统计岗位的职责
统计岗位的职责(通用22篇)
在我们平凡的日常里,岗位职责使用的频率越来越高,制定岗位职责可以减少违章行为和违章事故的发生。那么什么样的岗位职责才是有效的呢?以下是我精心整理的统计岗位职责,希望对大家有所帮助。
统计岗位的职责 篇1
1、协助生产主管对车间生产过程的物料领用、使用过程、退库进行跟踪;
2、产品批结后对当批实际发生物料的耗用量核算,计算出当批产品实际原物料成本;
3、对车间工序每天生产任务完成情况、耗用工时进行统计、核算。
4、根据标准成本计算实际成本与标准成本差;
5、协助车间主管对不达标产品成本进行系统分析,做出改进方向及意见;
6、其他需要统计数据的汇总;
7、中间站出入库统计;
8、领导交予的其他任务。
统计岗位的职责 篇2
一、在厂的领导下,负责厂的统计工作。
二、严格执行国家有关法律法规,实事求是地做好统计、报表工作,对上报的统计、报表数据负责。
三、及时准确地按要求完成各种数据和统计报表工作,确保统计资料数据完整、清晰,符合规范要求。
四、认真做好统计资料、报表台帐的归档管理工作。
五、完成领导交办的各种临时性工作任务。
职位描述岗位职责
1、 完成具体指定的数据统计分析工作;
2、 编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
3、 协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
4、 做好统计资料的保密和归档工作;
5、 结合统计指标体系,完善和改进统计方法;
6、 领取物料,控制成本 。
统计岗位的职责 篇3
岗位职责 :
1、负责对所有涉及的审计事项,编写审计工作底稿和内部审计报告,提出处理意见和建议;
2、负责做好有关审计资料的原始调查和收集、整理、归档;
任职要求 :
1、经济类相关专业,大专及以上学历,初级职称;
2、3年以上工作经验,知悉房地产项目开发全业务流程、国家行业政策、财务税务法规;
3、良好的沟通及书面表达能力,熟练财务软件和办公软件操作,能适应出差;
4、具有较强的敬业精神、良好的团队合作精神,良好的职业操守;能承受较大工作压力。
统计岗位的职责 篇4
1、日常报表及企业运营数据的统计工作;
2、完成具体指定的数据统计分析工作;
3、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
5、做好统计资料的保密和归档工作;
6、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;
7、负责每天收集公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,综合分析,建立形成相应统计报表;
8、按时登记台账,做到台账齐全,账账相符,能及时为领导提供所需统计资料。
统计岗位的职责 篇5
工作内容:
1、统计公司营业收入数据;
2、登记银行收款情况;
3、核对已开具发票的到帐情况;
4、协助计算业务提成金额;
5、按时提交收入统计表、应收账款统计表等报表;
6、完成集团财务部领导委派的其他工作。
任职要求 :
1、熟练操作Excel软件,掌握Excel常用函数(if,vlookup,sumif,counta)等;
2、熟练掌握Excel—数据透视表制作报表工具;
3、大专或以上学历;
4、英语4级优先录用;
加入我们,除正常薪资奖金和佣金外,您还将享受如下福利:
1、舒适清新的办公环境;
2、公司实行5天7.5小时制、周末双休、法定节假日等合理工作制度;
3、为员工购买养老、医保、失业、工伤、生育、补充医疗险、商业险;
4、员工享有国家规定的法定假日(年假、婚假、产育假、哺乳假、丧假等);
5、丰厚年终奖金,入职满一年享有5天带薪年假;
6、夏季防暑降温,提供水果下午茶福利;
7、其他福利:慈善基金、营养爱心早餐、生日福利、结婚津贴、年度体检、员工旅游等其他福利。
统计岗位的职责 篇6
1 在部门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。
2 根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、 原始记录表, 报部门经理审批, 并负责组建生产系统统计网络。 并对各统计人员进行。
3 负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理, 专业考核和提出处理意见。
4 负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对 外填报各种统计报表,并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统 计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。
5 完成领导临时安排的其他工作。
统计岗位的职责 篇7
1. 负责每天物资进出汇总,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表。
2. 按时登记台帐,做到台帐齐全,帐帐相符。能及时为领导及客户提供所需统计资料。
3. 负责汇总统计月报、季报和年报的工作,并按要求及时上报各项报表和数据,做到正确完整。
4. 指导和审核车间生产统计工作,健全原始记录和统计台帐。
5. 负责收集与交流内外同行业企业生产统计资料,为提高企业统计业务水平,提高经济效益作贡献。
