劳动仲裁被告的证据开庭前原告有知情权吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
开庭当天再提交证据有效吗？
对于被申请人在举证期限内提供的证据，劳动争议仲裁委员会应该在开庭前转交给申请人，如果在开庭前没有转交的，申请人在开庭时可以仲裁庭另行给予答辩时间；如果被申请人在举证期限届满后提交的证据，申请人有权拒绝质证，仲裁庭对该证据也不应采信。
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第十九条 承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第三十四条 当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。
对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。
劳动仲裁一般证据，就那些，庭审时原告围绕自己的诉讼请求准备的证据进行答辩。如被告提出一些不利的证据，则进行反驳，你是说没有时间准备，如果那样有点不利，需要急变。
正常来说，需双方交换证据，就是被申请方需提出答辩状，这样你可有准备时间，但被申请方为策略起见，在庭审的前天下班提交答辩状，你可到仲裁处问问。
你多去仲裁处沟通联络，把事情说清楚。还有就是你把问题想得太复杂了没你想的那么严重。 那得看你平时有没有严重违反规定了。在单位没你签字的，没公告的规章制度，你全都给否定掉，对方出示 的不利，不明确的证据不要承认尽力的反驳就是。如果有什么可能是伪证的，你就要求鉴定。
说到底你担心太多了，你是通过法律来解决问题的争端，没有的事情对方能做什么证据呢，如果被查处是做伪证是要负责法律责任的。到时候你自己不要慌什么就都搞定，就想我一样在我开过庭以后，就感觉到没什么好担心的之前的担心都是多余的。
在开庭审理前，双方会进行证据交换，你会明白的知道对方提供的证据。在此之后对方的证据将不被采纳，除非你认可
劳动仲裁开庭现场的流程是什么?被雇员工是原告,需要准备什么?
答：劳动仲裁开庭前哪些事情要注意？一、提交劳动仲裁申请资料时，至少是一式两份，提供的证据也是一样。二、公司交答辩状和证据一样需要一式两份，其中一份也是要给员工的，如果公司选择口头答辩，那么只需要提供证据清单和证据内容即可。关键点：在仲裁开庭前，一定要追着仲裁要到一份公司的证据清单，这是...
不服劳动仲裁裁决起诉送达回证后多久能开庭
答：不服劳动仲裁裁决向法院起诉后收到送达回证的，开庭的时间还需要进一步等法院的通知，在《民事诉讼法》中没有规定案件的开庭时间，法院会在确定了开庭时间以后的前三天通知当事人，一般原被告收到通知后无正当理由的，都需要出庭参与庭审。 一、不服劳动仲裁裁决起诉送达回证后多久能开庭?不服劳动仲裁...
劳动仲裁后一审流程
答：2、组织证据，需要注意的是法院一般要求劳动仲裁委开具送达证明。证据都有一个举证期限，超过举证期限的证据，法官和对方可以不理睬。证据务必在举证期限前交法院并取得回执，注意蔡开剑律师没有让你在立案时交，这当中的道理你揣摩!3、注意立案的时间，不得超过诉讼的时效。(二)开庭原告诉讼请求——被告...
在我国民事案件开庭前家属做什么准备呢?
答：最后，开庭前搜集好各项相关证件向法院提交。比如被告犯罪的主观故意，您可以申请知情人出庭作证，或者社区、物业等开具证明。 一、在我国民事案件开庭前家属做什么准备呢?1、受害人应当做的准备工作:(1)一定要提刑事附带民事诉讼，不一定要有律师，找个懂法律的朋友做代理人也可以。(2)律师的费用标准...
对劳动仲裁的裁决不服,到人民法院起诉的劳动争议案件,开庭前是否需要递 ...
答：如证据较多，应当提交证据目录，并注明所要证明的事实。不需要每页签字。
劳动仲裁开庭前被告知道原告律师是谁吗
答：可以持裁决书到当地人民法院申请强制执行。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
被告不出庭劳动仲裁可否缺席裁决
答：(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。综上，在劳动仲裁或民事诉讼活动当中都可以缺席裁决，而且被告人拒绝出庭的这种做法，就等于被告放弃了在仲裁庭上质证的机会，这种情况下，仲裁庭只能根据原告提交的证据作出仲裁...
劳动纠纷起诉到法院要准备什么资料
答：5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。 6、与诉讼请求相关的其他材料。 法院审理劳动争议案件的流程 1、立案受理 原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查,符合...
劳动仲裁开庭时间一般为几个小时
答：仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。开庭审理流程是什么1、原告起诉；2、法院受理后将起诉书副本送达被告；3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不...
劳动仲裁开庭时间一般为几个小时
答：劳动仲裁的开庭审理流程通常包括以下步骤：1. 原告提起诉讼。2. 法院受理案件后，将起诉书副本送达被告。3. 被告在收到起诉书副本后的十五天内提交答辩状，法院在五天内将答辩状副本送达原告。如果被告不提交答辩状，不会影响案件的审理。4. 法院决定开庭审理的案件，会在开庭前三天通知当事人并公告。5...
