创业的本书名词解释

创业是一个人发现了一个商机并加以实际行动转化为具体的社会形态，获得利益，实现价值。
随着经济的发展,投身创业的人越来越多，《科学投资》调查研究表明,国内创业者基本可以分成以下类型：
（一）生存型创业者
生存型创业者大多为下岗工人，失去土地或因为种种原因不愿困守乡村的农民，以及刚刚毕业找不到工作的大学生。这是中国数量最大的创业人群。清华大学的调查报告说，这一类型的创业者占中国创业者总数的90%。其中许多人是被逼上梁山,为了谋生混口饭吃。
一般创业范围均局限于商业贸易,少量从事实业，也基本是小型的加工业.当然也有因为机遇成长为大中型企业的，但数量极少，因为国内市场已经不像20多年前，如刘永好兄弟,鲁冠球，南存辉他们那个创业时代，经济短缺，机制混乱,，机遇遍地。如今这个时代，用句俗话来说就是狼多肉少，仅想依靠机遇成就大业,早已是不切实际的幻想了。
（二）主动型创业者
主动型创业者又可以分为两种，一种是盲动型创业者，一种是冷静型创业者。前一种创业者大多极为自信，做事冲动。这种类型的创业者，大多是博彩爱好者，喜欢买彩票，喜欢赌，而不太喜欢检讨成功概率。这样的创业者很容易失败，但一旦成功，往往就是一番大事业。冷静型创业者是创业者中的精华，其特点是谋定而后动，不打无准备之仗，或是掌握资源，或是拥有技术，一旦行动，成功概率通常很高。
（三）赚钱型创业者
赚钱型创业者除了赚钱，没有什么明确的目标。他们就是喜欢创业，喜欢做老板的感觉。他们不计较自己能做什么，会做什么。可能在做着这样一件事又在做着那样一件事，他们做的事情之间可以完全不相干。甚至其中有一些人，连对赚钱都没有明显的兴趣，也从来不考虑自己创业的成败得失。奇怪的是，这一类创业者中赚钱的并不少，创业失败的概率也并不比那些兢兢业业，勤勤恳恳的创业者高。而且，这一类创业者大多过得很快乐。
（四）创意创新创业型创业者
此类创业模式、对创业者的个人素质要求很高，创业成功往往形成独角兽企业、有时形成新的业态。
创业者首先要处理好创意、创新、创业三者的关系：常规思维及创新思维产生创意，创意是创新的基础，创意是创业的动力源之一，创新与创业的结合形成新的生产方式，良好的创新创业氛围可更易激发人们的创意，创意创新创业组合的链条是推动各业发展、社会繁荣的重要源泉；其次是配置资源。
（五）迭代创业
互联网时代认知迭代、产品迭代、组织迭代、营销迭代，不断迭代的创业模式。
认知迭代。互联网迭代创业的认知标准是打造超级IP。企业要在细分市场建立一个高维度富有想象力的认知。让大市场明白你到底是什么？让用户知道你是先进的还是落后的？你的认知能力是否提升到可以有布局未来？认知迭代就是企业IP面向未来的旗帜。　

创业环境是一系列概念的集合体，是各种因素综合的结果，正确认识和了解创业环境的前提是对创业环境进行评价。本文在对国内外相关创业环境评价分析的基础上，依据系统理论、均衡与非均衡理论和内生性理论，构建了一个由4个一级指标与14个二级指标构成的创业环境评价指标体系。

写在前面的话
本书针对书中人物及出现的名词预先进行解释和分析，也许与传统理解和其他方面的解释并不吻合。但本书只讲事例，不讲真相，一切为说事达理、组建故事做准备。如果不认同，可以忽略；与作不易，万望理解；好心好意，勿拍板砖!
