我在一个电子厂上班,现在辞工上级领导不批准.怎么办!!!

我在一个小厂做了三个多月，现在想辞职，上级不批准，如果就这样走了又拿不到钱，我应该怎么办

您可以依据劳动法的规定，提前一个月跟公司书面正式的提离职，并跟领导做好沟通。您一定要跟领导提出配合公司安排做好离职交接。
如果公司不批准，且您提离职满一个月后，即可根据劳动法的规定，这个时候如果您离开。如果公司迟迟不给您付工资，到时你就可以通过举证，找当地的劳动仲裁机构帮您讨回自己的权益。

去当地劳动局跟他们说，他们帮你搞定，也会叫你怎么做的，，我上一次辞工就是劳动局帮忙搞定的

理由要恰当,时间要等淡季,跟你老大关系不要太僵.一般都会批的.我当时就说去学习,然后我老大给主管一说就批了.祝你顺利!

照常上班，但很懒散，让上级不得不炒你~~

须书面,提前30天.

那就漫天要价 坐地还钱呗

在电子厂上了几天班可以辞工吗?跟老板辞工不给工资去哪里告他
答：在电子厂上几天班，劳动者想离职的，可以依法主动离职，如果用人单位不约定支付劳动报酬的，可以向劳动行政部门投诉处理。相关法律规定：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条　用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付...

我被中介介绍来东莞电子厂上班,上了96个小时,正常辞工,急辞,算工资...
答：你好，你碰到这种情况可以找当地劳动监察大队帮助你处理此事，一般你的工资是能要回来的。东莞市人力资源局(原劳动局)电话(0769)22836661,12333。东莞市人力资源局劳动监察分局电话22618669，劳动人事争议仲裁办公室电话22203614。

有在电子厂上过班么,请问辞工的具体流程是怎样的.
答：写的这么多，其实很简单，就是你跟主管提辞职，拿一张离职申请表去填写，填写内容看表格咯，至少有个离职时间要填，按照要求得填30天之后的日子才行，填完交给你主管签字可能还需要你自己把表转给人事部。等到了离职时间，办理离职交接手续，应该还有个表要填，填完拿离职证明就可以走了。

在一家电子厂上班,工作4天,每天加班到11点30第4天我说要辞工,主管说可...
答：这个你就没办法了，只有4天，虽然说你超过了3天，但是也不是很长时间，厂里会找各种各样的借口不给你工资的，就算是最后你通过各种手段让他给你工资了，也会找借口扣你工资的，比如说你用了工厂工作服啊的什么东西要付多少钱，吃了多少顿饭啊要多少钱，反正到手的钱也不会多，还浪费时间，说不...

我在一家电子厂做文员,没有签合同,工作快半年,现在我想辞工,主管不签辞...
答：至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。“举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《劳动争议调解仲裁法...

在电子厂辞工到期了找谁办理离职手续,然后又要找谁结工资呢。本人太傻了...
答：到人事部门办理辞职手续，等发工资日子，再查看自己的工资是否到帐就可以了。

寒假工辞职报告怎么写精选
答：寒假工辞职报告怎么写(篇2) 尊敬的领导：您好！我很遗憾自己在这个时候向xx电子厂正式提出辞职。我来电子厂子也快两个月了，也很荣幸自己成为xx电子厂的一员。在厂里工作近两个月中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，...

我在一家大型的电子厂上班,叫伟易达,我需要辞快工会不会要扣很多钱...
答：您好。辞职克扣工资是不合法的，法律没有这样的规定。正常情况下，您只要提前三十日（试用期内提前三日）以书面形式通知用人单位，即可解除劳动合同。您只需通知，而无需用人单位批准。请您注意保留通知到给用人单位的证据，比如索要回执或以快递方式通知等。时间届满，完成交接工作后应一次性结清工资，如...

我在电子厂工作三年多了,老板是我亲舅舅,我在厂里是做仓库主管和业务跟...
答：尊敬的公司领导：首先感谢公司这三年来对我的信任和关照，给予我广阔的发展平台，使我有了长足的进步。如今由于个人原因，无法继续为公司服务，现正式向公司提出辞职申请。将于20xx年x月x日离职，请公司做好相应安排，在此期间我一定站好最后一班岗，做好交接工作。如果发现以往的工作有什么问题，请在...

我在威佳电子厂上班,想辞工,但是领导不批,要我自动离职我该怎么办
答：公司辞退你是需要给你支付失业保险滴，如果你自动离职那公司就不需要那么麻烦了，你只需要问一下领导，如果自动离职工资能否按期支付？就可以了