工伤鉴定结果出来后可以立即辞职吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-05

法律分析:工伤鉴定结果出来后可以辞职。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。可以辞职,不影响申请工伤待遇。

不过,拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。

工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。

法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。

  • 工伤劳动能力鉴定出来后是否可以立即离职
    答:可以,获得就业补助金、医疗补助金,在查询各地的规定 工伤保险条例 第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资;(二)保留与用人单位的劳动关系,由用人...
  • 工伤鉴定申请了能离职吗
    答:律师解答 工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上,在其医疗终结或医疗期满之后,由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。不可以,工伤鉴定结果出来以后才可以计算工伤赔偿的,如果辞职就无法获得赔偿。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法...
  • 工伤认定后可以辞职吗
    答:法律主观:劳动者 工伤认定 后 辞职 ,用人单位也应当给予补偿。 职工发生 工伤 ,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行 劳动能力鉴定 。 工伤保险 待遇主要的补偿是: 医疗费 、 一次性伤残补助金 、一次性就业补助金(根据受伤劳动者所在省的工伤条例确定, 解除劳动关系 时领取)...
  • 拿到伤残鉴定书我就可以辞职了是吗?
    答:大家心里都十分清楚的是,如果劳动者发生工伤,那么去专业的鉴定机构,鉴定完毕之后,根据相应的鉴定情况会出具一个专业,结果。实际上很多人拿到工伤鉴定书之后就想要辞职,因为毕竟发生工伤是一件非常不愉快的事情。那么工伤鉴定书拿到就可以辞职吗?一、工伤鉴定书拿到就可以辞职吗? 辞职的话是随时都可以进行...
  • 工伤鉴定结果出来,是不是可以直接离职?
    答:可以,工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作
  • 工伤鉴定结果出来了,可以辞职吗
    答:工伤鉴定结果出来了,可以辞职。认定为工伤后,与用人单位解除劳动合同并不会对享受工伤保险待遇产生影响,若工伤鉴定为十级伤残以上的,会获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
  • 工伤鉴定后可以随时辞职拿一次性伤残就业补助金吗?
    答:可以,只要鉴定完了,可以随时辞职(解除或终止劳动合同关系),存在工伤等级的工伤人员,可获得一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金。但一至四级工伤职工,法律不支持解除劳动合同关系及一次性工伤赔偿。
  • 受了工伤可以辞职吗
    答:法律分析:可以辞职。解除劳动关系后,可要求一次性医疗补助金和一次性就业补助金。 如果在拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职,不想去上班,不去是可以的;如果拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后,可以要求该公司支付工伤待遇时,再辞职更省事。法律依据:《工伤保险条例》 第三十五条 职工因...
  • 工伤鉴定结果出来,是不是可以直接离职
    答:1.可以,工伤职工在领取劳动能力鉴定结论之后,可以根据自己的身体状况以及工作情况选择辞职,也可以选择继续留在用人单位工作。2.工伤职工无论是否离职,都可以依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保险条例》实施办法的相关规定获得相应的工伤赔偿。3.根据《工伤保险条例》的相关规定,如受伤被...
  • 工伤鉴定结果出来后 能辞职吗
    答:工伤鉴定结果出来后可以辞职。首先要明确一点,一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取,而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。工伤保险条例 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为...