为什么有些人能一直这么勤奋?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-25
近来一直在想,为什么有些人可以一直这么勤奋?稍微休息一会就能干劲满满往前冲,甚至,都不用怎么休息。除去迫于现实而努力,是什么因素促使他们一直这么勤奋上进?

一、 出于热爱,出于榜样的力量。

为了有足够的资本,为了提升,学习,你必须要努力,这是迫于现实,是客观因素。我也时常以这种理由逼着自己努力,然而,这种干劲却很容易消耗掉。

在慢慢地实践和摸索中,我慢慢明了,从事你热爱的行业,做你最喜欢做的事情,你才会有源源不断的激情和动力,很自然就会努力,勤奋。

《科学的广告+我的广告生涯》中的作者霍普金斯就是典型的例子,他很少在凌晨两点下班,最开心的就是周末,因为可以不受打扰地工作,真是,勤奋到……变态!

一位广告界的前辈,说起这一行业,最关键的是六个字,热爱,用心,坚持。他说起刚工作时有时加班到凌晨两点,回去还看两个钟的书。

我相信,能够在一个行业坚持七八年以上有所成就的,必定对这个行业有一份热爱。

同事有句话说得好,“真正的勤奋,不是被迫的机械性重复劳动,它来自于一个人的内心深处,对于那些无法获得即刻回报的事情,依然能够保持十年如一日的热情与专注。”

散漫如我,坚持地最久的一件事就是写文码字。因为喜欢码字写文,开始发现自己的问题,开始看更多的书,开始更多好文章,开始认识更多优秀的人,越发督促自己要继续努力。

热爱是一个磁场,让你找到那些和你有相同兴趣志向的人,有个想要追逐的榜样。

二、积极投资、不断学习。

前天,和大学舍友H聊天,她说,“我觉得你某方面是个很有胆量很有勇气的人,虽然你看上去比较文静,但骨子里有种冲动,并且你很舍得投资自己,充实自己的思想……还记得你大学时报了那个XXX培训,我们简直不能相信,为什么要把生活费砸在那,还记得你吃饭都成了问题,还去参加培训,我真的觉得你太……”

我都不太记得了。。

今年,陆续报了一些培训课程,有短期有长期的,有两三百的,有上千的,也犹豫过,纠结过,权衡过,最终,我还是报了那些我觉得很有必要学习的课。

虽然,忙起来顾此失彼,有些课只能事后翻聊天记录,但,课上的话,老师的讲解,让我受益匪浅。 不只是方法技巧上的讲述,更是思维方式的革新。

以前总觉得努力、勤奋很重要,后来才慢慢意识到,方向才是前提,思维方式至关重要。 付费参加培训,去学习之后,才发现,厉害的人,确实有TA的厉害之处,有些困惑,我们确实需要点拨。

我发现,那些勤奋的人,多数也是积极投资自己,不断学习的人。报名参加培训,报课程,哪怕是线上的,都有个氛围,有老师,有同伴,相比于一个人,更有环境的督促。而当你开始学习后,你会发现还有更多的东西需要学习。譬如最近学文案写作,我发现,我需要系统地学思维导图,知识管理。

学习,很多时候是环环相扣。

当你了解越多,才发现,还有更多的东西需要了解。

其实,比起那些砸几千几万去学习的人来说,我还算比较犹豫比较省的。究其原因,一个字,穷。

三、 培养一种行为,培养一种习惯。

努力的一大杀手是拖延!克服拖延,最重要的是 立即行动,立刻行动,立刻行动!

不要说,等状态好一点再做,等有足够时间再做,对于拖延症患者来说,通常等着等着就没有以后了。

起初报课程时因为加班错过了后面两节,想着回去再听,我到现在也没回去爬楼听。。所以,后来我开始在地铁上戴着耳机听课,回到家就差不多听完了。

自从看了《暗时间》一书后,我开始更多地在地铁上看书,听课,上班时午休看半个钟书,在飞机,火车上看书,开始充分抓住时间。

只是,行为,还没培养成习惯。

勤奋时很勤奋,散漫时很散漫。

不需要和别人比,持续的努力,需要找到自己的节奏,稳定的可持续的节奏。

不是勤奋起来恨不得24小时不睡觉,也不是懒起来瘫到不想动,而是劳逸结合,一直保持努力、向上的习惯。

有句话说得好,“努力应该是这样的:从不用力过猛,但永远积极向上”。

将努力培养成一种习惯,我需要找到自己的节奏。

勤奋=热爱+学习+习惯

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