大学当班干部好吗？
在大学里当班干部重要。
大学其实也就是一个小型的社会，班干部在的作用也相当于小组长或负责人，组织管理班级或小组同学。而且作为班干部和老师的接触比较多，在大学中和老师处好关系，或是让老师认识你是非常重要的。在毕业进入工作中可以向招聘企业介绍你的大学中担任的职责或是所取得的成就，好多企业是重视这个方面的。
所以，在大学中担任班干部的职责是比较重要的，可以锻炼自己的组织管理能力。
扩展资料：
大学贵在自由，所以就基本上形成了事事都是由学生干部直接组织，同学们积极参与的一局面。所以说，学生干部就得经常组织学校及班级的各类活动，并且无论是从活动的筹划，还是到活动的举办，又或再到活动的总结，所有具体事项的安排，都需要学生干部的组织参与。
从中锻炼出的能力，毫无疑问是可以作为我们一笔无形资产，虽然无法定量，不像金钱在手一样看得到，但在关键时候却能发挥极其巨大的威力 。
班干部的好处：1. 锻炼自己——沟通语言能力这个仿佛是一句废话，但找不到比“锻炼”更适合的词语了，班干部你要向上对接老师任务安排，下传达同学执行，自然少不了语言沟通的能力的展示，所以担任班干部最直接的就是有一个情景去锻炼自己的说话技巧。2. 锻炼自己——为人处世能力大学里水课多不说，人总有夏乏冬困的时候，这个时候班里总有逃课的同学，遇上老师要班干部点名，你说，你是点他名还是不点他名呢？这种事弄得好，那么就是高情商，弄不好，就是拉仇恨，难处理的事情才能体现价值和提升，才能获得成长，拉开差距。所以是很提升自己与他人交际的一种锻炼方式，毕竟，为人处世的能力，进入社会也需要的。3. 锻炼自己——耐心和恒心大学基本是老师负责大方向，管理交给学生的安排。所以班干部基本一担任就是四年的，（这也是新生为什么要慎重），平常班级有什么事务，古古可以很负责任的说，都是班干部全流程负责，包括通知到位，监督执行等等的。基本都是假期同学们都去浪，你任需要对接好老师的各项任务要求。但这样能一直坚持下去的人，自身的改变是一定可以看到的。“耐心和恒心”要如何体现？不就是通过一些所作所为得以体现嘛，古古说自己很有耐心和恒心，就是通过自己曾经超重，后坚持每周不低于5次的夜跑，每次夜跑不低于3公里，加上饮食的调整，最后瘦了30多斤，有了浅显的马甲线，来证明我是一个具备“耐心和恒心”的人。4. 锻炼自己——内心强大对接不同的人群，少不了交流，公众场合发言必不可少和组织带领必不可少，对于不敢公众场合发言的友来说是一个很好的机会，次数多了，人也越来越大胆，参加活动越多，也越来越自信，在处理人际关系的矛盾中也逐渐内心强大，见怪不怪了。5. 福利——入党更有利虽然入党也要考虑绩点，但更多的是侧重于你为班级做了多少事，你在校期间对大家有什么贡献，而不是单纯的你成绩好就好。所以，入党是会更倾向于班干部的。6. 福利——学校各种奖项和荣誉与你距离更近前面就说道了，学校基本都是交给学生在管理，很多比赛虽然是学校举办，但组织的可是学生呐，说明什么？说明如果你是班干部，你可以更早更快的接触这些消息，同时你也可以更方便接触更多学校层面的职务人员，内部消息和方法技巧也会更多，是不是给你获奖再添羽翼？7． 福利——和老师们关系更密切自小和老师关系好的同学有什么益处，不用多说也知道吧，最简单总结：规则之下，别人不行，唯独你可以。8. 福利——人脉资源一句话总结：熟人社会，熟人好办事。
当已走入社会的80后还挣扎在“沙滩”上时，即将迈入社会“ 门槛”的80后们又不得不面对经济危机带来的“就业灾害”，为了能求到一职，不仅自降要求和薪酬，还纷纷加入了“本本族”，考取各种类别的证书，还宣称“ 多个本本多个保险”。的确，目前在国内，证书是能够最直接体现个人能力的“王牌”，但如果考证不当(与自己应聘的工作毫无关联)甚至迷信“本本”带来的优势，就大不应该了。
那么如何才能让“王牌”发挥最大的能量，赢得面试官的青睐呢？不如把“本本”的重要程度进行排序，分清主次轻重，别让自己在求职前就先乱了阵脚。
第一张王牌：毕业证、学位证、第二学位
这三种证书存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别；二是热门专业和冷门专业的区别；三是专科、本科、研究生的区别。
1、专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会；
2、具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的；
3、虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学或热门专业，的确是一块有分量的敲门砖。
第二张王牌：英语证书
分8个序列：
1、大学英语四、六级证书：虽然在本科生中不具备多少竞争力，但仍然极其重要；
2、大学英语四、六级口语证书：证书不能说明一切，还是把能力表现在面试中吧；
3、专业八级：英语专业才有资格考，也是很多翻译或者外籍主管的助理职位要求；
4、英语中高级口译：含金量很高，如能力较高，可胜任涉外项目谈判、高层次会晤、新闻发布会、记者招待会以及国际研讨会的翻译等工作；
5、托福(TOFEL)：少数企业会问到是否考过托福，可能是考虑到你未来的工作稳定性，毕竟考托福目的是出国的情况较多；
6、雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会关注雅思成绩，但绝不是录用的必要条件；
7、剑桥商务英语(BEC)：实用性是商务英语最大的特点，因此商务英语的等级考试成绩是个人实际综合素质的展示，且证明其有能力承担相关的工作，这也是企业较为青睐的人才；
8、托业考试(TOEIC)：著名跨国企业在华公司将“托业”成绩作为招聘、外派和提升员工的必要考核指标，使“托业”成为进入外企的一块“敲门砖”。但国内的公司多对托业不感冒。
