考公和考编的区别是什么？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-17
1、考试难度不同：公务员考试报考人数多，竞争大，而题目相对而言也比较难，毕竟需要用成绩来筛选的，事业单位考试相对而言比较容易，因为事业单位招聘的次数比较多，竞争没有公务员那么大，命题的也没有公务员那么要求高，甚至有些事招考单位自行组织命题的。
2、晋升途径不同：公务员晋升走的是级别，一般是从科级、初级、局级到部级。公务员的晋升途径又多了一条，那就是公务员职务与职级并行。事业编制晋升走的是职称，一般是由初级工、中级工到高级工，岗位一般分为管理岗和技术岗，需与用人单位签订劳动合同。
3、笔试组织的机构不同：公务员笔试组织一般是由人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）进行组织的。
事业单位笔试一般是招考单位通过委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。
以上内容参考 百度百科-公务员考试
答：我一直以为考公和考编是一样的,直到我闺蜜说考公和考编是两种不同的公务员考试,是有区别的,主要区别如下: 考试内容 考试方式 考试时间 录用方式 工作内容 抢首赞 已赞过 已踩过< 你对这个回答的评价是? 评论 分享 复制链接http://zhidao.baidu.com/question/628639117493174412/answer/4506307256 新浪微博 微信...
答：考编跟考公的区别：考试难度的不同、编制体系的不同、管理方法不同、待遇差异。1、考试难度的不同 因为正常情况下，公务员考试难度是高于事业编考试难度的。公考主要考试科目为行测以及申论，事业编统考的考试科目为综应以及职测。公务员考试一般通过省考、国考、选调生来选拔人才，一年只有三次上岸机会。竞...
答：1、面向的岗位不同：考编主要是面向教师、医生、文化机构等事业单位编制岗位，而考公则是面向政府机关、行政机构、公共事务等行政编制岗位。例如，教育部门招聘的教师属于考编范畴，而人力资源和社会保障部门招聘的公共就业服务岗位则属于考公范畴。2、招聘方式不同：考编通常由各地人力资源和社会保障部门或教...
答：考公考编的区别：招考方式不同、工作内容不同、晋升途径不同。1、招考方式不同，公务员是通过公务员考试进入（包括参公的岗位），是行政编制；而事业单位的招考是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编译；事业单位招考，主要是针对科、教、文、卫、交通等系统，报考时还有一些具体限制。2、公务员：国家...
答：考公和考编区别如下：一、性质不同。公务员属于行政编制，事业单位属于事业编制，二、稳定性不同。公务员较事业单位稳定。公务员之所以被称为铁饭碗，是因为《公务员法》明确规定了公务员进入、退出、福利等各项事宜，关于辞退的一些规定：公务员有下列情形之一的，予以辞退：（一）在年度考核中，连续两年被...
答：考编是指通过参加公务员、事业单位等招聘考试，获取编制岗位的一种就业方式，考公则是指通过参加国家公务员考试，进入政府机关工作，获得行政编制的一种就业方式。具体情况如下：1、考试科目不同：公务员考试通常包括《行政职业能力测验》（简称“行测”）和《申论》两个主要科目。部分岗位和地区还可能增设《...
答：考公和考编是两个不同的概念。考公是：指公务员考试。公务员考试是由国家组织的一种选拔人才的方式，旨在招录人才从事政府机关、事业单位等的公务员工作。考公通常分为国家公务员考试和地方公务员考试两类。国家公务员考试由国家机构负责组织，而地方公务员考试由各地方政府或人力资源社会保障部门负责组织。考编...
答：考公和考编在身份性质、职业稳定性、工资待遇、职业发展和考试难度等方面存在明显区别。1、身份性质：公务员属于行政编制，享有一定执法权，而事业单位人员属于事业编制，没有执法权，通常是服务型的单位。、职业稳定性：公务员在职业稳定性方面相对较强，而事业单位人员则相对较弱。具体来说，公务员不用交...
答：考公和考编的区别有：编制不一样、待遇不一样、稳定性不同、晋升渠道不同、考试次数不同等等。1、编制不一样：事业单位编制不同于公务员编制，它是签订聘用合同的形式，有点国企员工的味道，而公务员是政府工作人员，代表政府执行权利和义务。公务员基本工资和事业单位差别不是很大，但公务员升迁机会多，...
答：考公和考编的区别如下：1.招考的区别：公务员是通过公务员考试进入，是行政编制;事业单位是通过事业单位招聘考试进入的，是事业单位编制；2.笔试组织的机构：两者考试的组织部门不同；3.考试难度：公务员考试报考人数多，竞争大；4.工作内容：公务员是行政编制，具有行政执法权。资料扩展：教师编制考试属于...
