面试通过后，入职前要体检,入职3天后说不符合公司要求，不录用,体检费公司要赔偿吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-08
给我发了offer后马上入职了又不录用，我能不能要求这家公司赔偿我的损失
法律分析
体检是否合格应当是决定用人单位是否与劳动者建立劳动关系前应当解决的问题，已经入职表明用人单位已经在实际使用劳动者，双方之间已经存在劳动关系，用人单位不得以体检不合格为由与员工解除劳动合同。职工体检是指国家机关、企事业单位等机构或部门，为在职或退休的职工提供的一种福利，即为职工提供统一的身体检查。职工体检可以有效预防群体慢性病的发生和蔓延，降低企事业单位用工风险，减少病假休假期限，创造更多的效益，同时职工更能体验到单位的关怀，更加有归属感和工作热情。如果用人单位直接收取体检费，安排入职者进行体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位或职业中介指定某家医疗机构，要求入职者进行体检的，体检费用由用人单位或职业中介承担。或者用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
这个要看事前是否有约定好，以及是以什么原因说你不符合公司要求，不予录用，一般是只要面试成功，体检通过，你就进入试用期，那就要报销体检费，但有些单位会在员工转正后，再报销体检费，所以要看你们事前是否约定或者单位是否告知，其次是如果以你的体检不合格为由，不录用你，那也是不报销体检费的
由于你参加体检是在接到该单位的入职及体检通知书后，按单位特定要求参加体检的，故体检费用应由该单位支付。
若单位拒不支付，可以选择走法律途径。
面试过后公司通知我去体检,请问我算录取了吗
答：如果面试后公司通知我是体检。请问我算是被录取了吗，如果你是公司后通知你去体检然后肯定是录取了。你把如果没有录取你的话不可能叫你去体检了。因为你也说了公司还有第二轮的面试要去。因为这个第二轮的面试应该就是走个过场了。通知来面试的人谁被录取了谁没有被录取而已。公司已经第一天的时候已经...
是不是面试合格后还没签合同之前要你去体检的都是骗子公司啊?_百度...
答：一、属于以下情况的，要求体检合法：1、企业属于从事食品、药品、保健品等行业，要求持有健康证，合理合法。2、如果企业从事的是有职业危害的行业，比如化工、金属、矿业、家具、建筑以及带有放射性危害等行业，企业不要求体检，自己也应先体检后入职，以防产生职业病以后的甄别难度。入职后，根据《劳动法》...
事业编面试后几天体检
答：一周内。事业编面试后一周内回收到面试结果通知，如面试通过就会收到体检通知，未通过则不用体检。入职体检是为了查看身体有无残疾、先天疾病、是否符合工作需求等。
面试通过后需要入职体检??因为收到通知,我今天上午去电医院体捡中心进行...
答：首先：入职体检是必须滴，绝大部门的公司都是要求入职体检滴。其次：至于体检项目都是公司提出来滴，公司跟那个体检中心要求的，他们公司员工来体检需要体检哪些项目，这个你也不要太担心，肯定不是那个体检中心的“变态”要求。是你入职公司要求体检这些项目滴~正常，放轻松，好好准备上班吧~祝工作开心！
面试过后公司通知我去体检,请问我算录取了吗
答：但不排除有些特定行业企业，如：食品行业等，对体检结果会有较高的要求，这方面也许还会有些不定数，不过如果你身体健康的话应该就没什么问题了。一般来讲，公司决定为你体检，说明它愿意为你付出体检费用，这是在他决定录用你才会这么做的，否则直接会告诉你没被录用或者不理你了。祝你好运！
公司说面试通过了,让我去体检办健康证然后去公司办理入职手续,应该带什 ...
答：流程如下：一，办理健康证的流程 1.办理健康证前先进行健康查体。a.带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。b.检验室采血、大便肛拭化验。c.内、外科常规体检。d.x光胸透。e.完成全部体检项目。2.查体结果...
入职体检是自费还是公司报销
答：入职体检是公司报销，具体如下：1、体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销；2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用；3、入职体检是专项体检之一...
面试过后公司通知我去体检,请问我算录取了吗?
答：如果是面试后公司通知你去体检，那么一般情况下，你基本上是被录取了，只是这个决定没有最后做出，还要等你体检的结果，如果体检没问题，那就OK了。
教师招聘笔试面试都通过了,一般多长时间体检?教师招聘面试以后说10
答：考正式老师笔试和面试都过了几天拿证 - ： 1. 教师资格证考试笔试和面试成绩合格后一般是一个月后会出成绩2. 成绩合格后,要申请认定,认定合格才可以拿到证3. 申请认定时间比如江西是有两次认定时间,每年3月,6月各一次 教师招考笔试面试都过了,听说还得体检,都检查些什么项目?谢谢了. - ： 也就...
招聘面试后体检是不是基本就算是被录用了?