第三张王牌：兼职实习证明
因为没有实习经验，应聘难度往往都会大于有实习经验的应聘者。而有相关企业兼职实习经历及证明，求职时就会极具优势。
想从众多应聘者中脱颖而出，不妨找机会参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生被留下成为正式员工；GE为50%；IBM为50%……
如果没有进入大公司，也要去尝试做些兼职或实习的工作，千万不要瞧不上在快餐店或者促销类的工作，往往你会收获比工资要多得多的经验和感受，这为适应未来的工作起到了积极的影响。
第四张王牌：竞赛获奖证书
通过在大学或社会中参加各种竞赛，充分展示才华，而后被企业或名校看中的例子并不鲜见。大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。很多知名企业甚至专门通过这样的途径寻找公司所需的人才，因此在竞赛中获得证书，将会使自己被“挖”的机会增大。
第五张王牌：学校证书
1、学生干部经历非常重要，如果你在学校中的表现足够出色，再有一个“优秀学生干部”的证书，就更锦上添花了；
2、三好学生、优秀毕业生证书等，在某些地区申请户口时候可以加分；
3、如果在大学期间入党，在申请公务员或当中学当教师的时候有很大好处；
4、奖学金证书被很多著名企业列为筛选简历的重要条件，获得面试机会的可能性也会因此增大。
第六张王牌：计算机证书
1、Office操作是基本技能，考不考全国计算机一级证书都需要掌握此技能；
2、全国计算机二级证书：此外还有三级和四级。
3、除全国计算机二级、三级和四级证书外，ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，不是每个企业都会看重或者知道这些证书的。因此，关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键还要看实际操作技能。
第七张王牌：第二外语证书
从世界五百强的各国企业比例中不难看出，会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
1、日语(世界500强中87家日本企业)
2、法语(世界500强中36家法国企业)
3、德语(世界500强中35家德国企业)
4、韩语(世界500强中13家韩国企业)
5、其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，也颇具就业发展。
第八张王牌：专业资格证书
关键要看专业和行业情况，如：
1、CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业；
2、导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗；
3、报关员证书：有证书才有入行资格；
4、人力资源从业资格证书：专业人力资源人士的工作保障；
5、国家司法考试证书：想当律师、检察官、法官必过的一道门；
6、驾驶证：有备无患，即便目前没有自己的车
第九张王牌：财务类证书
从事财务工作，或准备做职业经理人的，财务知识自然是必不可少的。
1、注册会计师(CPA)：从事社会审计/中介审计/独立审计的专业人士；
2、注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
3、特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)
第十张王牌：发表论文、专利证书
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。
我建议你竞选班干部，班干部有如下好处哦1.人际关系
大学的开放性很强，虽然有固定的班级，但同时也会有公共课，并且公开课也是会选出一些班委的。当班委怎么说呢？除了负责班级的日常事务外，在生活中，信息的上传下达中也会接触更多的同学，这于人际关系来说，确实是非常有利的。对于一些腼腆的大学生，笔者更是觉得可以通过班委来锻炼自己的交际能力。
2.锻炼能力
。除了人际关系之外，班委还能锻炼能力。关于锻炼能力其实非常简单。我们都知道，班委是班级里的管理者，需要协助老师对班级进行管理。有的班主任可能因为太忙，甚至会直接将班上的事交给班长管理，所以班长能做的事，其实还挺多的。郊游、班级聚会这些班长都可以安排。而一个活动能否举办成功，从某种角度看，确实也锻炼了班长的能力。
3.评优评先更有优势
在评优评先这方面，班委也是更有优势的。关于评优评先这方面，其实从入党就很能说明原因。大学入团是有点困难的，毕竟名额有限。而在竞争的时候，老师、同学都会给班委一些人情分，毕竟班委是没有报酬的，无私奉献的他们也的确需要这种的支持，当然这也是在做好班委的本职工作的前提下才会得到的支持。
4.圈子更大
当班委除了在校能获得一部分好处之外，在毕业之后，也是有好处的。。不可否认，能选上班委的人都是有一些长处的，而在班委的日常工作中，他们也需要对接很多人，这些人接触多了，或多或少就成了朋友。因此，在毕业之后，班委的人脉和普通大学生的人脉相比，班委的人脉是要强很多的，更易在工作中取得成功。
当然很好啦，
1可以锻炼自己
2可以多跟同学交流
3更有机会获得评奖的机会~
好也不好，现在大学里也黑暗呢，要是当就当个有用的，受重用的，当然你也要去争！也要斗，要不然想当大官还是不容易呢
我觉得挺好的~很能锻炼自己哦~
答：正确的来说，大学期间当班干部对找工作是有优势，但是优势并不大，不过通过班级班干部的职位，在学校里面进行入党申请，最后通过自身努力学习加入中国中国共产党，那么这样在毕业后找工作优势就比较明显，当然对于入党的动机一定要明确，不能是因为想在找工作中具有优势才入党，应该是自己想成为党员，更好地...
