新会计制度下，行政单位工资会计分录怎么做？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-30
根据行政单位人员的内容指明应借、应贷账户的方向、账户名称及其金额等内容为主特征项进行编制。
格式
第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；
第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
方法
初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：
第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
政府会计制度中事业单位员工工资怎么做会计分录?
答：工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本工资 事业支出-工资福利支出-津贴补贴 事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保险 事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴 事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金 贷:应付职工薪酬 工资发放时,借:应付职工薪酬 贷:零余额账户用款额度(财政零余额直...
新会计制度下,行政单位工资会计分录怎么做?
答：第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。需要指出的是，为了保持账户对应关...
政府会计计提工资和发放工资的分录
答：政府会计计提工资和发放工资的分录答:计提工资:财务会计借:业务活动费用贷:应付职工薪酬-基本工资/津贴补贴/绩效工资计提单位部分社保公积金等:借:业务活动费用贷:应付职工薪酬-社会保险费/公积金等发放工资及代扣个人部分社保公积金等:借:应付职工薪酬-基本工资/津贴补贴/绩效工资贷:应付职工薪酬-社会保险费/...
新会计制度下,事业单位职工薪酬的会计分录如何编写
答：应付职工薪酬账务处理 借：生产成本（生产工人的薪酬）制造费用（车间管理人员的薪酬）管理费用（行政管理和财务部人员的薪酬）销售费用（销售机构人员的薪酬）在建工程（在建工程人员的薪酬）研发支出（研发支出人员负担的职工薪酬）贷：应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--职工福利费 应付职工薪酬--工会经费...
计提行政部门工资如何编制会计分录?
答：计提行政部门工资的会计分录 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 支付时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 什么是职工薪酬？职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括：1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工福利费;3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费...
请教关于行政事业单位应付职工薪酬会计分录问题
答：直接列收列支，不用在“应付职工薪酬”科目中核算，财政代扣直接划转的个人所得税、医保、住房公积金等，单位不用再记账。依据财政或代理银行盖章退回的工资表、财政直接支付通知等凭证，按工资总额，行政单位借记“经费支出”、贷记“财政拨款收入”，事业单位借记“事业支出”、贷记“财政补助收入”。
行政事业单位新会计制度上年的收入在本年度确认同时确认上年的成本如何...
答：上年未确认的收入会计分录：借：银行存款 贷：预收账款 借：资金结存一货币资金 贷：经营预算收入 本年确认收入会计分录：借：预收账款 贷：经营收入 确认成本会计分录：借：经营费用 贷：库存物品
新会计准则下应付职工薪酬的会计分录该怎么做?
答：假设单位的工资全进管理费用,按照以前的会计制度会计分录就应该是以下这样1、工资分配时:借:管理费用贷:应付工资2、发放工资时:借:应付工资贷:其他应付款---社保(养老,... 假设单位的工资全进管理费用,按照以前的会计制度会计分录就应该是以下这样1、工资分配时:借:管理费用贷:应付工资2、发放工资时:借:应付...
事业单位发放职工工资怎么做会计分录
答：发放工资：借：应付职工薪酬40000 贷：银行存款4000 缴纳个税：借：应交税费 --个人所得税 5000 贷：银行存款 5000 二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。
新政府会计制度下,某人工资2800元,扣医疗保险个人部分56元,预算会计...
答：贷：应付职工薪酬 /基本工资 2800 （无预算会计分录）代扣代缴医保（假定只有扣医保）借：应付职工薪酬/基本工资 56 贷：应付职工薪酬/社会保险费/医保（个人）56 （无预算会计分录）假定财政直接支付发放时（财务会计分录）借：应付职工薪酬/基本工资 2744 贷：财政拨款收入 2744 （预算会计分录）...
