面试没戏的5个征兆
面试宣告失败的五大预兆:面试时间过短,面试官心不在焉、面试问了很多难解的问题、面试官向求职者大吐苦水、面试中没有问求职者的薪资期望、面试结束时说:我再和领导商量一下。
1、面试时间过短,面试官心不在焉
这样的情况较为普遍。网友“赚钱的天秤”表示自己曾在面试公司等了一个小时,等轮到他的时候,对方一边整理档案,一边问他的名字,然后告知其等复试通知。整个面试持续时间不超过一分钟。
不包括填表时间,整个面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战,这些都说明面试官对求职者的情况不感兴趣,不想多了解。
2、面试问了很多难解的问题
面试官提出很多问题来询问求职者,比如说公司加班多、福利少,求职者能不能接受。当面试官找出各种理由或者故意制造一些理由来为难求职者时,这就说明面试官很可能并不想录用求职者。
3、面试官向求职者大吐苦水
一般情况下面试官不会向求职者说自己所在的公司有哪些方面不好,如果有面试官真的向求职者大吐口水,他很可能只是为了让求职者知难而退。
4、面试中没有问求职者的薪资期望
通常面试官不太喜欢求职者很唐突地谈薪资以及面试中始终把钱放在第一位,但其实面试官和求职者一样,也害怕一切都谈好了,只有薪资不能达成共识,所以面试官一般都会在初次面试时就了解一下应聘者的期望薪资范围。如果面试官没问这个问题,那很可能就表示这次面试说不会有下文了。
5、面试结束时说:我再和领导商量一下
有时面试官会在面试结束时对求职者说:“我再和领导商量一下,如果录用一周内给你回复!”大多数求职者都会对此类答复抱有希望,不过在前程无忧论坛上。
也有一些网友都表示:“有些面试官说是一周内给回复,可最终却迟迟没有消息。”其实,这句话很可能只是面试官拒绝求职者的一种委婉说辞。
答:1、面试时间过短,或心不在焉。不包括填表时间,纯面谈时间短于10分钟,或者面试官无心恋战的,说明他对你的情况不感兴趣,不想多了解。2、“找茬”。比如你说之前工作加班多,身体不好,无法应付,他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。3、大吐苦水。如果想招你,...
答:面试被淘汰的5个征兆分别是:面试时间过短、缺乏积极反馈、被问及负面问题、面试官的态度变化和面试官的结束语。1、面试时间过短 如果面试时间明显比其他应聘者短,这可能是一个征兆,表明面试官对应聘者不太感兴趣。如果面试官对应聘者的经历和技能没有足够的兴趣,他们可能会在短时间内结束面试。2、...
答:面试没戏的5个征兆:面试时间过短,面试官心不在焉;面试问了很多难解的问题;面试官向求职者大吐苦水;面试中没有问求职者的薪资期望;面试结束时说:我再和领导商量一下。1、面试时间过短,面试官心不在焉 这样的情况较为普遍。网友“赚钱的天秤”表示自己曾在面试公司等了一个小时,等轮到他的...
答:面试失败的五个迹象:1. 面试时间短暂且面试官心不在焉:面试时间过短,甚至不足十分钟,或者面试官在面试过程中明显分心,这通常表明他们对求职者缺乏兴趣。2. 面试中提出难解问题:面试官提出一系列难以回答的问题,或者找借口制造难题,这可能是为了暗示求职者不适合这个职位。3. 面试官诉说公司苦水...
答:面试没戏的5个征兆介绍如下:面试后判断没戏的征兆:没有讨论薪酬、没有提及到岗时间、没有留下联系方式、面试时长短、面试官一再的打断你的话题,并反驳。1、没有讨论薪酬 面试官在面试末尾一般都会和求职者聊聊薪酬水平,如果这家公司无法给你期望的薪资,面试官可能会这样说:我先将您的简历推荐给...
答:面试不被录用的征兆:1. HR告诉你,如果一周内没有联系你,说明你没有通过我们的面试。这种情况通常意味着你的面试未能成功,HR出于对求职者尊严的考虑,没有直接告知你没有通过面试。2. 面试时间非常短,除了基础群面外,其他面试时间在30分钟以内,这通常表明你的面试可能已经失败。一般而言,正常的...
答:面试官在面试过程中可能会通过某些行为暗示他们不打算录用你。以下是一些明显的征兆:1. 面试时间过短:如果纯面试时间少于10分钟,并且面试官显得心不在焉,这可能表明他们对你的兴趣不大。2. 挑剔你的回答:面试官可能会针对你的回答提出质疑,甚至无关紧要的细节,这可能是他们试图找借口拒绝你的迹象...
答:一、教资面试没戏的5个征兆1、生搬硬套 有些考生为了投机取巧,在网上或某些参考资料书上寻找所谓的“万能”段子并背了下来。到了考场不顾实际问题,生搬硬套。殊不知,考官最反感这类迷失自我的考生。一旦被考官抓住把柄,面试结果往往都会不合格。切记:面试不是作秀,千万别跟考官玩“套路”!唯有真诚...
答:4. 延迟反馈:面试后长时间未收到反馈,特别是HR承诺的短期周期内,可能预示着面试流程受阻或者暂时不被考虑,需要主动询问以了解最新进展。5. 频繁调整面试时间:面试时间更改频繁,特别是在非工作时间,可能反映出面试官的日程紧张或公司内部的决策不稳定,这可能不是个好兆头。面试是一个双向选择的过程...
答:面试官不要你的征兆2 一、很快结束面试 通常一个面试至少要进行30分钟以上。30分钟以下的面试官,要么是走个过场,要么就是面试技巧不过关。 如果草草了事你还通过了,大概率这一关不是重要关卡,只是见见聊聊而已。 但如果这是一轮正常的面试,面试官却很快结束了,比如15分钟左右,那么可能就是没戏了。 这么快结...