我和一个同事都是新来的第一天来上班，为什么我的试用期是一个月，他是三个月？
1、试用期3个月 我上班第一天就签了合同，在试用期三个月之内是可以提出辞职的。
2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
试用期的约定不合理 根据劳动合同法，第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 你和这个单位签订了一年的劳动合同，你的试用期却是三个月，这个是不合法的。 你可以要求劳动仲裁，建议你和当地劳动部门联系一下。 公司押工资本来就不合法，你不用怕他们不给，如果不给带着你的劳动合同去劳动部门投诉去。 劳动合同应该一式两份，一份单位保管，一份你个人保管，单位不给你那一份就是怕以后发生劳动纠纷，这样对公司有利。 如果到时候你辞职单位不给你那一个月的工资，你唯一的办法就是去劳动部门投诉了，要求单位给你那一个月的工资，还有就是试用期不合理的赔偿，不过你需要提供证据，没有劳动合同也没事，到时候你的同事能证明不？如果你实在没有其他书面的证明材料，你用录音也行，你找单位领导理论的时候录音，到时候这个就当证据了。
不是吧。试用期不是越短越好吗。我还情愿1个月呢。他有可能是托关系进来的之类的你把这个问题想反了，可以是在考查你的工作能力怎么样。
这是老板看好你，认为你有能力，你要努力哦，别让老板失望
很多工作经验不一样，一个月好过别人三个月吧，用心做好老板给你工作。能者多劳，
应该是
可能是你有相关的工作经验
而那个人没有吧
答：你好，我是新来的同事 在任何人的职业生涯中，第一天进入一个新的工作环境都是一个挑战。你需要适应新的环境，认识新的同事，学习新的工作职责。在这片文章中，我会分享我的经验和技巧，帮助那些和我一样在新环境打拼的同事。第一步：认识你的新同事 在新的工作环境中，要想融入团队，第一步就是...
答：第一天接任新的前台工作跟同事打招呼以礼貌为主。1、你好，尽量穿的正式一点，衣着干净整洁。女性化淡妆，不要穿太高端的品牌。2、不要带饭。带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会，头几天和同事共进午餐非常必要，便于你迅速融入团队。3、不要着急和同事建立关系，要有序开展、稳步推进。陌生同事分...
答：我给分了一下类，新职员基本是这几种状态出现的:满脸媚笑型，满脸尴尬型，满脸礼貌型，还有一种就是满脸不服型。而最不受欢迎也容易引发领导与同事反感的，就是满脸不服型，这一类型很容易被明里暗里的冷箭所伤，且无人同情。想要别人不反感自己，第一天上班时，收起你的冷脸，没人欠你的。有最...
答：另外，新人第一天到公司也能提前摸清同事上班的大致时间，然后从各位同事上班的时候分析出各自的情况！然后在提前到公司以后如果领导没有来，那么可以先和一个同事打招呼，然后听同事的安排。这样不仅可以在同事中提前寻找出一个可以说话的，而且还能看出同事的性格如何。只有先摸清周围同事的性格，新人才会有...
答：勤快。。。多看少说。。尽量完成别人交待的事。与人为善。。
答：在这里我衷心的祝福你工作顺利，天天开心 去新的工作环境如何与同事相处，留下个好的第一印象 对人要真诚是必须具备的，有责任心，工作认真，不私下议论同事。多向前辈请教，表现出足够的敬重 到新的工作环境上班，如何与同事拉近关系？ 人际关系最重要的因素是坦诚＋热情，只要你肯付出，你一定可以...
答：第一天上班肯定孤独，如果不太爱社交的就先自己吃饭，过段时间熟悉了就好了。如果你性格比较活泼的话，可以找挨着你近的同事一块吃饭。你也可以问她，我第一天上班，附近哪里有好吃的，可以给我介绍一下吗？慢慢都会熟悉的。
答：“我是某某。从今天开始有幸成为某某部的一份子。还有很多不足之处，可能要麻烦大家了，但是我会真心实意地努力去进步的，还要麻烦各位多多指教了。”第一天上班怎么打招呼2 新入职场常遇情景怎么解 1、在正式成为同事关系后，如何称呼更为恰当？（1）你需要先问清楚对方的姓名，或者问“请问怎么...
答：一起点下午茶时，可以跟他们一起，如果个性比较慷慨的，还可以请同事喝个下午茶，或者午餐后带一份比较容易分食的水果跟大家一起分享。人与人之间的关系，都是需要一定时间的，不要寄希望于上班第一天就能够跟大家特别熟悉，自然一些、真诚一点，过些时日，自然就能够很轻松融入新环境了。
答：第一天上班紧张怎么 不用紧张，很多的新人上班第一天紧张不知道该怎么和同事相处，有工作经历的人可能好一点，其实也不难。态度端正 一个良好端正的工作态度，是老员工对新员工的第一印象，在今后工作上会有很多的不懂，这个时候就要寻求同事的帮助了，所以第一天上班一定要虚心、踏实。这样，会有其他...
