苏州市华硕（名硕）电子厂怎么样。有哪些不好的
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-02
1. 华硕电子厂的工作环境和富士康存在显著差异，员工普遍反映华硕的管理较为严格，类似于劳改营的制度，而富士康则相对更加人性化。
2. 在工作强度方面，富士康的工作压力小于华硕，员工在华硕需要快速作业，手不停歇，且常常因完成任务困难而遭受责骂。
3. 华硕的管理团队被认为素质较差，沟通方式粗鲁，缺乏对基层员工的尊重。
4. 华硕经常侵占员工的休息时间，而富士康则很少这样做。
5. 虽然华硕声称提供30分钟的用餐时间，但实际可用时间要短得多，且用餐相关的一系列规定导致员工几乎无暇休息。
6. 华硕的食堂价格昂贵，菜肴分量少，营养不足，导致员工很快感到饥饿。
7. 福利待遇方面，富士康提供了许多免费服务，如厂车、洗衣以及宿舍WiFi，而华硕则将这些服务作为盈利项目。
8. 华硕的年终奖和请假工资比例均低于富士康，显示了华硕在员工福利方面的吝啬。
9. 华硕存在许多扣款项目，导致员工实际到手的工资偏低，反映了华硕管理层试图从员工身上节省成本的倾向。
10. 员工在华硕面临的困境包括：心理压力、身体劳累、低工资和繁琐的规章制度，这些因素导致华硕难以招聘新员工。
11. 华硕对于离职员工的规定较为复杂，辞职流程繁琐，甚至故意延长工资发放时间，迫使员工自行离职，以此节省成本。
12. 相比于富士康，华硕的离职手续更为复杂，且工资发放存在延迟，这种做法增加了员工的不便和经济压力。
13. 员工普遍反映，尽管华硕的工作环境和待遇存在诸多问题，但许多人仍会选择富士康，即使面临较大的工作压力，也不愿意在华硕忍受类似囚犯般的生活。
苏州华硕电子厂怎么样
答：苏州市华硕电子厂还可以的。吃住方面：餐补280元／月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。提供宿舍，收取住宿费70元／月，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）综合工资：3500－4500元。
苏州名硕哪个厂最差
答：苏州华硕名硕电子厂。几乎天天招聘，12小时工作制几乎很少休息，薪资方面的话没有太大的涨幅空间，除了底薪，加班费，就没有多少钱可拿了，福利比较少。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一。
苏州金像电子厂和名硕电子厂那个好
答：苏州华硕电子厂好。1、苏州名硕（原华硕），名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子，三家是一家公司，总占地1580亩，总投资额近6亿美元，员工总人数已达5万多人，是江苏省第一大厂，工资稳定，加班稳定。2、根据相关资料显示，苏州金像电子不好，公司出来基本的工资以为，没有任何的补贴和福利，虽然工资还可以...
苏州华硕电子厂怎么样?
答：苏州华硕电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上；苏州华硕电子厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。苏州华硕电子厂上班的相关说明：1、熟悉了解苏州华硕...
苏州市华硕(名硕)电子厂怎么样?有哪些不好的地方吗?
答：苏州市华硕（名硕）电子厂是江苏第一大厂，就业机会多。但薪资方面的话没有多大的涨幅空间，除了底薪，加班费，貌似就没有多少钱可拿了，福利比较少，过年过节的也没什么福利，顶多发个月饼，发一个粽子什么的。过年留守加班的没有任何补贴，是纯加班费。厂的里规矩方面呢比较多，走路啊，佩戴识别卡啊...
苏州名硕南六厂怎么样
答：好。苏州名硕六厂位于高新区，是一家台湾企业，生产笔记本电脑相关的产品，公司提供伙食和公寓式宿舍，是一家非常不错的工厂。苏州市华硕（名硕）电子厂是江苏第一大厂，就业机会多。
苏州名硕电子厂怎么样啊,能进去吗?
答：是给一线大牌代工的厂商，还可以啊，起码不会有长时间没活的情景，有工资的保证，就是时间长点才能挣高工资，有点累啊，年轻还能熬夜的就可以，如果不想上夜班就算了吧，电子厂夜班熬的慌
名硕电脑苏州有限公司怎么样
答：是苏州大型电子厂，较为规范的台资企业，和其他台资企业一样，挣钱靠加班比较累。
江苏苏州华硕电子厂,高新区金枫路的那个,里面待遇怎么样?上班累不...
答：我在苏州华硕做。总体感觉是工作有点累，工资不是很高。但是里面管理很规范和严格。如果你肯用心，能学到很多东西。如果你做为锻炼和工作经验的积累是可以的。如果你想靠在电子厂工作发财，那就算了。底薪1530，第二个月1680。工资主要靠加班。也就是一天工作12小时。一个月下来，如果你配合加班的话，...
苏州名硕电子怎么样,待遇啥的,工资啥的?