格式
第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；
第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。
会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。
需要指出的是，为了保持账户对应关系的清楚，一般不宜把不同经济业务合并在一起，编制多借多贷的会计分录。但在某些特殊情况下为了反映经济业务的全貌，也可以编制多借多贷的会计分录。
方法
初学者在编制会计分录时，可以按以下步骤进行：
第一：涉及的账户，分析经济业务涉及到哪些账户发生变化；
第二：账户的性质，分析涉及的这些账户的性质，即它们各属于什么会计要素，位于会计等式的左边还是右边；
第三：增减变化情况，分析确定这些账户是增加了还是减少了，增减金额是多少；
第四：记账方向，根据账户的性质及其增减变化情况，确定分别记入账户的借方或贷方；
第五：根据会计分录的格式要求，编制完整的会计分录。
答：工资分配时,借:事业支出-工资福利支出-基本工资 事业支出-工资福利支出-津贴补贴 事业支出-工资福利支出-社会保障费-养老保险 事业支出-对个人和家庭补助支出-离退休工资及补贴 事业支出-对个人和家庭补助支出-住房公积金 贷:应付职工薪酬 工资发放时,借:应付职工薪酬 贷:零余额账户用款额度(财政零余额直...
答：第一：应是先借后贷，借贷分行，借方在上，贷方在下；第二：贷方记账符号、账户、金额都要比借方退后一格，表明借方在左，贷方在右。会计分录的种类包括简单分录和复合分录两种，其中简单分录即一借一贷的分录；复合分录则是一借多贷分录、多借一贷以及多借多贷分录。需要指出的是，为了保持账户对应关...
答：政府会计计提工资和发放工资的分录答:计提工资:财务会计借:业务活动费用贷:应付职工薪酬-基本工资/津贴补贴/绩效工资计提单位部分社保公积金等:借:业务活动费用贷:应付职工薪酬-社会保险费/公积金等发放工资及代扣个人部分社保公积金等:借:应付职工薪酬-基本工资/津贴补贴/绩效工资贷:应付职工薪酬-社会保险费/...
答：应付职工薪酬账务处理 借：生产成本（生产工人的薪酬）制造费用（车间管理人员的薪酬）管理费用（行政管理和财务部人员的薪酬）销售费用（销售机构人员的薪酬）在建工程（在建工程人员的薪酬）研发支出（研发支出人员负担的职工薪酬）贷：应付职工薪酬--工资 应付职工薪酬--职工福利费 应付职工薪酬--工会经费...
答：计提行政部门工资的会计分录 借：管理费用 贷：应付职工薪酬 支付时 借：应付职工薪酬 贷：银行存款 什么是职工薪酬？职工薪酬是指企业为获得职工提供的服务而给予各种形式的报酬以及其他相关支出。包括：1、职工工资、奖金、津贴和补贴;2、职工福利费;3、医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费...
答：直接列收列支，不用在“应付职工薪酬”科目中核算，财政代扣直接划转的个人所得税、医保、住房公积金等，单位不用再记账。依据财政或代理银行盖章退回的工资表、财政直接支付通知等凭证，按工资总额，行政单位借记“经费支出”、贷记“财政拨款收入”，事业单位借记“事业支出”、贷记“财政补助收入”。
答：上年未确认的收入会计分录：借：银行存款 贷：预收账款 借：资金结存一货币资金 贷：经营预算收入 本年确认收入会计分录：借：预收账款 贷：经营收入 确认成本会计分录：借：经营费用 贷：库存物品
答：假设单位的工资全进管理费用,按照以前的会计制度会计分录就应该是以下这样1、工资分配时:借:管理费用贷:应付工资2、发放工资时:借:应付工资贷:其他应付款---社保(养老,... 假设单位的工资全进管理费用,按照以前的会计制度会计分录就应该是以下这样1、工资分配时:借:管理费用贷:应付工资2、发放工资时:借:应付...
答：发放工资：借：应付职工薪酬40000 贷：银行存款4000 缴纳个税：借：应交税费 --个人所得税 5000 贷：银行存款 5000 二、事业单位发放工资时，以前是不需计提，直接走事业支出和银行存款科目就发放了，现在相当于先通过应付职工薪酬科目计提一下，然后再发放，养老保险、公积金等缴纳跟着工资一起走。
答：贷：应付职工薪酬 /基本工资 2800 （无预算会计分录）代扣代缴医保（假定只有扣医保）借：应付职工薪酬/基本工资 56 贷：应付职工薪酬/社会保险费/医保（个人）56 （无预算会计分录）假定财政直接支付发放时（财务会计分录）借：应付职工薪酬/基本工资 2744 贷：财政拨款收入 2744 （预算会计分录）...
