口可乐公司,业务员实习24天(获实习证明)

09年8月长治“美的”店,促销员11天

自我评价:本人性格热情开朗,待人友好,为人诚实谦虚。工作勤奋,认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责,有耐心,喜欢快节奏的工作。具有亲和力,平易近人,善于与人沟通。有很强的团队精神,诚实守信。我会在以后的工作中,不断进取,更加努力。



前提是你的硬笔书法很好,或者过得去:
(1)一种是参照表格式的。划出简单的表格,然后逐项填上去,表格要简洁;
(2)另一种就是文字叙述式的。如同写作文一样,分段写。
A。起始是基本情况(包括:姓名,籍贯,19XX年X月X日生,毕业学校专业,获得学历学位情况,取得的专业技术资格,英语水平等级,特长主要结合工作目标写)各种证书的编号要写在各项的后面。
B。第二部分是学习工作简要经历(实习工作经历有的话一定要写上)。
C。第三部分可写自己的工作成绩。
D。最后可写对自己的评价,对工作的期望以及打算决心等。
希望能对你有所启发与帮助!

一般大一点的公司都会直接给你个简历表,照上面的填就行,汽配英才网提示

个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记

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  • 请问一下手写简历表格要怎么写?还有做文员要具备什么?
    答:最好加强一下英语的能力,这样有利于竞争。)、荣誉证明:在什么学校得过什么奖章?什么单位得过什么业绩?证书证明:几年几月什么地方获取什么证件?推荐书:如学校推荐您!什么公司推荐您(也就是证明您的这证件和经验是存在的)如有可能的话,最好附一份英文简历。如要帮助,请联系我。我可以帮您...
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  • 一般个人简历怎么写
    答:写履历表要注意的问题是:(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着...
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