答：电子厂一般就是包吃住！一天工作10小时左右！工资3500至4500之间！加班加点！
2. 在工作强度方面，富士康的工作压力小于华硕，员工在华硕需要快速作业，手不停歇，且常常因完成任务困难而遭受责骂。
3. 华硕的管理团队被认为素质较差，沟通方式粗鲁，缺乏对基层员工的尊重。
4. 华硕经常侵占员工的休息时间，而富士康则很少这样做。
5. 虽然华硕声称提供30分钟的用餐时间，但实际可用时间要短得多，且用餐相关的一系列规定导致员工几乎无暇休息。
6. 华硕的食堂价格昂贵，菜肴分量少，营养不足，导致员工很快感到饥饿。
7. 福利待遇方面，富士康提供了许多免费服务，如厂车、洗衣以及宿舍WiFi，而华硕则将这些服务作为盈利项目。
8. 华硕的年终奖和请假工资比例均低于富士康，显示了华硕在员工福利方面的吝啬。
9. 华硕存在许多扣款项目，导致员工实际到手的工资偏低，反映了华硕管理层试图从员工身上节省成本的倾向。
10. 员工在华硕面临的困境包括：心理压力、身体劳累、低工资和繁琐的规章制度，这些因素导致华硕难以招聘新员工。
11. 华硕对于离职员工的规定较为复杂，辞职流程繁琐，甚至故意延长工资发放时间，迫使员工自行离职，以此节省成本。
12. 相比于富士康，华硕的离职手续更为复杂，且工资发放存在延迟，这种做法增加了员工的不便和经济压力。
13. 员工普遍反映，尽管华硕的工作环境和待遇存在诸多问题，但许多人仍会选择富士康，即使面临较大的工作压力，也不愿意在华硕忍受类似囚犯般的生活。
答：苏州市华硕电子厂还可以的。吃住方面：餐补280元／月，4元的标准餐，当月未用金额在薪资中发放，超额自负。生活区内设有大型员工餐厅，可满足多样化的用餐需求。提供宿舍，收取住宿费70元／月，独立卫浴，供应热水及饮用水，水电平摊（加上水电约130元左右）综合工资：3500－4500元。
答：苏州华硕名硕电子厂。几乎天天招聘，12小时工作制几乎很少休息，薪资方面的话没有太大的涨幅空间，除了底薪，加班费，就没有多少钱可拿了，福利比较少。苏州，简称“苏”，古称姑苏、平江，江苏省辖地级市，是国务院批复确定的长江三角洲重要的中心城市之一。
答：苏州华硕电子厂好。1、苏州名硕（原华硕），名硕电脑、凯硕电脑、康硕电子，三家是一家公司，总占地1580亩，总投资额近6亿美元，员工总人数已达5万多人，是江苏省第一大厂，工资稳定，加班稳定。2、根据相关资料显示，苏州金像电子不好，公司出来基本的工资以为，没有任何的补贴和福利，虽然工资还可以...
答：苏州华硕电子厂的员工工资待遇基本在4000元以上；苏州华硕电子厂的员工工作是对各种电子零件进行组装和包装，因此，其工作基本上没有危险。转正后工作的越久工资就会越来越高，刚开始进去可能工资会低一点。其实刚开始进去工资相对于其他企业算是很较高的。苏州华硕电子厂上班的相关说明：1、熟悉了解苏州华硕...
答：苏州市华硕（名硕）电子厂是江苏第一大厂，就业机会多。但薪资方面的话没有多大的涨幅空间，除了底薪，加班费，貌似就没有多少钱可拿了，福利比较少，过年过节的也没什么福利，顶多发个月饼，发一个粽子什么的。过年留守加班的没有任何补贴，是纯加班费。厂的里规矩方面呢比较多，走路啊，佩戴识别卡啊...
答：好。苏州名硕六厂位于高新区，是一家台湾企业，生产笔记本电脑相关的产品，公司提供伙食和公寓式宿舍，是一家非常不错的工厂。苏州市华硕（名硕）电子厂是江苏第一大厂，就业机会多。
答：是给一线大牌代工的厂商，还可以啊，起码不会有长时间没活的情景，有工资的保证，就是时间长点才能挣高工资，有点累啊，年轻还能熬夜的就可以，如果不想上夜班就算了吧，电子厂夜班熬的慌
答：是苏州大型电子厂，较为规范的台资企业，和其他台资企业一样，挣钱靠加班比较累。
答：我在苏州华硕做。总体感觉是工作有点累，工资不是很高。但是里面管理很规范和严格。如果你肯用心，能学到很多东西。如果你做为锻炼和工作经验的积累是可以的。如果你想靠在电子厂工作发财，那就算了。底薪1530，第二个月1680。工资主要靠加班。也就是一天工作12小时。一个月下来，如果你配合加班的话，...
答：电子厂一般就是包吃住！一天工作10小时左右！工资3500至4500之间！加班加点！