6. 认真学习有关统计法规,做好资料保密工作。
统计岗位的职责 篇8
岗位职责:
1.对标签、说明书、图纸、注册标准等电子档的维护及文件保管工作。
2.管理、打印发货的外箱标签和生产的入库标签。
3.生产部日常文具用品采购、整理、发放。
4.完成上级交办的其它工作
任职要求:
1.中专及以上学历。
2.对ISO质量管理体系有一定了解,懂ISO13485及ISO9001运作优先。
3.能吃苦耐劳,服从安排,责任心强,工作积极主动,有责任心及良好的团队合作精神。
统计岗位的职责 篇9
1、编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度;
2、完成具体指定的数据统计分析工作,汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料;
3、组织公司的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,并按上级主管部门要求报送规定的报表;
4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;
5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;
6、做好统计资料的保密和归档工作。
统计岗位的职责 篇10
工作职责:
1、编制、报送外部监管部门(如保监会、中保协、保监局、财政局、统计局等)要求提供的日常各种会计信息、分析报告等;
2、负责总部固定资产核算、折旧计提及分支公司固定资产核算情况月度检查工作;配合行政管理部盘点总、分公司年度固定资产,提取月度固定资产报表;
3、组织整理、装订总公司会计凭证,设立会计凭证及账簿保管、借阅登记表,确保总公司会计资料的安全、完整、有序;指导、促进机构的会计档案管理工作符合公司会计基础工作规范的要求;
4、协助完成公司年度财务审计、投资性房地产评估、交强险专项审计、关联方交易审计工作;
5、建立健全公司统计管理制度,确保其符合国家统计法等相关法律法规;
6、协助、指导分公司建立统计信息制度,细化数据报送工作,组织统计人员业务培训,完成固定资产及投资性房地产的账务处理工作等。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,会计、统计、保险、金融、经济专业优先;
2、从事财务有关工作3年以上,或在保险公司从事财务、统计相关工作2年以上;
3、具有财务会计、经济类初级及以上专业技术资格;
4、熟悉国家各项相关财务、保险、统计的法律法规和政策,掌握保险会计相关基础知识;
5、掌握相关财务软件操作、办公软件操作、计算机基础操作等技能;
6、具备财务专业知识、良好的沟通表达、分析、判断和解决问题的能力。
统计岗位的职责 篇11
销售员岗位职责
1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划。
2、根据公司市场营销战略,提升销售价值,控制成本,扩大产品在所负责区域的销售,积极完成销售量指标,扩大产品市场占有率。
3、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。
4、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。在执行合同过程中,协调并监督公司各职能部门操作。
5、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作周报。
6、维护和开拓新的销售渠道和新客户,自主开发及拓展上下游用户,尤其是终端用户。
7、收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。
8.认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身业务水平。
9.积极完成规定或承诺的销售量指标,并配合销售代表的工作。
10.办理各项业务工作,要做到:积极联系、事前请示、事后汇报,忠于职守、廉洁奉公。
11负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行,并催讨所欠应收销售款项。
12.对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决。
13.收集一线营销信息和用户意见,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进新产品开发等提出参考意见。
14.填写有关销售表格,提交销售分析和总结报告。
15做到以公司利益为重,不索取回扣,馈赠钱物上交公司,在外收回的外欠款,要在三个月内上交公司,逾期未交,构成犯罪,按挪用公款罪追究法律责任。
16.对各项业务负责到底,对应收的款项和商品,按照合同的规定追踪和催收,出现问题及时汇报、请示并处理。
17、积极发展新客户,与客户保持良好的关系和持久的联系,不断开拓业务渠道。
18、出差时应节俭交通、住宿、业务请客等各种费用,不得奢侈浪费。完成营销部长临时交办的其他任务。
销售人员的基本工作职责
为了保证公司销售目标的实现,规范销售人员的行为,特制定本职责如下:
1. 所有公司员工都必须遵守国家的法律法规和公司的规章制度。
2. 所有销售人员均应遵章守纪、保证自身安全。
