云南特特岗教师怎么转正，什么时候转，大神求解？
招考方式不同
特岗教师招聘考试笔试一般都是由省级教育主管部门统一组织招考，各省会提前发布招考公告，公布招聘对象、招聘条件、招聘程序等，考生对照这些信息看看自己是否符合报考条件，然后再决定是否报考；普通教师招聘考试笔试则不同，有的地区是由省级教育部门统一组织（比如安徽省）、有的是由各市、县区教育部门组织，面试工作一般都是由各地市、县区教育部门自行组织。
工作区域和工作岗位有些许区别
参加普通教师招聘考试，只要符合条件，可以报考任意地区、任意学校，但特岗教师的工作区域和工作岗位会受到一定的限制。特岗教师政策是国家为帮助农村学校解决师资总量不足和结构不合理而制定的特殊政策，所以特岗教师的工作区域为实施省份的国家扶贫开发工作重点县、有特殊困难的县等少数地区，通常在这些区域的乡村义务教育段中小学任教。简单的说，有些地区、有些学段是没有特岗教师的，若想成为一名市区中小学教师，就只能报考普通教师招聘考试；若想成为高中学段的教师，也只能报考普通教师招聘考试。
工资“构成”有区别
特设岗位教师的聘期为三年，这三年时间，特岗教师与普通教师“同工同酬”，虽然特岗教师没有事业编制，但他们享受和在编在岗人员同等工资待遇，只是特岗教师和普通教师工资“构成”有些不同，普通公办中小学教师的工资由当地财政部门发放，特岗教师的工资中有很大一部分来自于中央财政转移支付。2012年开始，中央财政特岗教师工资性补助标准为西部地区人均年2.7万元，中部地区人均年2.4万元，根据相关负责人介绍，特岗教师收入中高出中央财政补助的部分，由各县财政承担。这里需要强调的是，工资“构成”不同，不影响特岗教师的待遇，国家有明文规定，特岗教师的年收入应该与当地同等条件公办教师年收入相同。从各地反馈的情况看，基本上都按照这个规定在执行。
以上三点，说明特岗教师确实有些“特别”，也正因为它的这些“特别之处”让一些考生犹豫、让社会上一些人不理解。其实，对某些想成为教师的人来说，报考特岗教师招聘考试，不失为一个较好的选择。一是如今普通教师招聘考试普遍竞争非常激烈，尤其是市区中小学，以笔者所在的城市为例，去年市直中学教师招聘考试，只录用四十个教师岗位，却有两千左右的考生报名，其中不乏知名大学研究生，竞争激烈程度堪比公务员，相比之下，特岗教师竞争激烈程度要小很多；二是如今师范大学毕业生、师范专业毕业生数量庞大，想通过普通教师招聘考试成为一名公办中小学教师已经越来越难，所以参加特岗教师招聘考试，成为一名特岗教师是实现教师梦的另一个途径；三是特岗教师聘期内的待遇与公办中小学教师相同，三年聘期结束之后，只要愿意，基本上都可以留任继续担任教师，此时就不再是特岗教师身份，而是会转为当地公办教师，成为一名有编制的事业单位工作人员。因此，有一些人称特岗教师为“准在编教师”。
总之，特岗教师与普通教师的身份一致、目标一致，大家都是教师，都在一起为教育事业而奋斗。
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2014年云南特岗教师进入面试确定体检人员。按照总成绩从高分到低分依次确定参加体检人选，参加体检人员数与各设岗县(市)分学段、分学科岗位设置数的比例为1∶1。若体检后出现缺额的，可按总成绩依次递补。各地确定的参加体检人员名单通过云南教育网等网站向社会公布，同时由各设岗县通知考生体检时间、地点和相关注意事项。各地体检时间为5月30日前。体检标准参照云南省申请教师资格人员体检标准执行。体检工作由各设岗县统一组织，要求体检的医院具备二级乙等(含)以上资质。
更多详细信息你可以到云南教育网查看《2014年云南省教育厅关于做好中央特岗计划招聘考试工作的通知》
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云南“特岗教师”的待遇：
1.三年聘任期间：
(1)执行国家统一的工资制度和标准，与当地正式老师享有同等待遇。
(2)按规定纳入当地社会保障体系，享受相应社会保障待遇。
(3)由县级教育行政部门统一管理，对成绩突出、表现优秀的，给予表彰。
2.三年服务期满后：
(1)享受国家规定的面向基层服务项目服务期满高校毕业生的各项优惠政策。
(2)符合相应条件要求的特岗教师，可按规定推荐免试攻读教育硕士。
(3)服务期满考核合格的特岗教师，发给《特岗教师服务证书》，作为享受相关就业优惠政策的依据。
(4)符合相应条件的，可按规定享受相应的学费补偿和助学贷款代偿政策。
(5)各特岗项目县(市、区)和学校，为特岗教师提供相应的周转住房和必要的生活条件。
答：对愿意留在当地学校的，要负责落实工作岗位，工资发放纳入当地财政统发范围。重新择业的，各地要为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要帮助。可推荐免试攻读教育硕士。想在转正之后调动的，一般都是要做出申请的，在调动到当地其他地方或者是户籍所在地都是没有问题的，服务期满国家对于特岗教师相对来说还是...
