基层教师的困惑:身边能考公务员的都考走了,我该继续坚持吗?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-06-30

教师和公务员都是铁饭碗,都是国家编制,但在收入待遇上,这两种职业之间存在着明显的差距。作为乡村基层教师,对这种差距体会得更加明显。因为工作关系,小编经常能接触到身边的很多教师。一位乡村教师,就曾经面对我发出这样的困惑:身边的教师同事,只要是有点能力的,能考公务员的都考走了,我还应该继续坚持从教吗?

基层教师中,但凡考试能力强的,都选择考公务员走了

基层教师流失的问题,越来越普遍,这位教师向我说,他从教五年以来,身边的同事已经换了一拨了,除了少数几个是因为工作调动到其他地区,多数人都是因为考公务员转换了工作角色。据他了解,乡村教师中很多人都仅仅把当老师作为一个工作跳板,很多人都对教书育人并不是很放在心上,平时都是一边教书,一边看公务员考试复习资料,只要有机会考公务员,就毫不犹豫选择参加考试。他周边的很多基层干部,都是从教师队伍转岗而来的,摇身一变就成为了领导干部。

公务员和教师之间在待遇收入上的差距是明摆着的

这位老师告诉我说,虽然他并不懂公务员和教师之间的工资是怎么换算的,但是他的前同事们,进入公务员队伍之后,有时候聚在一起,大家交流工资,都能感受到明显的差距。差距较少的,有时候是六七百,差距较多的,有时候是一两千。他觉得,教师和公务员的工资差别,保持在三两百是可以接受的,但是如果差距有一两千,有时候就很难接受。毕竟大家都生活在同一片水土上,大家都上有老下有小,在同一个地方工作,待遇却不相同,这让作为教师队伍一员的他,感觉压力很大。

对教育事业有热情,还应该继续坚守吗?

最后,这位老师告诉我说,他现在非常纠结的是,他该不该也去好好认真复习,准备考公务员?但是,从内心底他对于教书育人一直保持着饱满的热爱。毕竟,从小到大,成为一名光荣的人民教师就是他的梦想。可是,梦想总是要落地的。虽然国家三令五申要求提升教师工资,但可以预见,教师工资向公务员靠齐,绝不是一蹴而就的。即便教师真的涨工资了,也不可能等同于公务员。因此,该不该选择参加公务员考试,他现在确实很纠结。

对于这位乡村基层教师的拷问,你有什么看法?



应该坚持。首先虽说现在教师的工资可能比较低,但是后来的保障是非常可观的。
其次,公务员不一定比教师行业来得轻松,反而有可能会更加不适应。
最后,现在教师受到国家的高度重视 ,教师的待遇会越来越高的

结合自己的实际去思考自己是否应该继续坚持。我们可以考虑到我们的年龄,家庭还有我们的未来生活,如果把这些所有的因素都考虑在内以后,我们就可以合理的考虑自己是否需要继续坚持下去了。

在如今这个时代,能坚持当老师,真的要勇气,身边的人都去考公务员,无非是因为待遇好。动摇过要不要考公务员,无奈的是,教育是自己的本职,自己的爱好。

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  • 都是公务员身份的话,同一个城市的区直属和街道办事处待遇和职级差距很大...
    答:乡镇经济发展水平低。乡镇公务员是在乡级政府部门工作,行使国家行政权力,实施国家公共服务的政府和企业公务员。2014年9月,中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局共同发表了意见做一份好工作在基层公务员的招聘在艰难和偏远地区,改善基层公务员的招聘系统,适当降低进入门槛在艰难和偏远地区。
  • 考公务员中的困惑
    答:不是的,那考的是你的反应速度,最后还是要看总分,没有哪个部分具体规定
  • 为什么很多老师选择教书而不是选择当公务员?
    答:国家机关都是不存在的优惠待遇,老师可以通过充足的假期发展自己的兴趣爱好、陪伴家人、放松身心。3.薪水很稳定 教师的薪水十分稳定,不会出现因各种各样的原因而没有收入的情况。尤其国家越来越重视教育,要求各地教师的薪资标准不得低于当地的公务员,将会使得教师职业更受人青睐。