我和一个同事都是新来的第一天来上班,为什么我的试用期是一个月,他是三个月?
1、试用期3个月 我上班第一天就签了合同,在试用期三个月之内是可以提出辞职的。
2、《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
试用期的约定不合理 根据劳动合同法,第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。 你和这个单位签订了一年的劳动合同,你的试用期却是三个月,这个是不合法的。 你可以要求劳动仲裁,建议你和当地劳动部门联系一下。 公司押工资本来就不合法,你不用怕他们不给,如果不给带着你的劳动合同去劳动部门投诉去。 劳动合同应该一式两份,一份单位保管,一份你个人保管,单位不给你那一份就是怕以后发生劳动纠纷,这样对公司有利。 如果到时候你辞职单位不给你那一个月的工资,你唯一的办法就是去劳动部门投诉了,要求单位给你那一个月的工资,还有就是试用期不合理的赔偿,不过你需要提供证据,没有劳动合同也没事,到时候你的同事能证明不?如果你实在没有其他书面的证明材料,你用录音也行,你找单位领导理论的时候录音,到时候这个就当证据了。
不是吧。试用期不是越短越好吗。我还情愿1个月呢。他有可能是托关系进来的之类的你把这个问题想反了,可以是在考查你的工作能力怎么样。
这是老板看好你,认为你有能力,你要努力哦,别让老板失望
很多工作经验不一样,一个月好过别人三个月吧,用心做好老板给你工作。能者多劳,
应该是
可能是你有相关的工作经验
而那个人没有吧
答:你好,我是新来的同事 在任何人的职业生涯中,第一天进入一个新的工作环境都是一个挑战。你需要适应新的环境,认识新的同事,学习新的工作职责。在这片文章中,我会分享我的经验和技巧,帮助那些和我一样在新环境打拼的同事。第一步:认识你的新同事 在新的工作环境中,要想融入团队,第一步就是...
答:第一天接任新的前台工作跟同事打招呼以礼貌为主。1、你好,尽量穿的正式一点,衣着干净整洁。女性化淡妆,不要穿太高端的品牌。2、不要带饭。带饭的话你就失去了和同事吃饭的机会,头几天和同事共进午餐非常必要,便于你迅速融入团队。3、不要着急和同事建立关系,要有序开展、稳步推进。陌生同事分...
答:我给分了一下类,新职员基本是这几种状态出现的:满脸媚笑型,满脸尴尬型,满脸礼貌型,还有一种就是满脸不服型。而最不受欢迎也容易引发领导与同事反感的,就是满脸不服型,这一类型很容易被明里暗里的冷箭所伤,且无人同情。想要别人不反感自己,第一天上班时,收起你的冷脸,没人欠你的。有最...
答:另外,新人第一天到公司也能提前摸清同事上班的大致时间,然后从各位同事上班的时候分析出各自的情况!然后在提前到公司以后如果领导没有来,那么可以先和一个同事打招呼,然后听同事的安排。这样不仅可以在同事中提前寻找出一个可以说话的,而且还能看出同事的性格如何。只有先摸清周围同事的性格,新人才会有...
答:勤快。。。多看少说。。尽量完成别人交待的事。与人为善。。
答:在这里我衷心的祝福你工作顺利,天天开心 去新的工作环境如何与同事相处,留下个好的第一印象 对人要真诚是必须具备的,有责任心,工作认真,不私下议论同事。多向前辈请教,表现出足够的敬重 到新的工作环境上班,如何与同事拉近关系? 人际关系最重要的因素是坦诚+热情,只要你肯付出,你一定可以...
答:第一天上班肯定孤独,如果不太爱社交的就先自己吃饭,过段时间熟悉了就好了。如果你性格比较活泼的话,可以找挨着你近的同事一块吃饭。你也可以问她,我第一天上班,附近哪里有好吃的,可以给我介绍一下吗?慢慢都会熟悉的。
答:“我是某某。从今天开始有幸成为某某部的一份子。还有很多不足之处,可能要麻烦大家了,但是我会真心实意地努力去进步的,还要麻烦各位多多指教了。”第一天上班怎么打招呼2 新入职场常遇情景怎么解 1、在正式成为同事关系后,如何称呼更为恰当?(1)你需要先问清楚对方的姓名,或者问“请问怎么...
答:一起点下午茶时,可以跟他们一起,如果个性比较慷慨的,还可以请同事喝个下午茶,或者午餐后带一份比较容易分食的水果跟大家一起分享。人与人之间的关系,都是需要一定时间的,不要寄希望于上班第一天就能够跟大家特别熟悉,自然一些、真诚一点,过些时日,自然就能够很轻松融入新环境了。
答:第一天上班紧张怎么 不用紧张,很多的新人上班第一天紧张不知道该怎么和同事相处,有工作经历的人可能好一点,其实也不难。态度端正 一个良好端正的工作态度,是老员工对新员工的第一印象,在今后工作上会有很多的不懂,这个时候就要寻求同事的帮助了,所以第一天上班一定要虚心、踏实。这样,会有其他...