甘肃省医师定期考核实施细则
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
甘肃省医师定期考核实施细则是甘肃省为规范医师职业而订立的制度。
📝医师定期考核
本细则所称医师定期考核，是指县级以上卫生健康行政部门委托的机构或组织按照医师执业标准对医师的业务水平、工作成绩和职业道德进行的考核。
👨⚕️医师执业管理
为加强医师执业管理，规范医师执业行为，提高医师素质，保证医疗质量和医疗安全，根据《中华人民共和国执业医师法》《医师执业注册管理办法》《医师定期考核管理办法》及相关规定，制定本实施细则。
📚法律依据
本细则适用于依法取得医师资格，经注册在医疗、预防、保健机构中执业的医师。
答：医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德评定。业务水平测评由考核机构负责；工作成绩、职业道德评定由医师所在医疗、预防、保健机构负责，考核机构复核。 业务水平包括医师掌握医疗卫生管理相关法律、法规、部门规章和应用本专业的基础理论、基本知识、基本技能解决实际问题的能力...
答：国家实施医师行为监管体系，其中包含医师的执业记录，分为良好行为记录和不良行为记录。良好行为记录包括医师在执业过程中获得的荣誉，如奖励、表彰，完成政府任务，以及技术成果等；而不良行为记录则涵盖违反医疗卫生法规、诊疗规范导致的行政处罚、处分，以及涉及的医疗事故等。医师的考核标准中，行为记录起着...
答：医师定期考核包括业务水平、工作成绩和职业道德三个方面的考核。工作成绩、职业道德由医师所在医疗、预防、保健机构负责评定，考核机构复核；业务水平测评由考核机构负责组织实施。原则上以机考为主，不具备条件的地方可实施纸笔考试。业务水平测评形式包括：（一）个人述职；（二）有关法律、法规、专业知识的...
答：国家实施医师行为记录制度，以评估医师的执业表现。医师的行为记录分为良好行为记录和不良行为记录两部分。良好行为包括医师在执业过程中的奖励、表彰、完成政府任务、技术成果等；而不良行为则记录因违反医疗法规和诊疗规范导致的行政处罚、处分，以及医疗事故等。医师行为记录作为医师考核的重要依据。考核程序分...
答：一般程序流程：1、参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息（填写《医师定期考核表（一般程序）》），提交至所在医疗医疗卫生机构；2、医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，上报考核机构；3、考核机构对评定意见进行复核，公布需要接受业务水平测评的医师名单；4、考核机构组织实施业务水平...
答：1、医师简易程序考核程序：工作成绩、职业道德评定→人文医学考评。2、简易程序考核对象：（1）具有5年以上执业经历，考核周期内有良好行为记录的；（2）具有12年以上执业经历，在考核周期内无不良行为记录的；（3）省级以上卫生行政部门规定的其他情形。
答：医师的定期考核频率是每五年考核一次。1、考核时间 需要注意的是，医师定期考核的具体实施细则可能会根据不同地区、不同专业领域进行微调，但通常每五年进行一次考核是一个普遍的要求。医师应密切关注相关政策和通知，按时参加定期考核，以保持专业资格和能力。2、考核内容 医师定期考核是由各级卫生健康行政...
答：一般程序流程：1、参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息（填写《医师定期考核表（一般程序）》），提交至所在医疗医疗卫生机构；2、医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，上报考核机构；3、考核机构对评定意见进行复核，公布需要接受业务水平测评的医师名单；4、考核机构组织实施业务水平...
答：（1）参加考核的医师登录定考系统完善和确认个人信息（填写《医师定期考核表（一般程序）》），提交至所在医疗医疗卫生机构；（2）医疗医疗卫生机构对医师进行工作成绩、职业道德评定，上报考核机构；（3）考核机构对评定意见进行复核，公布需要接受业务水平测评的医师名单；（4）考核机构组织实施业务水平测评；...
答：医师定期考核是有一定难度的，因为医师定期考核包括业务水平测评、工作成绩和职业道德的评定，这是一种综合性的考核，需要在各个方面都达标。业务水平测评考核内容可根据医师执业类别、专业技术水平等，参照卫生部《医疗机构诊疗科目名录》分类分级至二级诊疗科目进行测评。工作成绩、职业道德评定考核应当坚持实事...
