国家设立的在岗教师和特岗教师有何不同？该如何选择？
特岗教师出现后，公立学校正式编制教师也被称为普岗教师，普岗教师属于当地事业单位编制教师，从大学教师到幼儿园教师都有，享受国家和地方财政工资；
特岗教师是特设岗位，是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，一般只是有义务教师阶段才设置，聘期3年，特岗教师的工资是中央财政设立专项资金（也有地方特岗，由地方财政支出）。
特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗教师招聘条件：
1、全日制普通高校师范类专业应届本、专科毕业生；
特岗教师招聘现场
2、全日制普通高校具备教师资格条件的非师范类专业应届本科毕业生；
3、取得教师资格，同时具有一定教育教学实践经验、年龄在30岁以下（1981年7月1日后出生）且与原就业单位解除了劳动（聘用）合同或未就业的全日制普通高校往届本科毕业生。
□特岗教师收入：
按照省上四部门通知，对于特岗教师执行国家统一的工资制度和标准；其他津贴补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平和中央补助水平综合确定。聘用合同书中明确，特设岗位教师在聘任期间，其教师工资总额按人均2.7万元/年的标准由中央财政转移支付；高于2.7万元/年的，高出部分由县级政府承担。
□哪些情况会被解聘：
聘用合同书中规定，如果特岗教师存在下列情形之一，聘用方可以解除合同：伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的；严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的；故意不完成工作任务，给教育教学工作造成严重后果的；严重违反教师职业道德，影响恶劣的；严重失职，徇私舞弊，给学校利益造成重大损失的；被依法追究刑事责任的。
□特岗教师聘期解决后能解决编制问题吗？
特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后，特岗教师仍有多种选择和出路，“如果要在当地继续留任，将保证落实岗位，确保有编有岗。”省教育厅师范处表示。教育部师范教育司司长管培俊做客人民网时介绍，特岗教师服务期满后至少有三条出路：一是可以选择在当地留任，保证有编有岗，并享受当地教师同等待遇。二是异地留转，或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充，首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业，各地政府包括教育部门要为此提供便利。从西部已实施特岗教师计划的省份来看，三年服务期满后，绝大多数特岗教师选择了留任，有的省份特岗教师留任比例高达97%。
在岗教师就是我们平常所理解的公立学校的老师，特岗教师是国家为了解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，促进城乡均衡教育发展而设定的教师岗位，两者存在一些不同之处。
1.工作区域不同，在岗教师可以自主选择考试区域，一般你想在哪个地方工作，就去哪里考，而且考试笔试可以由省、市、县的教育部门统一组织，面试一般就由各市、县区教育部门来组织；特岗教师的工作区域一般是教育有特殊困难的地区，或者是国家扶贫工作重点县，特岗教师一般在这些区域的中小学任教，特岗教师笔试由省级教育部统一组织。
2.工资来源不同、聘用时长不同，在岗教师有事业编，特岗教师没有事业编，二者“同工同酬”，特岗教师聘用期是3年，在岗教师是事业编，合同期一般是5年，聘用期间，特岗教师工资待遇和在岗教师相同，但特岗教师的工资大部分来自于中央财政，在岗教师的工资一般由当地财政部发。虽然工资来源不同，但特岗教师和在岗教师的工资待遇是等同的，国家明确规定，特岗教师的年收入应该与当地同等条件公办教师年收入相同。
