女性遇家暴歧视哪些法律政策将会保驾护航？

关于家庭暴力的法律规定如下：
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》第四十六条：“禁止对妇女的家庭暴力。国家采取措施预防和制止家庭暴力“;
第五十八条“违反本法规定，对妇女的性骚扰或者家庭暴力构成违反治安管理行为的，受害人可以要求公安机关依法对违法者给予行政处罚，或者可以依法向人民法院提起民事诉讼。诉讼。“
二，《中华人民共和国未成年人保护法》第十条父母或者其他监护人应当创造良好和谐的家庭环境，依法履行监护和支持未成年人的义务。
禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待，遗弃未成年人，禁止杀害婴儿和其他残疾儿童，以及歧视未成年女性或未成年人。
3.《中华人民共和国婚姻法》第3条第2款：“禁止大婚姻。禁止配偶与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员之间的虐待和遗弃。
第三十二条“有下列情形之一的，调解无效的，应当给予离婚:实施家庭暴力或虐待，遗弃家庭成员;
第四十三条“实施家庭暴力或者虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会，村民委员会和所在单位应当予以劝阻和调解。
对于正在实施的家庭暴力，受害者有权提出请求，居民委员会和村委会应予以劝阻;公安机关应当予以制止。
家庭成员发生家庭暴力或者虐待，受害人提出请求的，公安机关依法对公安管理处罚实施行政处罚。
第四十五条 重婚，家庭暴力，虐待，遗弃家庭成员构成犯罪的，依法追究刑事责任。受害人可以依照有关规定向人民法院提起私人诉讼。 “刑事诉讼法”的规定;对于调查，人民检察院依法提起公诉。
第四十六条：如果下列情形之一导致离婚，无过错方有权要求赔偿。

扩展资料：家庭暴力特点
1、普遍性和严重性
美国家暴受害妇女超过了强奸、抢劫及车祸受害妇女的总和。1/4的家庭存在家庭暴力，平均每7.4秒就有一女人遭丈夫打，约有20%~30%的女人遭现任或前任男友的肉体上的虐待。家暴是妇女遭受严重损伤的最常见的原因，约占妇女他杀死因的40%上。
2、反复性发作
家暴的发生一般呈循环性，其过程为：
一、紧张状态阶段：双方出现言语攻击和敌对状态的同时，伴随对受害者自信心的彻底打击。虐待者通过控制受害者接近家人、朋友、钱、散步闲逛等方式孤立、隔离受害者。
二、暴力阶段：紧张、压抑状态爆发为对受害者攻击、袭击，随着紧张的缓解，施暴者可能表现出对受害者的谦意、温柔。三、亲密阶段：反复攻击的施暴者常表现出深深的良心谴责、悔恨和不再有类似行为发生的誓言，受害者常满怀希望，认为施暴者会改变，但是绝大多数情况是，这一循环再次简单的重复。
3、形式多样
家暴表现形式多样：肉体损伤（占21%～34%），性攻击（占34%～59%），精神情感上的折磨（如伤害的威协，恫吓威胁，使之极度嫉妒，对其剥夺占有，对其进行躯体上或社会上的隔离、孤立等）。
对受害者来说，多种暴力形式常合并出现，且反复发生，越演越重。施虐者对受害者进行肉体上的攻击可表现为：用武器袭击或打击，殴打，用拳或物击打，用拳猛击，打烂，踢，烧，掌掴，用武器（刀、枪）危胁等,合并出现，且反复发生，越演越重。
4、暴力发生隐蔽
暴力发生隐蔽，难以防备受害者处于危险环境中的时间较长，暴力的发生常常不为人所知，暴力发生时受害者常处于无防备状态。
5、反复受伤。
检查受害者，可发现不同恢复期的损伤。受害者的临床损伤特点典型损伤包括：挫擦伤，小的撕裂创，主要集中在头面部、颈部、躯干部，与其它致伤原因、类型比，乳房、胸部、腹部损伤较为常见。

家庭暴力的误区
反对家庭暴力，需要全社会的参与，但是受中国传统观念的影响，可能有人会认为家庭暴力是家里的事情，是一种隐私，不可外扬。中国社会的百姓们对家庭暴力现象存在着几大误区：
误区一：没有家庭暴力现象，即使存在，也是极少数。
误区二：家庭暴力是私事，4128个调查对象中，57.51%认为家庭暴力是家务事。
误区三：家庭暴力就是伤害身体，而不包括精神暴力、经济暴力、性暴力。
误区四：文化素质高的家庭没有家庭暴力，4128个调查对象中，施暴者中62.7%具有大专以上文化程度。
误区五：家暴就是男性对女性施暴；事实上，女性对男性施暴，家长对子女施暴也是家暴。