答：特岗教师转正流程:1、特设岗位教师3年聘期结束;2、参加考核并合格;3、经县级政府教育行政部门审核,县级政府人事行政部门批准,由县级教育行政部门办理事业单位人员聘用手续;4、按照有关规定办理上编制、核定工资基金等手续;5、分别报省、市(州)人事、教育行政部门备案;6、最后需要将其工资发放纳入当地财政...
答：1、不是，特岗教师服务期满后不是全部转编；2、需要看个人意愿和所在地是否有空编，如果有就可以转编制，成为一名正式老师。
答：特岗教师三年后是可以转正的。特岗教师服务期为3年。服务期满后，经考核合格且愿意留任的特岗教师，在核定的教职工编制总额内且在有空缺岗位办理入编，落实工作岗位，享受当地教师同等待遇。对重新择业的特岗教师，设岗县(市)为其重新选择工作岗位提供方便条件和必要的帮助。符合相应条件要求的特岗教师，可按...
答：能。 特岗教师将有三年的服务期限。服务期满后,特岗教师仍有多种选择和出路。特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教。引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校...
答：特岗教师实际上是指在特定岗位上工作的教师，其工作性质属于合同制，并非正式的编制内教师。他们通常在偏远或教育资源匮乏的地区工作，以填补师资短缺的缺口。特岗教师的服务期限通常为三年，期间，他们享有与其他教师同等的教学和职业发展机会。三年服务期满后，特岗教师若希望继续在原来的学校或地区任教，通常...
答：以便存入教师的工作档案。特岗教师项目在中国多个省份实施，包括河北、山西、内蒙古、吉林、黑龙江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、广西、海南、重庆、四川、贵州、云南、陕西、甘肃、宁夏、青海和新疆等。这些省份通过特岗教师项目，旨在解决师资短缺问题，提升教育质量，并促进教育资源的均衡分配。
答：关于取得同学科高学段教师资格证能否报考低学段岗位的问题。可以报考(向下兼容)，但报考中小学岗位时教师资格证上的任教学科必须与所报岗位一致，如取得高中语文教师资格证，可以报考初中或者小学语文岗位，考生只能报考某一学段的某一学科。特岗教师一般三年后通过考核可以转为编内教师，调回原籍要有接收单位...
答：因此，特岗教师在转正以后想要调动，仍然需要准备很长的一段时间才有机会。最后，特岗教师调动更多的还是看个人能力。一般来说，现在特岗教师的流动主要是在转正以后，这个时候想要去更好的学校教学，可以选择参加正常的教师考调，考试难度肯定是有的，也并不是参加了考试就可以成功调动，...
答：特岗教师转正后能调回本地。特岗教师一般三年后通过考核可以转为编内教师，调回原籍要有接收单位及主管教育局同意调入，且工作地教育局同意调出，如果特岗教师还没有转为地方编制的情况下恐怕很难调动，转为地方编制的情况下调动需要有接收单位且接收单位的主管教育局同意接收，具体手续怎么办需要咨询单位和...
