老板欠农民工工资不给,就把人玻璃砸了,被派出所刑事拘留了,请问怎么办??

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-17
关于工资支付有哪些法律法规规定

《中华人民共和国劳动法》第四十六条
工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
《劳动法》第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬
3、(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
扩展资料
1、依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间加点的,按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付工资。
2、依法安排劳动者在休息日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付工资。
3、劳动者在法定休假节日工作的,按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付工资。

用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。

如何申请劳动仲裁:

1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)。

2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院;

3、申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作。

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

《工资支付暂行规定》第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:
  (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
  (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;
  (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
  经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。

事拘留由看守所执行,看守所在押人员案件由公安机关负责侦办,待其侦查完毕,呈交检察院审核、公诉,如果想了解案件进度,可以聘请律师介入案件。

能请律师就请律师,请不起律师试试申请法律援助,被认为构成犯罪才刑事拘留,不然最多行政拘留

不给钱可以去劳保局或法院起诉,炸玻璃属于破坏公私财物,当然要拘留,这还是你情节不严重,要是情节严重构成犯罪就不止拘留了

  这个真的没有办法。



  • 老板拖欠工资,有什么合法的方法可以报复他?
    答:而且还得拖欠工资。这种损人不利己的方式,组成了老虎。边肖建议所有老板不要玩恶意拖欠工资的把戏。2014年8月,被告余某承包垫江县城西镇第一玻璃制品有限公司厂房的泥水工程服务,并聘请50多名工人在公司进行厂房、泥水和油漆工作。2015年9月,余某为40多名农民工拖欠工资26万余元逃离海南、湖南等地...
  • ...在山西交城县美鑫玻璃有限公司工作,一共六个人的工资共
    答:拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调...
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    答:6已经变成9了。(说着把门牌旋转,顿时变回成6的门牌号。)巩:啊!这真不是我家啊。林:别说那么多了,走到物管去评理去(拉起巩就走)。黄(一下子急了,跟了出去):哎,大哥,我小锤四十大锤八十,你还没给钱啊,农民工的工资不能拖欠啊。参考资料:只有节选了 ...
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    答:1、老板不发工资,可以向当地劳动监察大队投诉,让劳动监察大队介入,要求用人单位支付工资的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条 劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳动者订立劳动合同的情况; (三)用人单位遵守禁止使用童工...
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