开庭后还可以提交新的证据。是否具备一定的法律效力，可上http://tieba.baidu.com/p/4331339755 &&这块 请问 法律 专家 去以此 分析。
如：
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十一条规定：《民事诉讼法》第一百二十五条第一款规定的“新的证据”，是指以下情形：
（一）一审程序中的新的证据包括：当事人在一审举证期限届满后新发现的证据；当事人确因客观原因无法在举证期限内提供，经人民法院准许，在延长的期限内仍无法提供的证据。
（二）二审程序中的新的证据包括：一审庭审结束后新发现的证据；当事人在一审举证期限届满前申请人民法院调查取证未获准许，二审法院经审查认为应当准许并依当事人申请调取的证据。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第四十二条规定：当事人在一审程序中提供新的证据的，应当在一审开庭前或者开庭审理时提出。
排除其他车辆假牌套牌应该可以
在劳动争议仲裁中，对于被告（应该是被申请人）的证据，在开庭前原告（应该是申请人）有知情权。对于被申请人在举证期限内提供的证据，劳动争议仲裁委员会应该在开庭前转交给申请人，如果在开庭前没有转交的，申请人在开庭时可以仲裁庭另行给予答辩时间；如果被申请人在举证期限届满后提交的证据，申请人有权拒绝质证，仲裁庭对该证据也不应采信。
《劳动人事争议仲裁办案规则》
第十九条 承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。
《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》
第三十四条 当事人应当在举证期限内向人民法院提交证据材料，当事人在举证期限内不提交的，视为放弃举证权利。
对于当事人逾期提交的证据材料，人民法院审理时不组织质证。但对方当事人同意质证的除外。
劳动仲裁一般证据，就那些，庭审时原告围绕自己的诉讼请求准备的证据进行答辩。如被告提出一些不利的证据，则进行反驳，你是说没有时间准备，如果那样有点不利，需要急变。
正常来说，需双方交换证据，就是被申请方需提出答辩状，这样你可有准备时间，但被申请方为策略起见，在庭审的前天下班提交答辩状，你可到仲裁处问问。
你多去仲裁处沟通联络，把事情说清楚。还有就是你把问题想得太复杂了没你想的那么严重。 那得看你平时有没有严重违反规定了。在单位没你签字的，没公告的规章制度，你全都给否定掉，对方出示 的不利，不明确的证据不要承认尽力的反驳就是。如果有什么可能是伪证的，你就要求鉴定。
说到底你担心太多了，你是通过法律来解决问题的争端，没有的事情对方能做什么证据呢，如果被查处是做伪证是要负责法律责任的。到时候你自己不要慌什么就都搞定，就想我一样在我开过庭以后，就感觉到没什么好担心的之前的担心都是多余的。
在开庭审理前，双方会进行证据交换，你会明白的知道对方提供的证据。在此之后对方的证据将不被采纳，除非你认可
答：劳动仲裁开庭前哪些事情要注意？一、提交劳动仲裁申请资料时，至少是一式两份，提供的证据也是一样。二、公司交答辩状和证据一样需要一式两份，其中一份也是要给员工的，如果公司选择口头答辩，那么只需要提供证据清单和证据内容即可。关键点：在仲裁开庭前，一定要追着仲裁要到一份公司的证据清单，这是...
答：不服劳动仲裁裁决向法院起诉后收到送达回证的，开庭的时间还需要进一步等法院的通知，在《民事诉讼法》中没有规定案件的开庭时间，法院会在确定了开庭时间以后的前三天通知当事人，一般原被告收到通知后无正当理由的，都需要出庭参与庭审。 一、不服劳动仲裁裁决起诉送达回证后多久能开庭?不服劳动仲裁...
答：2、组织证据，需要注意的是法院一般要求劳动仲裁委开具送达证明。证据都有一个举证期限，超过举证期限的证据，法官和对方可以不理睬。证据务必在举证期限前交法院并取得回执，注意蔡开剑律师没有让你在立案时交，这当中的道理你揣摩!3、注意立案的时间，不得超过诉讼的时效。(二)开庭原告诉讼请求——被告...
答：最后，开庭前搜集好各项相关证件向法院提交。比如被告犯罪的主观故意，您可以申请知情人出庭作证，或者社区、物业等开具证明。 一、在我国民事案件开庭前家属做什么准备呢?1、受害人应当做的准备工作:(1)一定要提刑事附带民事诉讼，不一定要有律师，找个懂法律的朋友做代理人也可以。(2)律师的费用标准...
答：如证据较多，应当提交证据目录，并注明所要证明的事实。不需要每页签字。
答：可以持裁决书到当地人民法院申请强制执行。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
答：(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。书写仲裁申请确有困难的，可以口头申请，由劳动争议仲裁委员会记入笔录，并告知对方当事人。综上，在劳动仲裁或民事诉讼活动当中都可以缺席裁决，而且被告人拒绝出庭的这种做法，就等于被告放弃了在仲裁庭上质证的机会，这种情况下，仲裁庭只能根据原告提交的证据作出仲裁...
答：5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。 6、与诉讼请求相关的其他材料。 法院审理劳动争议案件的流程 1、立案受理 原告向法院起诉,应递交起诉状和有关的证据材料,并按照被告人数递交起诉状副本和证据副本。经审查,符合...
答：仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭。是否延期，由劳动争议仲裁委员会决定。开庭审理流程是什么1、原告起诉；2、法院受理后将起诉书副本送达被告；3、被告在十五日内提交答辩状，法院在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不...
答：劳动仲裁的开庭审理流程通常包括以下步骤：1. 原告提起诉讼。2. 法院受理案件后，将起诉书副本送达被告。3. 被告在收到起诉书副本后的十五天内提交答辩状，法院在五天内将答辩状副本送达原告。如果被告不提交答辩状，不会影响案件的审理。4. 法院决定开庭审理的案件，会在开庭前三天通知当事人并公告。5...