3. 销售人员在日常工作中要注意自身言谈举止,树立公司良好形象。
4. 销售人员应当深入理解公司相应的.销售政策,并且把它变成自己的语言,流利地把它表达出来。
5. 销售人员必须按照实际工作情况填写相应的销售报表和总结报告,并按时上交这些报表。
6. 销售人员必须按照客户的实际情况,在销售内勤的协助下,把自己所管辖的客户进行分档管理。
7. 销售人员每月底都要根据公司总体销售目标,制定出下月自己的工作计划和销售目标,并把它们分解到每周甚至每天。
8. 销售人员每月底都要制定出自己下月的老客户回访计划,以便在开发老客户的同时,稳定老市场,稳定基础销量。
9. 销售员作为公司领导作出销售决策时的助手,必须及时收集与公司有关的市场信息,并把自己认为有用的信息整理出来,及时上报销售内勤备案或直接找自己的主管反映。
10. 销售人员在接到销售内勤安排的客户跟踪工作之后,要按时跟踪处理,并将跟踪处理结果及时汇报。
11. 销售人员在走访市场时,必须认真听取客户投诉或建议,并认真作出记录,回公司后报与销售内勤备案并反馈处理建议;能够当场处理的,尽量及时处理,并把问题及处理结果及时报与销售内勤备案,以免客户再次追诉。
12. 销售人员必须保证公司指定的通讯工具在24小时通讯的畅通性。
13. 如果公司政策调整、新品上市等情况变更,销售人员应及时按照公司部署通知到每位客户,以便公司政策的执行、新品的推广等。
14. 销售人员要做好所辖销售网点的设备监管及使用指导工作,以保证公司所投放设备使用的安全性和设备的专用性。
15. 准时参加公司组织的销售会议,遵守会议秩序。
16. 销售人员在办公室要自觉遵守办公室制度,有临时工作时,要主动配合其他人员完成。
17. 销售人员应认真执行公司领导安排的所有临时性工作。
统计岗位的职责 篇12
1、发票的核对和开具。
2、公司发票签收单据的收集核对工作。
3、每天在系统下推发票,确保销售时点的确认。
4、销售红冲对应的发票修改和作废等。
5、统计开票错误情况和原因分析,持续推进开票的正确率。
统计岗位的职责 篇13
岗位职责:
1、统计生产部所有员工的考勤、记件数并在月底汇总结算;
2、制定新零件的工时定额;
3、负责生产车间每天的产品产量、异常工时的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息;
4、完成生产主管交给的各项工作,协助、协调生产进度;
5、部门行政物品采购申请及发放领用;
5、完成公司领导交办的其他工作。
岗位要求:
1、电脑操作熟练
2、有生产工厂经验,有文员经验者优先。
3、工作认真、细心、负责
4、6天工作制,提供住宿,有伙食补贴。
统计岗位的职责 篇14
职位职责:
1、根据需求部门打印各种出入库单据,以及系统登记。
2、确保数据登记的及时性和准确性。
3、根据sop检查各种单据的准确性、完整性,以及签核是否齐全
4、整理每日出入库单据,并分类存档。
5、统计每日库存报表以及到货台账等其他报表
6、协调相关部门及时做申购
7、整理打扫办公区域的卫生。
8、生化库物料的出入库管理
9、物料验收工作
10、库房盘点工作
任职要求:
1、高中以上学历;
2、必须熟练操作电脑及办公系统软件;
3、年龄18-40;
4、有库房经验及会erp系统的优先;
5、有团队精神,配合其它人员完成工作;
6、服从公司及上级领导的工作安排;
统计岗位的职责 篇15
1.根据校长、教导主任的要求,准确提供教导处各项统计报表。根据统计情况整理出每学期的各班级、学科学习情况报表,班级各项评比的资料统计、教学质量分析、评教评学统计,供校长、教导主任参考。
2.填写《中学年报表》,负责教师继续教育的申报、汇总、上报。做好教务日志检查工作收集、录入、统计及学校班级评比、公布及管理工作,处理管理好各类教学资料、归档,及教导处的临时性工作。
3.根据各种印件的特点和要求,经教导处或办公室的同意,按时保质保量完成油印工作。在忙季一定要保证教学工作的正常进行。
4.严格遵守保密制度,对保密印件妥善保存,及时处理。对试卷等保密印件不得外传,一经发现泄密,严肃处理。
5.协助教导主任统筹、安排各项事务性工作;统筹周活动安排,负责周程表定期公示及教导处职员的考勤工作。
6.协助教师进行继续教育的登记、统计、管理。认真完成校长和教导主任交办的其它工作。
统计岗位的职责 篇16
岗位职责:
1、制定统计工作制度及相关工作规范,拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作;
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析,整理汇总各项原始数据,全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表,满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求;
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据,认真做好统计数据搜集、整理工作;
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表;
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料,建立健全统计台账制度;
6、负责统计资料的管理和归档工作,积累成为权威、准确的统计数据库;
7、及时填报其他相关单位(统计局等)要求的各项统计报表、配合统计调查工作;
