入职体检要做哪些项目

入职体检一般包含以下项目：

一、体格检查

1. 身高、体重检测：通过身高和体重的测量，可以初步判断个体的生长发育及体重状况。

2. 生命体征检查：包括体温、脉搏、呼吸、血压等，以评估个体的基本健康状况。

二、临床检查

1. 视力检查：检查眼睛视力状况，包括近视、远视等。

2. 听力检查：检测听力状况，确保能够正常听到工作相关的声音。

3. 内科检查：检查心脏、肺部的功能状况，如听诊心脏有无杂音等。

4. 外科检查：检查皮肤、脊柱等外科相关状况。

三、实验室检查

1. 血常规检查：通过检测血液细胞数量等，评估个体是否存在贫血、感染等问题。

2. 尿常规检查：检查尿液中的成分，如蛋白质、糖分等，以了解肾脏状况。

3. 肝功能检查：通过检测血液中的转氨酶等指标，评估肝脏的健康状况。

4. 肾功能检查：检查血液中的尿素氮、肌酐等指标，了解肾脏功能是否正常。此外还可能包括血糖、血脂等检测。

四、特殊项目

部分岗位可能需要进行特殊的体检项目，如特定行业的职业禁忌症检查等。根据岗位需求不同，可能还包括其他特定的检查项目。

入职体检的项目根据岗位需求和企业规定有所不同，但大体上都是为了评估个体的健康状况，确保其能够胜任相应的工作。因此，在入职前进行体检是非常必要的。