特岗编制香吗？

考特岗教师很好的，特岗教师的待遇跟正式在编教师待遇一样的，特岗教师入职小签订三年服务期合同，服务期满后可以转正为正式教师，有编制的。如果服务期满考公务员也有分加，还是比较有吸引力的。

特岗教师和正编教师哪个更有前途？
一、工资待遇
特岗教师是在义务教育阶段县级以下的基层任职，很多人会担心特岗教师的待遇没有正编教师好，这是不用担心的。特岗教师在服务三年期间，是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇，但有一点，特岗教师在服务期间和国家特岗教师不能互调，也不能到非义务教育阶段的学校任教。也就是，如果你选择特岗教师，必须要在服务满三年之后才能离岗调走。
二、编制问题
正编教师通常是通过统一的事业单位教师岗招聘考进去，或者是通过校园招聘和人才引进进入学校任教。入职之后就拥有事业编制，而特岗教师属于国家“四项目人员”，考进去是没有编制的，必须在服务满三年后，通过相应的考核合格后，如果想继续任教，那特岗教师转为正式教师，拥有事业单位编制。
三、不同的发展前景
正编教师一旦考上教师岗之后，在任教期间不能在职参加考公务员和其他事业单位考试，除了辞职，正编教师在重新择业方面就比较困难，如果辞职之后，参加国家其他公职类岗位是没有任何优惠政策的。
而特岗教师不同，特岗教师在服务期的三年，工资待遇不比正编教师的差，而且，在服务期满并考核合格之后，可以重新择业，可以继续读研又相应的曾策优惠，如果参加公务员考试，那同样也会获得相应的曾策优惠。
总的来说，特岗教师和正编教师想比，特岗教师在服务三年期间可能会在相对落后的地方任教，但三年之后，特岗教师在职业的选择上就远远比正编教师有灵活得多。

每年报考公务员和事业单位的考生人数都很多，而且考试的难度也很大，竞争十分激烈。也许许多人并不了解，参加特岗考试，服务期满后再报考公务员、事业单位可享受优惠政策。这也是为什么特岗编制变得越来越香，越来越受人们喜爱的原因。

★考试难度小★

总的来说，特岗试题的难度一般都比较小，只要把知识点背下来，就能取得很好的分数；而联考的难度就更大了，考验的是计算能力、逻辑能力。特岗老师的考核比一般的老师要容易一些。大家都知道，各地每年都会举办一次老师的招聘考试，这简直和省考不相上下，如果选择的区域比较受欢迎，那竞争压力就更大了。

此外，特岗录取人数较多，但报名人数相对较少，1:16的录取比例与公务员考试相比仍处于较低水平。因此，这也是许多人放弃考公转而选择考特岗的原因。

★轻松进编制★

特岗教师在被聘用后，没有试用期，需要签订3年的聘书，暂时不会被编入编制。在受聘三年内，实行全国统一的薪酬体系和标准（包括业绩薪金），其他津贴则按照当地同等条件的公办教师的年收入和政府的补助水平来决定。在服务区域内享有相应的社会福利。试用期满三年之后，同样也给予事业编制，而且如果想考取公务员，则会有专门面向基层服务人员的岗位，这对于想要日后考公的同学来说，是很大的优势。

★服务待遇好★

特岗计划的教师在聘用期间，实行国家统一的薪酬体系和标准。“特岗计划”教师的年收入不能低于当地政府公务员的年收入。国家财政为特岗教师的工资支付专门拨款，并按照每人年度工资标准，由当地政府按照实际情况进行支付。

★未来就业选择多★

一是可以在本地继续留任。有编制有岗位，享受与本地老师一样的待遇。

二是异地留转或到城镇学校应聘。在今后学校中小学自然减员的补充中，会优先考虑经过三年的实际训练的特岗教师。

三是可重新选择就业，各地政府会为此提供便利。

根据西部地区实行“特岗教师”计划的各省，在三年工作期满后，绝大部分“特岗”教师都选择了留职，部分省级“特岗”教师留任比例高达97%。

与竞争激烈、高难度的国家编制相比，“特岗”也是一种很好的选择。这样的条件，这样的好机会，谁不愿意尝试一下？那么，赶快来看看你适合什么岗位吧。

这样说吧，对于直接考取教师编存在困难的人来说，特岗编制还是挺不错的。可以理解为曲线救国！

下面我将从以下几点带大家全面了解“特岗编制”