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计岗位的职责 篇17
岗位职责:
1、严格遵守公司各项规章制度,服从管理、努力工作。
2、加强专业知识的学习,不断提高工作水平,认真完成本职工作。
3、认真处理销售台账的统计工作:
(1)认真审核每张销售单的单价,在公司有关规定的条件下签字发货。
(2)认真、及时记录每位销售经理,每位客户的回款,进行回款一对一管理。
(3)关注销售人员的承诺还款时间、及时追缴款项。
(4)及时准确汇总报表数据。
4、坚持原则,严格控制销售授信额度,保证公司利益。
5、耐心回答每个销售经理关注的各种销售信息和变动的价格政策。
6、及时与销售经理、客户对账,避免长期积压资金。
7、每日及时将销售情况、回款情况和出现的问题向有关领导汇报。
8、注意保密工作,防止商业秘密外泄。
9、完成领导交给的其他工作。
统计岗位的职责 篇18
工作范围:
1、各种统计报表准确、及时,台帐、记录健全,无遗漏、无差错;
2、各种资料保存完好;
3、本部门办公室环境卫生达标率100%。
岗位职责:
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表,上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料,做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写,营销任务的汇总,及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理,未经部门领导批准,不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定,保守营销业务秘密,做好各种资料的保密工作,未经批准,不擅自将业务资料借阅他人。
统计岗位的职责 篇19
岗位职责
1、主要负责账单的审核以及制作;
2、成本核算与分析;
3、认真核对并确认客户的每一笔回款,做好客户回款的审核确认工作,编制收款会计凭证并登记应收帐款明细帐;
4、每月提供上月客户回款计划执行情况及本月回款计划统计表,每月向部门主管领导报送一份应收帐款分析明细表;
5、对应收帐款金额较大、帐龄较长的客户进行重点跟踪,包括及时与客户对帐,协调跟进帐务处理;
6、协助部门主管完成其他日常事务性工作。
任职资格
1、年龄20-35,专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业优先;
2、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
3、2年以上工作经验,有会计从业资格证优先,形象气质佳;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
5、良好的职业操守,强烈的责任心和团队精神,良好的学习能力和分析解决问题的能力。
统计岗位的职责 篇20
工作职责 :
1、熟悉全盘帐务处理,能协助上级处理税务突发事件;
2、按照公司财务制度审核各项单据;
3、按时完成会计凭证及财务报表;
4、协助上级核查预算收支控制及执行情况;
5、协助上级核查公司库存及资产明细表;
6、编制会计档案;
7、负责合同信息录入与更新;
8、协助完成内外部审计工作;
9、针对发现的问题提出解决方案或建议;
10、协助上级处理其他事务。
任职资格 :
1.持有会计证;
2.一年及以上账务处理经验;
3.会处理小规模纳税人及一般纳税人增值税申报;
4.对Excel处理熟练;
5.工作有责任心,做事细心;
6.了解金蝶账务系统。
上班时间:10:00-19:00,大小周休息。
晋升空间:每季度一次晋升考核(薪酬调整空间大)
统计岗位的职责 篇21
职责描述 :
1、按时编制财务分析报告,月度资金计划;
2、参与复核各项目各税种的申报、清算、缴纳;
3、了解税务政策信息,参与各项目税收筹划方案;
4、定期分析预算执行情况,提供比较数据;
5、收集、汇总各项目公司提交的工作计划总结;
6、完成领导交代的其他工作任务。
任职要求 :
1、财务、金融、经济、管理、统计等相关专业专科以上学历;
2、1年以上财务工作经验;
3、熟悉国家金融政策和财税法规;
4、良好的组织,协调,沟通能力和团队合作精神。
统计岗位的职责 篇22
岗位职责:
1、负责审核各类采购单据,并要求相关人员补充完整必要信息,进行详细登记;
2、负责整理、完善并制作项目部领(付)款凭证;
3、负责统计各项目的成本;
4、负责做好采购合同的台帐,并妥善保管。
5、负责采购发票的登记、催要、保管,并转交财务;
6、协助采购人员与材料供应商进行对账;
7、负责与合作单位进行联系,办理资料交接工作;
8、完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1、大专以上学历;
2、财会类、管理类、经济类专业优先;
3、认真、敬业、责任心强;刻苦耐劳;工作细致严谨;
4、有建筑装饰行业的相关工作经验优先。
;答:1、负责每天收集汇总公司各项指标,做到及时、完整、准确地进行整理汇总,建立形成相应统计报表;2、按时登记账表,及时提供所需统计资料;3、做好与各部门的配合工作,及时更新统计数据;4、按要求及时上报各项指标和数据,做到正确完整;5、负责收集同行业企业统计资料,为提高企业管理水平,提高经济效益作...
