保安公司和物业管理的工资很低，为什么还有年轻人愿意去干？
最近发现现在有越来越多的年轻人抢着去干保安，之前一直认为保安都是五十多岁的大爷。现在的保安多了不少年轻人的加入。这是怎么回事呢？
首先，保安工作非常稳定。保安工作比其他工作稳定得多。虽然保安室随时都需要人，但它分为白班和夜班，到时候自然会有人接手。
第二，工资和外面的工资差不多。保安的工资没有大家想象的那么低。工资几乎和其他上班族一样。甚至是由于劳动力成本的增加和居住区质量的提高，一些形象特别好的保安的工资甚至比在外面工作的还要高，他们是物业公司的员工，交五险一金。
第三：与外部公司相比，当保安人员人际关系较少。需要处理的社交聚会较少时，在人际关系上的花费也少得多。
第四：年轻人不再想迎接挑战，而是变得越来越被动。现在的年轻人不再精力充沛了。比起迎接挑战，他们更愿意被动地接受现在的生活。这可能与消费的概念有关。过度刺激消费导致年轻人欲望低下，使年轻人缺乏挑战的勇气。创业对他们来说风险太大，也太费力，但不如安全工作稳定舒适。
然而，世界上没有永久稳定的工作。例如，现在大多数装配线工作都是机械化的。整个工厂只需要设备维护人员。这种人才是不可替代的，而单一和重复性的装配线工人必须找到另一条出路。现在当保安比较安稳，但对未来的发展不利。这是一份没有发展空间的工作。你现在的工资可以说是你十年内的工资。与在外面工作的年轻人相比，这里虽然舒适，但对未来的期望更低。长时间做这样的机械工作，一个人的精神会松懈，同时会失去应付困难的能力。现在不利用你的年轻去迎接更多的挑战。当你变老时，任何困难都会让你陷入僵局。事实上，单一和重复性的工作非常容易替换。
在很大程度上，一个人能力的提高来自于跳出舒适区和迎接挑战。一个人只有在面临困难时才会寻求灵活性。这正是一个人最能发挥自己能力的时候。因此，与其在未来面临许多困难，不如利用你的时间和精力去迎接挑战，提高自己。
当保安又苦又累，赚的还少，为什么老年人还抢着干？原因很现实
在酒店或者在我们居住的小区里面，总是能看到一些负责安保的保安人员，同时，在我们居住的小区里面，也有一群物业管理人员维护我们的小区环境与居民的安全。许多网友发现，从事保安以及物业管理的很多都是年轻人，而且保安公司的岗位和物业管理岗位的工资一般并不高。明明工资不高，为什么现在还有许多年轻人去干保安或物业呢？我们来看看网友怎么说。
首先，有网友指出，一般来说，保安公司以及物业管理的相关职业对人的学历要求限制比较低。毕竟不是所有的年轻人都能大学毕业的，也有相当一部分年轻人的学历并不高。而保安公司和物业管理的相关职业虽然工资不高，但是也算是稳定而且好上手的工作，比较适合学历不高，但是追求稳定的年轻人，所以许多年轻人还是愿意干保安公司和物业管理相关工作的。
其次，也有网友指出，因为保安公司和物业管理相关工作一般与客户的安全息息相关，所以在维护客户安全这一方面，有精力的年轻人可能做得更好。所有保安公司和物业管理相关岗位在招聘的时候，管理人员可能更加倾向于录用年轻力壮的小年轻。
同时，物业管理工作和保安公司的相关工作在工作难度和工作量上并不大，时间也相对灵活，许多年轻人也愿意干。于是我们在日常生活中可能就会发现，许多保安公司以及物业管理相关工作的工作人员都是年轻人了。
当然，上面的一些观点仅仅只是网友提出来的一些观点，可能不太全面，如果你有更好的观点，不妨提出来大家分享一下。
我来说点现实的，从保安公司来说希望招收年轻人，因为年轻人有能力应对突发事件，但是突然事件很少，工作又不累，所以一般开的工资都比较低。从年轻人的观点来说，有很多人都是因为保安物业公司的要求门槛低，然后主要就是工作轻松不累，因为避重就轻是人的本性，有的人因为可能做一次保安，可能以后很长一段时间都不会换行业了。
因为没有适合自己的工作保安，这个不需要任何技术就可以做，所以非常受年轻人的喜欢。
有人人去干，主要是因为比较轻松一点。
这东西有比较多的额外收入，而且特别的稳定。
答：如果你不想大起大落,物业管理中的职位相对来说比其它工作会稳定很多,无论你在小区内上班还是职能部门,都不会因为社会因素导致企业发生变化。最近的金融风暴就是很典型的例子,许多企业都在裁员,降低工资等,但物业公司一般不会,基本对物业行业的影响也比较小(商业物业可能会稍微大一点)。 好处之二:容易上手 在这样...
答：物业公司的保安工资是？物业公司自己定的。并不能代表行政事务管理。给定的工资。
答：当然是物业公司的错
答：第二，工资和外面的工资差不多。保安的工资没有大家想象的那么低。工资几乎和其他上班族一样。甚至是由于劳动力成本的增加和居住区质量的提高，一些形象特别好的保安的工资甚至比在外面工作的还要高，他们是物业公司的员工，交五险一金。第三：与外部公司相比，当保安人员人际关系较少。需要处理的社交聚会...
答：物业管理公司实习期是没有固定工资的，但发补贴的，交通补贴和餐费补贴一个月能拿到1600元，是发现金的。实习期不上社保的。要大学毕业后拿到毕业证留下来签三方协议成为正式员工签合同后才有保险，办公行政人员大部分工资在5000左右，是有社保和公积金的。但吃饭和住宿都是要自己承担的。物业公司从业人员...
答：这样你又认为只拿几个K的工资值吗???而且:永远和那个素质低的打交道,时间久了,你都以为自己是“低能”的,你以为物业公司现在的保安和清洁工很有素质! 另外;物业管理是一个涉及10多门专业学科,如礼仪学 、公共关系学、法律基础、物业英语、房地产经营管理与房地产开发,工程学(土建、给排水、强弱电)、办公...
答：一些业主自己的家里没有做好安全措施，例如说住在低楼层没有安装防栏，自己家里的门也是普通容易打开的锁，但是却自以为是，以为在小区就会安全，但是小偷真的光顾了，东西被偷了就到物业保安那里大吵大闹，你一个月才交那么点钱，就要物业保安帮您包管天下，安全是靠共建的，既要物业保安出力，个人也...
答：你好！物业管理行业门槛很低，就业率也相当高，但是这个行业工资待遇普遍较低，工作时间长，节假日少，并且长期与业主打交道必须要良好的心态和保持对工作的热情，然而，往往工作做到最后都没有办法坚持下去，很累，很烦躁，只要你有韧性，能很好的调整自己的心态，物业管理工作绝对是一个很锻炼人的行业，...
答：所以大学生在大学期间来做保安给自己挣生活费特别值得我们学习，因为他已经比我们提前知道了父母工作的不容易，也提前知道了融入这个社会。还有一种情况就是大学生毕业以后当保安，我觉得也不丢人。因为我们听过很多这样的新闻，就是清华北大毕业的学生，他们在毕业以后可能会卖猪肉，也有可能送外卖，总之有...
答：物业保安的处理事务比较繁杂，因为物业本身就是和业主对立面的，人永远都无法满足，所以对于这份工作，心里的承受压力相对而言高一些，除了必要的看大门之外，还有业主的各种各样的杂物事情，有时候甚至还需要四处跑一跑，但是工资却不高，2000附近算是好的，有些没有保险更不用说是公积金了。