参考资料来源：百度百科-家庭暴力

关于家庭暴力的法律规定如下：
1、《中华人民共和国妇女权益保障法》四十六条：“禁止对妇女实施家庭暴力。国家采取措施，预防和制止家庭暴力“；
第五十八条：“违反本法规定，对妇女实施性骚扰或者家庭暴力，构成违反治安管理行为的，受害人可以提请公安机关对违法行为人依法给予行政处罚，也可以依法向人民法院提起民事诉讼。”
2、《 中华人民共和国未成年人保护法》第十条 父母或者其他监护人应当创造良好、和睦的家庭环境，依法履行对未成年人的监护职责和抚养义务。
禁止对未成年人实施家庭暴力，禁止虐待、遗弃未成年人，禁止溺婴和其他残害婴儿的行为，不得歧视女性未成年人或者有残疾的未成年人。
3、 《中华人民共和国婚姻法》 第三条第二款：“禁止重婚。禁止有配偶者与他人同居。禁止家庭暴力。禁止家庭成员间的虐待和遗弃。”
第三十二条：“有下列情形之一，调解无效的，应准予离婚：(二)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的;
第四十三条：“实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会以及所在单位应当予以劝阻、调解。
对正在实施的家庭暴力，受害人有权提出请求，居民委员会、村民委员会应当予以劝阻;公安机关应当予以制止。
实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。”
第四十五条：“对重婚的，对实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员构成犯罪的，依法追究刑事责任。受害人可以依照刑事诉讼法的有关规定，向人民法院自诉;公安机关应当依法侦查，人民检察院应当依法提起公诉。”
第四十六条：“有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：
(三)实施家庭暴力的。等等。

扩展资料：
家庭暴力简称家暴，是指发生在家庭成员之间的，以殴打、捆绑、禁闭、残害或者其它手段对家庭成员从身体、精神、性等方面进行伤害和摧残的行为。
家庭暴力直接作用于受害者身体，使受害者身体上或精神上感到痛苦，损害其身体健康和人格尊严。家庭暴力发生于有血缘、婚姻、收养关系生活在一起的家庭成员间，
如丈夫对妻子、父母对子女、成年子女对父母等，妇女和儿童是家庭暴力的主要受害者，有些中老年人、男性和残疾人也会成为家庭暴力的受害者。家庭暴力会造成死亡、重伤、轻伤、身体疼痛或精神痛苦。
2015年3月，最高人民法院、最高人民检察院、公安部、司法部印发《关于依法办理家庭暴力犯罪案件的意见》的通知，以积极预防和有效惩治家庭暴力犯罪，加强对家庭暴力被害人的刑事司法保护。
2015年12月27日，十二届全国人大常委会第十八次会议表决通过了《中华人民共和国反家庭暴力法》。作为中国第一部反家暴法，该法将于2016年3月1日起施行。
主要类型
一、人格障碍占家庭暴力的1/4，其中以反社会型人格障碍和冲动型人格障碍居多。反社会型人格障碍从儿童时期就有暴力行为记录，这类病人不仅是家庭暴力的实施者，而且是社会暴力的制造者。
他们不仅经常殴打妻子或孩子，还威胁配偶不得离婚。冲动型人格障碍常为一些琐碎小事大发雷霆，进而出现暴力行为。而他们的配偶一旦提出离婚即痛哭流涕或者以死相要挟。
二、情感障碍中的躁狂症病人通常无暴力行为，只是在病情严重发作时有暴力倾向，但易较快消失。抑郁症患者的暴力行为后果较为严重，多可发生凶杀或自杀现象。
三、精神分裂症患者在幻觉、妄想的支配下，可出现严重的暴力行为和自残行为。他们有时把自己的配偶当成魑魅魍魉进行殴打，常常把亲人打的鼻青眼肿、头破血流甚至残废。
四、更年期精神病以女性居多，暴力行为也常见于女性。嫉妒妄想是更年期精神病的主要症状。她们因无中生有地怀疑丈夫另有新欢而不断地辱骂和殴打自己的忠实伴侣。
五、经前期综合症是引起家庭暴力频繁发生的主要原因。有经前期综合征的妇女几乎每月都会挑起家庭争端，所谓小吵天天有，大打月月有就是指这类家庭。

参考资料：百度百科-家庭暴力

3月8日想想，今天又逢国际妇女节。提起妇女节，大家除了对女性的赞美之外，不乏有人也会流露出对“家暴”、“性别歧视”等现象的隐忧。那么这些问题该如何破解？不妨来看看这些法律和政策，如何为女性的合法权益保驾护航。

资料图：衡水市中级人民法院干警走上街头与群众面对面接受咨询普及法律知识。 

反对家庭暴力 不是一件“家务事”