答:统计员岗位职责及工作内容:数据的真实性、反馈跟进工作、统计企业各项数据、整理相关文件、定期盘点汇总。1、数据的真实性 负责所属仓库的数据管理,确保各项原始数据的真实性和准确性。2、反馈跟进工作 负责对所属仓库内不合格产品及滞销产品的反馈和对处理结果的。3、统计企业各项数据 负责按照公司统计工...
答:5. 做好统计资料的保密和归档工作。此外,根据不同公司和工作内容,统计员的岗位职责可能还包括:1. 完成具体指定的数据统计分析工作。2. 编制并上报统计表,建立和健全统计台帐制度。3. 做好统计资料的保密和归档以及产品的录单工作。4. 负责公司报务和商务野兆印刷的统计工作。5. 对报务和商务印刷...
答:统计工作职责和内容主要是整理表单、数据,承办统计工作。具体如下:1、协助部门经理,监督相关工作人员的出勤、打卡情况并做好及时反馈。2、负责计时、计件统计,在月末整理成考勤汇总表格,上报给部门领导。3、负责物料消耗的统计工作,在月底做好盘点。4、协助部门经理对每月的奖励、处罚工组进行划分。5...
答:统计员的工作职责如下:1、负责全厂的产量、质量、工时、出勤、事故和消耗的统计工作,各项统计数字必须做到准确无误,各项原始资料要分类立样保存。2、严格执行统计制度,要对厂领导负责,对生产工人负责。每天对个人报表中的数字进行抽查核实,有疑问的要核对清楚。3、每月的按时前将上月各种统计数字造表...
答:一、统计员的职责是:1、负责制定公司销售与订货数字化目标;2、负责销售目标及库存指标完成情况的跟进与分析;3、负责制定商品管理的工作规范及运作流程;4、负责公司运营状况分析;5、编制生产计划二、岗位风险点:1、统计业务工作监督不力,指导不到位造成数据失实,误导领导决策,给社会提供了错误信息,...
答:统计岗位职责(一) 1、负责本部门文件的整理、归档、发放工作;2、负责本部门ERP系统的维护及资料输入工作;(工序排产);3、负责各工序员工的计件、计时工资的审核、计算;4、负责各种低值易耗品的采购计划及跟踪到位情况;5、负责各工序产品跟单的发放工作;6、负责生产物资的库存情况的.跟踪工作;...
答:统计岗位职责1 1、在车间主任的领导下,做好生产部门的统计工作。 2、负责生产车间每天的产品产量的统计工作,保证准确无误,数据真实,并及时向有关部门和领导通报生产现场情况,为公司领导提供可靠的生产信息。 3、按照公司要求,及时向厂部报告每天生产情况。 4、完成生产经理交给的各项工作,协助、协调生产进度。 5、...
答:1、统计员的岗位职责,需要按照公司要求,完成相关数据的收集、整理、汇总等工作,确保数据真实、准确、完整,并协助其他部门完成相关工作。2、统计员的岗位要求具备基本的数学、统计学知识,能够独立进行数据收集、整理、汇总工作;熟悉办公软件操作,Excel、Word等;工作认真细致,具备较强的责任心和团队合作...
答:2、完成具体指定的数据统计分析工作,汇总统计分析所需信息,整理、分析统计资料;3、组织公司的统计报告,检查统计数据的完整性、正确性,并按上级主管部门要求报送规定的报表;4、协调管理统计信息系统,维护和更新统计数据平台;5、结合统计指标体系,完善和改进统计方法;6、做好统计资料的保密和归档工作。统计岗位职责 篇2...