答：并不是，要知道很多岗位是对体质或者某方面有要求的，体检结果不符合要求同样是没办法通过的。
收入都谈好了没有道理不用你，再说了对方是国企没有必要骗你，没有给你的话有可能对方招人计划走程序烦琐，多等几天好了。
体检费公司应该赔偿。面试通知体检合格却不录用，体检费可以向公司讨回，因该体检不是劳动者的需求，是用人单位根据劳动者面试的结果表明有需要才通知劳动者体检，是用人单位的要求，用人单位应该承担劳动者体检费用。双方应该协商解决为妥。法律分析
体检是否合格应当是决定用人单位是否与劳动者建立劳动关系前应当解决的问题，已经入职表明用人单位已经在实际使用劳动者，双方之间已经存在劳动关系，用人单位不得以体检不合格为由与员工解除劳动合同。职工体检是指国家机关、企事业单位等机构或部门，为在职或退休的职工提供的一种福利，即为职工提供统一的身体检查。职工体检可以有效预防群体慢性病的发生和蔓延，降低企事业单位用工风险，减少病假休假期限，创造更多的效益，同时职工更能体验到单位的关怀，更加有归属感和工作热情。如果用人单位直接收取体检费，安排入职者进行体检的，体检费用由用人单位承担。用人单位或职业中介指定某家医疗机构，要求入职者进行体检的，体检费用由用人单位或职业中介承担。或者用人单位通知求职者已经入职并要求体检的，体检费用由用人单位承担。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
这个不要的，不要赔偿。
这个要看事前是否有约定好，以及是以什么原因说你不符合公司要求，不予录用，一般是只要面试成功，体检通过，你就进入试用期，那就要报销体检费，但有些单位会在员工转正后，再报销体检费，所以要看你们事前是否约定或者单位是否告知，其次是如果以你的体检不合格为由，不录用你，那也是不报销体检费的
由于你参加体检是在接到该单位的入职及体检通知书后，按单位特定要求参加体检的，故体检费用应由该单位支付。
若单位拒不支付，可以选择走法律途径。
答：如果面试后公司通知我是体检。请问我算是被录取了吗，如果你是公司后通知你去体检然后肯定是录取了。你把如果没有录取你的话不可能叫你去体检了。因为你也说了公司还有第二轮的面试要去。因为这个第二轮的面试应该就是走个过场了。通知来面试的人谁被录取了谁没有被录取而已。公司已经第一天的时候已经...
答：一、属于以下情况的，要求体检合法：1、企业属于从事食品、药品、保健品等行业，要求持有健康证，合理合法。2、如果企业从事的是有职业危害的行业，比如化工、金属、矿业、家具、建筑以及带有放射性危害等行业，企业不要求体检，自己也应先体检后入职，以防产生职业病以后的甄别难度。入职后，根据《劳动法》...
答：一周内。事业编面试后一周内回收到面试结果通知，如面试通过就会收到体检通知，未通过则不用体检。入职体检是为了查看身体有无残疾、先天疾病、是否符合工作需求等。
答：首先：入职体检是必须滴，绝大部门的公司都是要求入职体检滴。其次：至于体检项目都是公司提出来滴，公司跟那个体检中心要求的，他们公司员工来体检需要体检哪些项目，这个你也不要太担心，肯定不是那个体检中心的“变态”要求。是你入职公司要求体检这些项目滴~正常，放轻松，好好准备上班吧~祝工作开心！
答：但不排除有些特定行业企业，如：食品行业等，对体检结果会有较高的要求，这方面也许还会有些不定数，不过如果你身体健康的话应该就没什么问题了。一般来讲，公司决定为你体检，说明它愿意为你付出体检费用，这是在他决定录用你才会这么做的，否则直接会告诉你没被录用或者不理你了。祝你好运！
答：流程如下：一，办理健康证的流程 1.办理健康证前先进行健康查体。a.带身份证和个人免冠一寸彩色照片2张，到收费处缴纳体检费，领取体检表，粘贴照片(另一张领健康证用)、填写好姓名、性别等基本情况。b.检验室采血、大便肛拭化验。c.内、外科常规体检。d.x光胸透。e.完成全部体检项目。2.查体结果...
答：入职体检是公司报销，具体如下：1、体检是在面试通过，企业决定录用后，要求求职者参加的。一般情况下，企业会先让员工自己垫付，体检合格，等转正或者入职一定期限后如半年或一年后，再给予报销；2、如试用期被证明不合格或因试用期内因个人原因提出离职则由求职者自己承担费用；3、入职体检是专项体检之一...
答：如果是面试后公司通知你去体检，那么一般情况下，你基本上是被录取了，只是这个决定没有最后做出，还要等你体检的结果，如果体检没问题，那就OK了。
答：考正式老师笔试和面试都过了几天拿证 - ： 1. 教师资格证考试笔试和面试成绩合格后一般是一个月后会出成绩2. 成绩合格后,要申请认定,认定合格才可以拿到证3. 申请认定时间比如江西是有两次认定时间,每年3月,6月各一次 教师招考笔试面试都过了,听说还得体检,都检查些什么项目?谢谢了. - ： 也就...
答：并不是，要知道很多岗位是对体质或者某方面有要求的，体检结果不符合要求同样是没办法通过的。