答：我觉得好处是比坏处多的。大学担任班干部对自己来说就是一把双刃剑，就是一种鱼和熊掌不可兼得的关系，如果你选择去担任班干部，那就意味着你要牺牲自己的空闲时间去忙班级的事情。首先，好处肯定是很多，1，很大程度上可以锻炼你的工作能力，为人处世的交往能力，认真负责的责任心以及敢作敢当的魄力，...
答：当班干部肯定是好的，能够磨砺自己的心性，并且学会平衡好工作和学习的时间，当然，这些只是最容易得到的技能，接下来我来说一些大学里当班干部对自己最有益的优势：①综测(奖学金)新生可能不大清楚，大学里拿奖学金不是只有成绩的，要德智体美劳全面发展。就我们学校来说(普通本二)我们成绩只占40%，...
答：大学班干部还是值得当的。大学99%的好处都会留给班委。因此，在大学期间，不仅要担任班委，还要担任含金量较高的职位，如班长或团支书。如果你是班长或团支书，就可以优先获得各种信息和资源，如奖学金的评比、竞赛的报名、放假通知等。那么大学班干部有那么优势呢?一般来说，学校有什么活动奖项评选等，辅...
答：一、有利于锻炼自己的领导能力。在班上当班干部，有利于锻炼自己的能力能力。这句话不是白说的哦，一个班最少也得有30个人，就按照我们班的来说，首先每个班干部分类的职位不一样，有班长，副班长，学委，团支书。等等，包括生活委员，各个部门负责的职务也不一样，特别是你会遇到一些不服管的学生...
答：我认为好的地方：1.刚进入一个新的班集体，大家互相都不认识，当班委后，你会优先被全班同学记住你的名字；2.一个学年结束之后，会进行综合测评，当班委是有加分的，具体加分情况得看学校文件，但是或多或少作为班委都是有加分的；3.评优评奖学金入党，对班委和学生干部这些也会优先考虑，因为毕竟是...
答：我觉得大学当班委很好，理由如下：①当班委有利于评奖评优；②当班委能够锻炼自己；③当班委能够扩充自己的人脉。相比较需要处理的事务，我认为利大于弊，建议大学去竞选班委。一、有利于评奖评优 1、优秀学生干部 优秀学生干部是属于班干部才能评选的荣誉，一般情况下团支书和班长得到的多，都是靠投票选出...
答：担任班干部，消息更加及时。大学的很多同学都需要班干部转发，担任班干部，就会及时得到这些通知，不会出现像得到通知时活动已经结束了的情况。同时也会和老师辅导员之间的联系更加密切，容易给他们留下好印象。担任班干部，是自己能力的一种证明。毕业后面临找工作，担任班干部的经历就是我们简历上的加分点...
答：1.人脉更广 大学生和每个同学都会有接触，还有其他班里的班干部，或者院里有什么活动，都会先找班干部的，老师有什么事情的话，也是先找班干部所以当班干部确实有好处。2.能够增加评奖评优的机会，你会发现大学生的评选都是采用投票制，因为班干部做的比较多，同学也是有目共睹的，所以票数也会有...
答：如果你想安安静静的当个职务，不涉及什么与人交流的内容，可以选择当学习委员，就是活比较杂，但是几乎0锻炼。至于其他的各种辅助职位，我认为可以凑凑热闹，基本上没什么需要你的地方，可以平常搞搞小活动，或者混个综合测评的加分。最后总结一下，建议大一当班干部，最好当班长，但不建议大学四年全部...
