杭州五险一金最高标准2022

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-10
2022杭州市社保缴纳基数——下限3957元缴费基数的参保人员需缴纳社保费(单位:元)杭州最新社保缴纳基数是什么?1.养老保险缴费比例:单位20%,个人8%;2.医疗保险缴费比例:单位7%,个人2%(大额医疗保险8元/人.月,其中:单位缴纳80%,个人缴纳20%);3.失业保险缴费比例:单位2%,个人1%;4.工伤保险缴费比例:根据单位所属行业风险程度实行差别费率0.5%-2%,个人不用缴费;5.生育保险缴费比例:单位0.5%,个人不用缴费。

  • 杭州五险一金最低缴费标准2023
    答:按照杭州社保基数2022法定,社保最低缴费基数为3957元,最高缴费基数为19783元。职工社保费用都是要按月进行费用缴纳的,每个月要按照标准交五险,而且单位和个人承担的比例也不一样。社保单位要承担15%养老保险,9.9%医疗保险,0.5%失业保险,0.2%工伤保险和1.5%残保金。职工个人要承担8%养老保险,2%医疗保险和0.5%失业...
  • 杭州五险一金最低标准2022
    答:杭州五险一金比例如下(仅供参考,每个人的具体缴纳比例存有差异):养老保险:企业14%,个人8 医疗保险:企业11.5%,个人2 失业保险:企业2%,个人1%(农民不交)生育保险:企业1.2%,个人不承担任何费用 工伤保险:企业0.8%,个人不承担任何费用 住房公积金:企业12%,个人12 单位因严重亏损等原因,...
  • 杭州五险一金最低标准2022
    答:杭州五险一金最低缴费标准如下:1、职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%;2、职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳;3、失业保险:单位依照0.5%的比例进行缴纳,个人依照0.5%的比例进行缴纳;4、工伤保险:单位依照行业风险进行...
  • 最高每月可缴7652元!哪些城市进行了调整?
    答:住房公积金的上涨虽然说打工人每个月缴纳的可能要高一些,但也不用特别的担心,因为我们的公司也是会帮助大家去分担。其实,缴纳住房公积金也是把我们的钱换一个地方存了起来,而且公司也会直接的帮助我们缴纳一半,是一件非常划算的事情,不过,有很多的公司都不会选择去给员工购买五险一金,这是属于违反...
  • 杭州五险一金最低缴费标准2022
    答:一、单位参保五险一金 目前杭州市缴费基数的下限为3321.6元,而社保各险种的缴费基数为:职工基本养老保险:单位依照14%的比例进行缴纳,个人依照8%的比例进行缴纳。个人最低缴费:3321.6*8%=265.73元。职工基本医疗保险(含生育保险):单位依照10.5%的比例进行缴纳,个人依照2%的比例进行缴纳。个人最...
  • 2022杭州社保最低缴费标准是什么
    答:法律分析:五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的,具体表现为:1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的,五险一金缴纳基数按照月平均工资的...
  • 社保五险一金比例2022年有什么变化?
    答:一、社保五险一金比例有什么变化? 养老保险:单位18%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2% 失业保险:单位1%,个人0.5% 工伤保险:单位0.5%,个人不缴费 生育保险:单位1%,个人不缴费 住房公积金:单位5%—12%,个人5%—12% 二、养老保险新规 4种不同情况养老保险领取地 (1)养老保险关系在户籍地...
  • 2021年至2022年社保缴费标准
    答:2021年至2022年社保缴费标准:社会平均工资的60%到300%为社保纳费基数,职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的,以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的,以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成,...
  • 浙江历年缴费基数一览表
    答:六、杭州五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额:单位×14%=元;个人×8%=元。 医疗保险最低缴费金额:单位×元;个人×2%=元。 失业保险最低缴费金额:单位×元;个人×元。 生育保险最低缴费金额:单位×元;个人:不用交。 工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。 住房公积金最低缴费金额:单位...
  • 五险一金最低缴费标准多少2022?
    答:一、2022五险一金最低缴费标准多少 2022年五险一个月的缴费基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%300%之间来核定的。如果员工的2022年月平均工资超过当地2021年底职工平均工资300%及以上的,2022年五险一个月的缴纳基数就按照2021年当地职工月平均工资的300%计算。如果员工的2022月平均工资低于当地2021...