🔔Part1: 什么是特岗制

“特岗制”顾名思义就是国家针对偏远贫困地区师资不足、教师紧缺现象，为了提高农村教师队伍身体素质，促进城乡教育均衡发展所设置的教师岗位，特岗教师聘期3年，原则上安排在县区以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。特岗是工作三年以后留在原岗位才能获得编制的，这点要明确特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。

通过公开招聘高校毕业生到中西部地区县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

🔔🔔Part2: 常见问题

特岗教师经聘用后，与设岗县(市、区)教育行政部门签订为期3年的聘用合同，由设岗县教育行政部门派遣到农村学校任教。特岗教师服务期间，应自觉遵守国家各项法律法规和主管部门的各项规章制度，接受设岗县教育行政部门和任教学校的管理和考核，并认真履行服务协议。

🔔🔔🔔Part3: 与教师编区别

考试组织机构不同，普通教师编制考试多以县或地级市、区进行；而农村特岗教师招聘考试多由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。考试时间不同，招教考试各地时间不太固定，大多数以各地市或各区县单独组织；而特岗以省为单位统一进行，全国各地集中考试时间为5-8月，具体时间请查阅当地公告。

对于家庭不是很好的，想要改变现状的人来说，是很香的，那么为什么会很香呢？

1. 首先我们要知道什么是特岗编制，特岗教师是中央实施的一项对农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘毕业生到县、县以下的农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

2. 其次我们要知道特岗编制都有什么好处，特岗计划”教师在聘任期间，执行国家统一的事业单位工资制度和标准，津贴、补贴由各地根据当地同等条件公办教师年收入水平综合确定。实施社会保险制度的，退休不再实施退休工资而是养老金。工资标准评审中，教龄、工龄都要纳入计算。特岗教师在三年服务期内买五险一金。聘任期为3年，鼓励期满后继续扎根基层从事农村教育事业，聘期结束后可留在当地任教，重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助，可推荐免试攻读教育硕士。这些都是特岗编制的好处，确实是一个不错的岗位。

3. 有很多待遇也是和教师相同的，3年之后自动转为编制，并且前3年也计算在编时间，对以后工资，评级都有利，当然也是有很多弊处的，特岗教师属于扶贫，所以条件会艰苦。特岗教师仍存在服务地区相对贫困偏远、收入较低、分配到的编制有地区限制等弊端。

所以凡是都是有弊端和益处的，但是我觉得这个岗位对于家庭条件，背景不是很好的人来说是一个很好的机会，只要你足够努力你就能够实现反超，而对于不能吃苦耐劳的人来说，就难上加难。

这么说吧，考完特岗还是要考招教，因为你最终肯定还是要回市区的。但是如果时间不够，先考特岗不失为—种办法。

每年教师招聘考试队伍中，出来有大量考生挤破头想竞争编制，还有一群人，他们计划考特岗，毕竟多一个机会，就多一条出路！那什么是特岗教师呢？

• 什么是特岗教师

特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

是国家针对偏远贫困地区师资不足、教师紧缺现象，为了提高农村教师队伍身体素质，促进城乡教育均衡发展所设置的教师岗位，特岗教师聘期3年，原则上安排在县区以下农村初中，适当兼顾乡镇中心学校。特岗是工作三年以后留在原岗位才能获得编制的，这点要明确。

• 与普通教师编制考试的主要区别

🍅️1、考试组织机构不同：

普通教师编制考试多以县或地级市、区进行；而农村特岗教师招聘考试多由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