至于怎么选择，还是要看个人意愿，二者在工资待遇上没有差别，就看你自己想要什么。如果你已经工作了一段时间了，之后打算长期当老师，个人认为，考一个事业编比较好，这样还可以选择自己想去的地方，如果你是想帮助贫困地区的孩子，那就去当特岗教师；但是如果你是刚刚毕业的大学生，打算成为教师，选择特岗教师，对自己来说也许是不一样的体验，也可以积累一些工作经验，也可以帮助到那些需要帮助的孩子们。
想当教师，有很多考生会有这样的疑问，考特岗还是考教师编？特岗教师和编制教师之间的区别，老戴告诉你。
在岗教师是通过教师招聘考试而录用的，考进去就是在编的教师，而特岗教师是贫困地区特有的考进去还不是正式在编的教师，要服务三年以后才正式获得教师编制的。
在岗教师和特岗教师是不同的，特岗教师在能力和教学方面都比略胜一筹，而在岗教师是指普通任职的教师，一般在选人方面特岗教师更有胜算。
在岗教师是直接通过考核直接安排编制。而特岗教师是在农村教书三年期满之后，才会转为正式编制，并且条件差。选择需要看个人情况。
答：特岗教师的教学地点在比较偏僻条件艰苦一些的乡下，需要服务期满才能够有事业编制。
答：特岗教师是教师的一种，与一般教师不同。首先，特岗教师有服务期限，一般是三年；一般教师没有服务期。其次，特岗教师服务期满，可以选择另谋出路；一般教师可以随时选择离开教育行业。
答：第二:编制不同:招教考试在笔试和面试都过关的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般要3-5年后考核认定才可以!第三:考试内容不同:特岗教师考试出题比较统一、固定,招教考试各地市、区、县出题范围和内容比较灵活、不太固定!更多内容请关注山西中公教育。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
答：2、招聘方式不同 地方特岗是由省教育厅出面招聘的，薪资待遇由地方财政支付。国家特岗一般是志愿服务满3年即可申请入编，地方特岗是两年。除此之外，国家特岗和地方特岗并没有太大区别。3、享受的政策不同 特岗教师政策是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到县以下...
答：定向，特岗，国编，三支一扶都可以当老师，怎么选？很多大学生毕业后想从事教师工作，目前成为教师的方式主要有以下几种：定向师范生；特岗教师；国家编制；三支一扶。01，定向师范生定向师范生是各地政府为了解决农村尤其是偏远艰苦地区义务教育阶段教师资源紧缺的现状而制定的由政府出资、专门为农村地区培养...
答：而地方特岗教师通常在服务两年后有机会申请编制。除此之外，两者在政策和实际操作上差别不大。3、政策支持不同国家特岗教师计划是中央政府针对中西部地区农村义务教育的一项特殊政策，旨在通过公开招聘高校毕业生到农村学校任教，改善农村教师队伍的短缺问题，优化队伍结构，促进城乡教育均衡发展。河南省同时实施...
答：同时，在服务期满后，国家特岗教师还可以享受到一定的就业优惠政策。而地方特岗教师的工资待遇则更多地依赖于地方财政状况，可能会因地区差异而有所不同。在管理上，地方特岗教师可能更加灵活，更多地融入地方教育的特色和需求。总的来说，国家特岗教师和地方特岗教师虽然都是为了加强农村教师队伍建设而采取的...
答：特岗教师是国家为了解决基础教育地区间的不平衡，通过公开招聘高校毕业生到中西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，一般聘期为三年。在聘期内，由国家和地方财政给予工资性补助。聘期结束后，特岗教师有三种出路：一是通过考试，在当地或者其他机关事业单位就职；二是继续在当地从事基础教育工作；三是...
答：第三、考试内容的区别 在不同的地区考试内容也会有所不同。特别是教师招聘考试差别较大，有些地区可能考试教育综合知识和公共基础知识，有些地区则考试教育综合知识和职业能力测试，有些则是教育基础知识和专业知识等。特岗教师一般分为两类，第一类是专业基础知识和相关理论知识，第二类是专业基础知识和...
答：1. 范畴差异：省级特岗教师指的是在省级行政区域内实施的特岗教师政策，而国家级特岗教师则是在全国范围内实施的政策对象。2. 针对对象不同：省级特岗教师通常是为了满足本省教育需求而设立，国家级特岗教师则是为了支持贫困地区的教育发展。3. 工资及财政支持差异：省级特岗教师的工资性支出由省级财政参照...
