私人店铺怎么给员工交五险一金
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-06
五险办理流程：
1、个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
2、对符合条件办理社会保险登记的，发放社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册。
3、在缴费时要填制“从业人员缴纳保险金增减变化表”，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1到15日，最好在15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
五险一金有什么用哪些好处
可以使老年得到稳定可靠保障。减轻了参保人的负担，提供了方便快捷的服务。保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。不用担心小公司拖延支付工伤保险待遇。购房时贷款利率低。
五险一金缴费比例：
1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
私人五险一金怎么交
答：二、五险一金怎么交？五险一金是劳动者的法定福利，是由公司和个人共同缴纳的社会保险。缴纳人 养老、医疗和失业是公司和个人共同缴纳；工伤和生育仅由公司缴纳；公积金也是由公司和个人共同缴纳。3.缴费基数 缴费的基数因地域不同、公司不同而变化。最低缴费基数：每个省每年都会公布当年的最低缴费基数...
私人开的店给交五险一金吗
答：自己开店能交五险一金。五险一金是指用人单位给予雇佣职工的一项社会性保障。这个保障里的五项内容都是由国家强制实施的，五险一金只是一个合称，五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。五险一金是每个用人单位都必须给劳动者购买的，它由用人单位和劳动者共同...
私人企业给员工买保险,去社保局办理需要带些什么资料?
答：可以交社保 1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证. 这是单位在社保的"户口". (带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)2、 办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要...
个人老板可以通过劳务公司给员工交五险一金吗?
答：私人老板不给员工签合同，不交五险一金是违法的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同又不给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
如何为异地员工缴交社保(异地未注册分公司未注册办事处)?
答：通过挂靠的方式，办事处、分公司为员工购买社保既简单又省事。企业挂靠人力资源公司购买社保的好处：可以让企业简化流程，减少事务性工作（不设社保专员），专注于核心业务，提高企业效率；还可以规避风险，节省成本，提高员工满意度，促进发展等等扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"...
五险一金没有单位个人怎么交?
答：个人可以交五险一金中的社保吗 首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。其次，个人缴纳社保如何改由公司缴纳?社保局人士介绍，1.您可以携带身份证于...
关于私人公司加金问题 急 懂的进
答：1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说...
新开公司是怎么给员工交社保的?
答：本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体...
私企缴纳五险一金要扣员工多少钱?
答：按照缴费基数的比例缴纳 养老保险是按照缴费基数的28%单位承担20%个人承担8%（在工资中税前扣除）医疗保险是按照缴费基数的8%单位承担6%个人承担2%（在工资中税前扣除）工商保险按照缴费基数的1%单位承担 生育保险按照缴费基数的1%单位承担 大额保险定额缴纳各地不一样（有的按月缴纳单位8元、个人6元税前...
1、个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账号、邮政编码、法人身份证号、法人联系电话、业务经办人及联系电话等相关材料信息到注册地所属区、市社会保险经办机构办理。
2、对符合条件办理社会保险登记的，发放社会保险登记证。具体为员工办理参保时应去当地的就业服务中心为参保员工办理“招用人员就业备案、劳动合同备案花名册。
3、在缴费时要填制“从业人员缴纳保险金增减变化表”，需盖单位公章、单位负责人公章、经办人公章。
4、办理参保人员增减变化申报的业务操作程序，参保企业应于每月的1到15日，最好在15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。
五险一金有什么用哪些好处
可以使老年得到稳定可靠保障。减轻了参保人的负担，提供了方便快捷的服务。保障失业人员失业期间的基本生活，促进其再就业的制度。
建立生育保险制度的作用是使生育女职工在生育和哺乳期间享受保障，不至于因生育停止工作和陷入生活困境。不用担心小公司拖延支付工伤保险待遇。购房时贷款利率低。
五险一金缴费比例：
1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元)；
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费；
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴；
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费；
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元)
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
希望以上内容能对您有所帮助，如果还有问题请咨询专业律师。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第七十二条
统筹地区设立社会保险经办机构。社会保险经办机构根据工作需要，经所在地的社会保险行政部门和机构编制管理机关批准，可以在本统筹地区设立分支机构和服务网点。社会保险经办机构的人员经费和经办社会保险发生的基本运行费用、管理费用，由同级财政按照国家规定予以保障。
答：二、五险一金怎么交？五险一金是劳动者的法定福利，是由公司和个人共同缴纳的社会保险。缴纳人 养老、医疗和失业是公司和个人共同缴纳；工伤和生育仅由公司缴纳；公积金也是由公司和个人共同缴纳。3.缴费基数 缴费的基数因地域不同、公司不同而变化。最低缴费基数：每个省每年都会公布当年的最低缴费基数...
答：自己开店能交五险一金。五险一金是指用人单位给予雇佣职工的一项社会性保障。这个保障里的五项内容都是由国家强制实施的，五险一金只是一个合称，五险分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；一金是指住房公积金。五险一金是每个用人单位都必须给劳动者购买的，它由用人单位和劳动者共同...
答：可以交社保 1、单位应该在注册后一个月内到所在区社保局办理社保登记证. 这是单位在社保的"户口". (带营业执照副本,组织机构代码证副本,银行开户许可证,公章)2、 办好社保登记证后,你在社保局就知道应该怎样给单位员工办理社保手续了,他们的工作人员会按不同的社保项给你各种表格.回来后向劳资索要...
答：私人老板不给员工签合同，不交五险一金是违法的。公司未与劳动者自用工之日起一个月内签订劳动合同又不给劳动者缴纳五险一金的，劳动者可以向当地劳动监察队投诉，并要求劳动仲裁让公司支付双倍工资。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。...
答：通过挂靠的方式，办事处、分公司为员工购买社保既简单又省事。企业挂靠人力资源公司购买社保的好处：可以让企业简化流程，减少事务性工作（不设社保专员），专注于核心业务，提高企业效率；还可以规避风险，节省成本，提高员工满意度，促进发展等等扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"...
答：个人可以交五险一金中的社保吗 首先，个人交社保一般只能办理养老保险和医疗保险，生育保险、工伤保险、失业保险尚不能办理。具体险种包括：灵活就业人员养老保险、灵活就业人员医疗保险、居民养老保险、居民医疗保险、新农保和新农合。其次，个人缴纳社保如何改由公司缴纳?社保局人士介绍，1.您可以携带身份证于...
答：1.对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金",具体五险即:养老保险,医疗保险,失业保险,生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金. “住房公积金";具体单位和个人承担的比例是各承担50%,那是按照个人全年平均工资计算的.国家规定的是:住房公积金不低于工资的10%,效益好的单位可以高些,职工和单位各承担50%.所以说...
答：本条例所称缴费单位、缴费个人，是指依照有关法律、行政法规和国务院的规定，应当缴纳社会保险费的单位和个人。第三条 基本养老保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工。基本医疗保险费的征缴范围：国有企业、城镇集体...
答：按照缴费基数的比例缴纳 养老保险是按照缴费基数的28%单位承担20%个人承担8%（在工资中税前扣除）医疗保险是按照缴费基数的8%单位承担6%个人承担2%（在工资中税前扣除）工商保险按照缴费基数的1%单位承担 生育保险按照缴费基数的1%单位承担 大额保险定额缴纳各地不一样（有的按月缴纳单位8元、个人6元税前...
