老板为什么要把你给开除了呢？

经常有人说，当一个领导想开除一个员工，被辞退的理由有千千万万，而有些理由看完以后也是令人啼笑皆非，被开除的奇葩理由还真有不少:
一，以前公司老总开除了销售部一个女的，原因是太瘦了，他觉得不好看，他喜欢那种胖胖的看着喜庆的女孩子，说招财。
二，前个月刚被辞退的我，老板给的原因是，我觉得给你的工资太高了，你要不要先回家休息一段时间，容我想想。
三，以前公司一男同事被开：因为他出差没住五星酒店，住了7天没住五星，理由：有损公司高端奢侈品形象(公司规定他那个级别住5星，公司报销，他说为了给公司省钱)
四，上一份工作被辞退的原因是，因为有一次聚会，没有跟他打招呼，然后就被辞退了，此前还专门找我谈话，聊一聊为啥不打招呼，我惊了。
五，老板觉得已经离职同事人品有问题，我正好和他关系比较好，从而怀疑我的人品，现公司让我和离职同事之间做一个决定，如果和离职的同事有一点点联系就要离开公司，我选择做我自己。
六，就因为上次和领导吃饭，抢着买单的时候把他推地上了，然后就把我开除了。
总结一下:这些被辞退的理由真的让人超想笑的，不过也没有人愿意在工作中被解雇，因为这实在太难为情!

老板喜欢经常开除人,常常无原因的开除人,他是什么心理?我很不理解!
答：老板修养不好，文化低，心不正。我是老大，我说了算的想法。这种公司没什么前途。

我工作很努力!为什么老板还开除我!为什么???
答：被用人单位辞退或解除劳动合同，除特殊情况外（如严重违反用人单位的规章制度的；严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等），当然应该有经济补偿或赔偿。如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿；如果违反劳动合同法和...

我去公司才两天,各方面都挺好的,为什么老板开除我?走了以后还给我发不...
答：抱着侥幸心理生活只会让你越来越痛苦。3.仔细想想他真的有那么好吗，跟他在一起你真的会幸福吗，其实不见得吧。还年轻啊姑娘，以后遇到的人还会越来越多，为什么要把自己放在一个被选择的地位，这段感情从一开始地位就不公平，之后真的会发展的很幸福吗？何况如果他因为你分手了，难道你不会怀疑他...

什么样的员工会被老板直接开除?
答：所以你看其实如果不想被老板开除，你要做的就是认真负责，就是这么简单。小灰灰相信不会有那个老板原因开出一个对工作认真负责的员工的。那么从现在开始做一个对工作认真负责的员工吧~感谢阅读~记得帮小灰灰点赞呦~谢谢~您的支持是对我最大的鼓励~备注：本文为给人观点，与百度无关，仅供参考阅读。

为什么老板可以随时开除员工,把工资给你就马上滚蛋,一下子去哪里找事...
答：由于社会经济发展所产生的供需不平衡的一种现象，资源集中在少数人手里所产生的不平等现象，而且解决办法只有一个自己当老板，打工就要永远承受这种不平等，有用请采纳

老板炒人的三大理由是什么?
答：“不是我要辞,是公司把我开除了。”令狐冲不得不说了实话:“老向,我正想问一问你,老板把我解雇了,而且理由很可笑,竟然是说我不修边幅,影响公司形象。” “老板解雇人,从来不会说真正的理由。”向问天悠悠地说:“怎么会有这种事?你给我讲一讲,让我替你分析一下。” “其实也很简单,”令狐冲讲道:“我就...

怎么才知道老板要把你开除呢?
答：第一，把你的错误放大，一个人在职场中不可能没有过失，而一旦一个领导总是抓住你一个错误不放，你怎么解释他们都听不进去，那就证明这个领导已经不信任你了或者是他不想信任你，那么无论你做什么都得不到他的认可，你很小的一个错误他都能给你放大十倍，所以这样的领导你也没有再跟着他的必要了...

...老板故意找你工作缺点,给你三番五次记过,把你开除,又不经济补偿,该...
答：3、你的胜任度问题，你能胜任现在的岗位吗？你能适应公司的发展吗？3、老板还是原来的老板吗？有没有换新老板？对于“老板找你的工作缺点，给你三番五次记过，把你开除，又不经济补偿”的问题，你可以去打找劳动局的仲裁委员会处理，去看他们的辞退理由和辞退流程是否合法，另外还可以看他们的相关用...

领导忽然让我休假,也不说原因,这是不是想开除我呢?
答：另外领导开除一个员工，会让周围其他员工心中产生恐慌，不利于工作的顺利展开，所以他们多数都会希望员工主动离职。领导提出让员工休假，在不说明原因的情况下，就是想他离开这个岗位，离开这个公司。领导忽然让你休假不说明原因，要看有没有正规的请假手续，还有休假期间的工资是否能正常发放，如果有正常的...

老板要把我开除了,你把我当兄弟你给我求情,这我知道,我真的没有哪里做...
答：既然老板看你不顺眼，要开除你，离开就好。也许老板想要的员工不是你这种类型，需要会看眼色的，你做不到你累，老板失望，还不如另去寻找更加适合你的工作和更能理解你的老板！