1、什么是八零后：八零后即1980-1989年之后出生的年轻人，哦，也许现在该称为准中年人了。八零后跟独生子女一般连在一起。八零后又分85前和85后，以1985年为分水岭。八零后特点：自私、无聊、爱慕虚荣、百无一用，几乎成为八零后的代名词。就事论事，八零后也确实没有出现过真正有理想、有道德，有纪律、有文化的成功人士。
2、什么是九零后：范围很广，在这里我们不做讨论，我们只讨论大学已经或即将毕业，已长大成人的年轻人。九零后与独生子女几乎完全划等号，导致这个词语完全消失。九零后特点：与八零号相比，九零后的生活条件更加优越，精神条件却越加贫乏。他们继承了自私、无聊、爱慕虚荣、百无一用、不负责任，另外还有一个新称谓：脑残。九零后的长大，让人们暂时忘却了八零后的种种不好，将怒其不争的视线转移到他们身上。
3、八零后和九零后的相同和不同：相同点，都是不争气的孩子；都有鲜明的个性；继续了一代不如一代的传统。不同点，就是责任问题，八零后想要承担，但是承担不了责任；九零后则干脆放弃责任。
4、八零后和九零后的矛盾：互相看不起，八零后批评九零后没有责任感，九零后嘲笑八零后没有个性。
5、五种工作类型：创业、事业、职场、经营和编外五种工作类型。
创业型人物特点：不甘寂寞，胸怀大志。他们一般有想法，有目标，有追求，并勇于实践。聪明人是痛苦的，为了解脱这种痛苦，他们义无反顾放弃安稳的生活，走上了艰难的创业之路。
事业型人物特点：很少有把安稳的工作当成事业来做的，大部分只是将公务员国企等单位当成饭碗，而且是铁的。殊不知道，就有一部分人，有极大的工作热情，真正把平凡的工作当成事业，乐此不疾，犹如注入鸡血和兴奋剂。本书中的事业篇就是为他们而作。
职场型人物特点：白领、骨干、精英，多么令人羡慕呀。职场生活光鲜亮丽，令无数拥有高学历高智商人士趋之若鹜。当上CEO，成为职业经理人是大家的共同目标。
经营型人物特点：吃苦耐劳，精于算计，能力超强，但学历偏低。从小做起容易，但真正实现发展就难了。好在经营型人物安于现状的多，较真做事业的少。但是总有那么一些有想法，有目标，有能力，有见识的人，经营着、努力着、痛苦并快乐着。
编外型人物特点：游离于社会边缘或生活在社会夹缝中的人群。如民工、北漂、啃老族、待业青年，零时工、自由职业者等等。这些人是迷茫的，不知道路在哪里，自己又应该怎么办；这些人是痛苦的，想要改变，却又无能为力，只能混一天算一天；这些人是不被人理解和关注的，亲人的不理解，社会的误解，给他们造成不小的伤害。
6、各种类型男女，择偶指南：
创业型男感情：事业型女、职场型女。
创业型女感情：事业型男、创业型男
事业型男感情：事业型女、职场型女
事业型女感情：事业型男、创业型男、职场型男
职场型男感情：事业型女、职场型女、经宫型女
职场型女感情：创业型男、事业型男
经营型男：经营型女、编外型女
经营型女：职场型男、经营型男
编外型男：编外型女、学生
编外型女：经营型男、职场型男、编外型男
7、五种类型发展方向：五种类型是相互转化的、三部也在相互交织。如事业上受挫可能转为，职场、经营或编外事业职场篇辞职后可能转换为创业、经营和编外创业、经营最后结果可能是形成产业链、集团公司和上市创业事业、职场成功后都会走上领导岗位。编外型经过不断的学习、历炼，成熟后可能会走上创业、职场、经营或事业之路。起步失败可能引发角色转变，寻找各适合的职业。发展失败可能退回到起步或发生角色转变。成熟后又会兼并吸收起步、发展的企业和人。虽然是三部分是逐次递进，但是每个人最终结果和发展过程并不都一样。我们最后的结果可能会成功，但失败的机率可能更大。毕竟，现在机遇很少，市场狭小，也没有有利的政策支持。希望想要打拼做事业的朋友们做好心理准备。有道是，成熟是需要代价的，成功是上帝选择的。
8、广义“创业”：其实书中介绍的五种现代工作行为，只要是在努力中的，我们都叫创业。创业，顾名思义就是创建自己的事业。何谓事业，就是自己当初的理想，就是自己现在喜欢的工作，就是自己将来要从事的职业。无论是做公务员、做企业职业、自己开公司经营企业还是打工兼职挣小钱，只要没有放弃梦想，只要没有失去动力，只要没有放弃努力，只要我们还有目标，工作中，努力着，迷茫着，痛苦着，快乐着，都是创业。创业是创建自己心目中的事业，是达到自己心里想要达到的目标，是不辜负亲人爱人朋友的期望，是做给自己社会看看。结果虽然不一定成功，但重要的是享受过程。我经历过，我努力过并一直努力着，无论成功与否我不放弃，到自己老去的时候，我不后悔。做错了事不找借口，失败了不找理由，受挫了不放弃逃走，错过了不迁怒于他人，成功了不忘乎所以。创业就是奋斗，创业就是品味成功和失败，创业是还原真实的人生，创业我们的生活才有意义，创业才不会使爱着我们的人失望。
9、狭义创业：是指自己创办有限责任公司、股份制公司和企业。