“打老婆是家务事”、“棍棒底下出孝子”等传统观念依然存在；部分基层民警仍然把家暴作为“家务事”，不愿深入干预家暴案件……长期以来，家庭暴力都为家庭的和睦蒙上了一层阴影。

不过，2016年3月1日正式颁布实施的《反家暴法》为家暴受害者“撑起腰杆”。

《反家暴法》明确了家暴范围，即家庭成员之间以殴打、捆绑、残害、限制人身自由以及经常性谩骂、恐吓等方式实施的身体、精神等侵害行为。

值得一提的是，《反家暴法》还提出，家庭成员以外共同生活的人之间实施的暴力行为，参照本法规定执行。这也就意味着“同居暴力”也纳入其中。

《反家暴法》还提出，当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安全保护令的，人民法院应当受理。

此前有报道，截至2017年10月底，全国各地法院共发出1830份人身安全保护令，成为许多长期遭受家庭暴力受害者的“保护伞”。

除了《反家暴法》的“保驾护航”，近日，全国妇联还发出《妇联组织受理家庭暴力投诉工作规程(试行)》，要求进一步规范妇联组织受理家暴投诉工作，切实履行妇联组织预防和制止家暴的法定职责。

这份最新出台的妇联组织受理家暴投诉工作规程内容共16条，主要包括了向社会公布接受咨询和投诉机构的通信地址、电子信箱、投诉电话、工作时间等内容。

资料图：2017年3月8日，河南省人才市场举行第十五届女子专场招聘会，3000余个岗位供广大女同胞挑选，吸引了众多女性参加。

破解性别歧视 助力女性职场发展

前段时间，云南省某医院在招聘中规定“男性毕业生可考虑优先录用”引起了争议。无独有偶，近日，一女性员工在孕产期间被辞退的新闻也被广泛讨论。

在社会关注的声音之外，女性在职场上的合法权益也有法律在“保驾护航”。

根据《就业促进法》的规定，用人单位招用人员，除国家规定的不适合妇女的工种或者岗位外，不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。

《就业促进法》还规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。

此外，《妇女权益保障法》则规定，任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。

除了法律对职场女性合法权益的保护，多地还推出了帮助女性就业的一系列措施。

如，天津从今年起实施“百万技能人才培训福利计划”，增强妇女就业能力；四川于去年底启用居家灵活就业孵化园，开展各类女性素质提升培训等。

资料图：2017年5月20日，近两百个家庭在福州沙滩公园集体“哺乳快闪”。 

31省份延长产假 生育福利有保障

说到女性最为关注的话题，生育类话题一定“榜上有名”。尤其在“全面两孩”政策全面落地后，女性在生育过程中可以有哪些福利待遇保障，受到社会关注。

2016年，新修改实施的《中华人民共和国人口与计划生育法》规定，符合法律法规生育子女的夫妻，可获得延长生育假的奖励或其他福利待遇。

对此，各地普遍修改了人口与计划生育条例，将产假调整为“国家规定假期98天+生育奖励假”。记者注意到，目前31个省份都已延长了产假。延长后，各地产假最短的也达到了128天。

此外，随着“两孩”政策的出台，使得越来越多的育龄妇女享受到了生育保险待遇。截至2016年底，中国生育保险待遇水平达到人均15385元，比2012年增加4098元，年均增长8.1%。

破解“三点半难题”、“入园难”等教育难题

小学生放学过早的“三点半难题”给妈妈们接孩子带来了诸多不便，也引起了社会关注。在今年全国两会“部长通道”上，教育部部长陈宝生对此问题作出了回应。

陈宝生指出，去年2月，教育部下发了关于解决这个问题的通知，一年来问题有了一定程度缓解。已经有25个省份下发通知，制定了符合各省实际的政策措施。经过一年多的实践，已经摸索了一些比较可行的、能够解决这个问题的方法。

陈宝生还表示：“接下来我们要做的，一是总结成功经验，加以推广；二是和有关部门协商，解决三点半难题涉及的相关政策问题。学校周围野蛮生长的这些托管班，要进行治理，加以立法，至少是用行政法规加以解决。”

除了“三点半难题”，如何破解“入园难入园贵”问题，也一直是妈妈们关注的热点，尤其是“全面二孩”政策实施后，面对新一轮入园高峰，又该如何破局？

2017年5月，教育部等四部门印发的《关于实施第三期学前教育行动计划的意见》提出，到2020年，基本建成广覆盖、保基本、有质量的学前教育公共服务体系。全国学前三年毛入园率达到85%，普惠性幼儿园覆盖率(公办幼儿园和普惠性民办幼儿园在园幼儿数占在园幼儿总数的比例)达到80%左右。