🍅️2、考试时间不同：

招教考试各地时间不太固定，大多数以各地市或各区县单独组织；而特岗以省为单位统一进行，全国各地集中考试时间为5-8月，具体时间请查阅当地公告。

🍅️3、编制落实不同：

招教考试多数在在笔试和面试都过关的情况下，入职即有编制；而农村特岗教师一般要3年服务期满后，经考核认定才可以落实编制。

🍅️4、考试难度和考试科目不同：

招教考试每个地方考试科目不同，一般有公共基础知识、教育综合知识、学科专业知识等几类内容的结合；特岗考试一般包括教育综合知识和学科专业知识。考试难度也有所不同，招教考试难度较大一些，而特岗考试一般难度较低，通过率较高。

• 特岗教师合同签订之后有哪些注意事项

🍑1、特岗教师经聘用后，与设岗县(市、区)教育行政部门签订为期3年的聘用合同，由设岗县教育行政部门派遣到农村学校任教。

🍑2、特岗教师日常管理与考核工作由设岗县(市、区)教育行政部门和任教学校负责。学校每年度要对本校特岗教师的政治思想表现和工作情况进行综合考核，评定考核等次，并报县(市、区)教育行政部门审核后存入其工作档案。

🍑3、特岗教师报到时，必须将本人的人事档案和党组织关系转至签约县(市、区)教育行政部门统一管理，否则不予办理报到上岗手续。特岗教师的户口可以根据本人意愿迁入签约县。

🍑4、特岗教师服务期间，应自觉遵守国家各项法律法规和主管部门的各项规章制度，接受设岗县教育行政部门和任教学校的管理和考核，并认真履行服务协议。特岗教师因个人原因不能按协议要求履行义务，由本人提出申请，经设岗县(市、区)教育行政部门同意后，双方可以解除服务协议。

🍑5、特岗教师服务期满后，对考核合格的特岗教师，设岗县教育行政部门按照有关规定为其发放《特岗教师服务证书》。特岗教师服务期满考核合格且自愿留在当地继续任教的，按照规定在核定的教职工编制总额内，纳入机构编制实名制管理范围，办理编制、核定工资等事业单位人员聘用手续。对重新择业的特岗教师，各设岗县要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助，并且可享受一次服务基层项目岗位有关待遇。

总之三年服务期后，可以继续任教、也可以参加公考、考研等，如果参加公考、考研等都是有相应的加分政策，拥有被优先录取的优惠政策。所以，如果真的热爱教育这一行，还是值得报考的。

近年来，特岗教师扩招给很多同学们提供了就业机会，国家加大了财政补贴，保障了教师的福利待遇！如果想从事教师行业，又受限于学历和专业的小伙伴，特岗是非常香的噢。

期满合格可获取编制

特岗教师虽然不是正式的事业编，但是其福利待遇、评级评优、考核等与正式编制教师都是一样的。而且三年服务期满之后经考核合格，就可以获取编制了。

选择报考特岗教师的人也有很多，大多是选择离家比较近的岗位报考的，虽然可能没有在大城市私企上班的工资高，但是生活的幸福指数还是比较高的。

比如工作稳定、寒暑假期，半年产假等等，对于很多喜欢安定生活的同学来说，这个岗位还是很香的。

考试难度小

相对于普通教师来说，特岗教师考试难度小，大家都知道各地市组织的教师招聘考试吧，和省考简直有得一拼，所报考地区如果较为热门，竞争力会更大，但是特岗教师在这方面竞争压力会小一点。

特岗教师三年服务期满后选择更多

既可以成为正式编制教师继续任教、也可以参加公考、考研等，如果参加公考、考研等都是有相应的加分政策，拥有被优先录取的优惠政策。

这些是非常的让人心动，同时也是你简历里一份漂亮的风景线。

环境还是不错的

大家都认为特岗教师被分配到的地区是乡村条件很不好之类，都不愿意去。

其实不一定哦，随着国家对于乡村教师的重视，乡镇小学的教学环境和教学条件也都已得到提升。

虽然三年以后有转岗的可能性，不过有的省份特岗教师留任比例高达97%，不同地区实际情况不同，万一没有合适的岗位或者其他情况你可能要做好长久的打算。

如果你想反哺农村或者“曲线编制”，或者特别喜欢世外桃源的安静环节，倒是比较适合特岗教师。如果怕苦可以考虑一下发达地区的农村，发展和环境都会好一点。但是如果接受不了，就不要去报考特岗了噢～