10、事业：在本书定义为国字号单位：即行政单位公务员、事业单位工作人员、国有和垄断企业企业员工。11、职场：本书定义为私营企业、有限责任和股份公司、外企、跨国公司连锁企业中国部分。
12、经营：本书定义为个体商务，如餐饮、服装小家电等批发零售、超市、复印打字广告喷绘、中介服务等。
13、编外：以上四种模式即当前社会主流模式，编外即狭义的打工，如大多数的北漂一族。指的是一般不具备五险一金人的。在小公司工作，干一天没一天，十分不稳定。做兼职促销模特中介电话销售和网络销售、中介员工，无业人员、失业人员、啃老族。如待业青年、啃老族、无稳定工作者如销售、促售、模特、兼职、中介、前台等吃青春饭的。或网店、在家进行专业设计，辅导班教师等。没有无险一金，吃青春饭，没有前途。
14、五种械模式对我们的不同要求：
(1)创业经营，需要魄力、胆识、眼光、能力、人脉、资金机遇。重要的是需要有成功的欲望，愿意做大事，敢于冒风险，能够承担失败。只盼来日登蜀道，再续出师表。
(2)事业职场，需要脚踏实地，需要耐心、隐忍、包容，左右逢源。
3)有眼光会做事会做人。世事洞明皆学问，处理练达即文章。
(4)身处编外的是我们大多数的八十后九零后，特别是大多数贫二代和少量富二代。由于自己、家庭、环境、社会原因，没有能接受很好的教育，即没有学历。也没有学到什么处社会、生存，挣钱的能力。也没有家里的支持和过硬的社会关系，甚至连几个过硬的铁哥们都没有。这些人怎么办。唯一的出路就是回归体制内，即将四种体制内生活模式。比方说考公务员、继续上学深造，自己创业做小生意。从自食其力开始，到逐步站稳脚根。如果回不来，后果不堪设想。
15、体制内外：狭义的体制内为本人是党员、公务员且有具体行政职务。广义的体制内为拥有固定工作，有五险一金的所有人员。体制外人员一般为行政事业国有企业中无编制人员、创业暂时没能占稳市场、内外资上市企业试用期员工、各种无固定合同打工人员、未成规模小商贩均属体制外人员。15、体制内外是否能互相转化：能。例如从体制内辞职，被人清退开除、体制外人员转正、考取公务员，公司企业占稳市场形成规模，都会带来身份在体制内外的转换。
16：体制内外：现在的社会，是一个没有安全感的社会，卫生、医疗、养老、教育、住房、结婚、培养育下一代、赡养父母，没有一件事不让我们头痛。所以回归体制内是最为直接和现实的，也是能使我们真正踏实安心，特别是进入狭义的体制内部。
17：回归体制内的方法：
(1)创业：合适的时机、项目的选择、家庭资金的支持、一个过硬的合作团队，相关的业务和人脉资源，能力(办事能力、组织能力、沟通能力、管理能力、眼光(选择)能力、决策能力、人际相处能力、宣传能力、策划能力、销售能力、调查能力、考察力能、执行能力、心里承受能力、坚持能力、解决困难能力、不管学习吸收的学习、听劝的能力)。
(2)事业：本科以上学历、相关人脉关系、雄厚资金支持、有充足的时间备考、过硬的心理素质，语言表达能力、文字表现能力、正确的判断能力、精干的办事能力、人际交往能力、合适的机会，超常的运气。
(3)职场：学历、一门或多门外语文字识别和口语表达能力，要写一手漂亮的中文和英文字，注意仪表形象气质职场礼仪。
(4)经营篇：选对项目、地理位置、房租、进货渠道、宣传方法、销售渠道、与工商税务和相关管理部门打交道的能力、与地方交流能力、经营管理，与创业篇不同，创业篇一般是大学生，文化素质较高，经营接触的人和聘用的人文化和素质普遍较低，要注意加以区分。
18：写在最后：创业、事业、职场、经营四条道路，是我们人生的必经之路，身为体制外人员的我们，想到进入体制后，就必须有计划，按步骤，从现在做起，从手头做起：
(1)高目标：重新走进校门进修，需要魄力，要顶住压力。进名校和重点大学(研究生)全日制，重新获得一次出身，在中国出身很重要，家庭没有官员或富二代，只能自己造就一个名牌学校出身的优势，挤身社会主流，进而走进上流社会。目标：事业和职场的高级职位。考公务员优势学历高出身好机率大，劣势年龄大、职场年龄和往前经营是一把双刃剑可能是好处，也可以是坏处。记住三个字：坚持住。
(2)一般目标：进修更高学历(如成人高考、网络教育、夜、专升本、考在职研究生)。优势是成本较低，可边读书边工作，两不耽误。劣势是具备了进入事业模式的资格，但学历含金量较软，适合低级和一般发展，勉强混口饭吃。目标职场一般公司和公务员国企的较低职务和较差岗位。由于学历过软，加之职场较低岗位，升适空间不大，很难有更大发展，适合欲望较少，只希望稳定，不求更大发展，比较适合创业、经营、打工。记住三个字：不容易。
(3)实际目标：经营一个网店或小店。成本最小，要求最低，成功率最大。但要求吃得起苦受得了罪，拉得下面子，丢得起人。记住三个字：不要怕。
(4)最高目标：创业：可避开学历空档，前提是有头脑、有资金、有团队，有业务源和人脉资料。敢想敢干能坚持有担当。，耐得住寂寞，经得起诱惑。记住三个字：不要跑。
(5)没有目标：继续混。我的责任，就是放弃责任。也请记住三个字：不要脸。