大厂好还是小厂好求问

进有名的大厂好还是小厂好？

1，看你的职位及你个人的工作安排。
2，做工人的话，百分百的选大厂，因为相对小厂，大厂各方面的福利肯定比小厂好，而且在安全等方面也肯定是小厂比不上的。
3，如果做领导，进大厂可能会将你湮没在人群中，因为大厂一般是不会缺少人才的，除非你做出非常凸出的成绩，不然你想出人头地是非常难的。
4，但对于你今后的职业发展可能会比小厂大，打个比方：你去另一家公司应聘，你的履历上写着曾在微软就任某部门经理肯定比写着你曾在某家不知名私企就任经理要强的多。
5，大厂相对稳定一些，货源充足！规矩多，辞职不批之类的，小厂有时候会没活做，不过比较自由，迟到几分钟无所谓。
6，在大厂上班，因为人多，人际关系会复杂些，所以你的工作重心可能就是要学会为人处事，学会处理好与同事与领导甚至是员工的关系，可以锻炼你的情商，拓展人脉，以后跳槽也有基础。
7，大厂相对福利较好，比如过节津贴，休假，加班费之类的都是按照国家标准，工资也不会拖欠。但是大厂管理方面肯定会比较严格，略显压抑。
8，小厂则没那么严谨，一切主要看老板人品好不好，人品不好的你跟他谈福利他就一句话塞过去，不做拉倒，大把人做。但是小厂管理就松懈很多，没那么压抑。

大厂相对稳定一些，货源充足！规矩多，辞职不批之类的，小厂有时候会没活做，不过比较自由，迟到几分钟无所谓！

就我个人而言，我觉得大厂比小厂要好一点，第一个大厂啦，经济保障更稳定一点的工资哪个方面的话，更好，第二个呢，就是明天发展前景会更宽一点就有机会升职机会更大一点。第三个呢你在他厂里面可以学到很好的企业文化。工作时间会更佳，标准。

那里薪水多 就那个好 大厂管理正规 要求的多 看你自己选择了

大的好！ 小的 有些 老板 跑人 不发钱的

各有各的好处吧

进厂是进小厂好,还是大厂好?
答：小厂和大厂各有千秋，我来综合为你分析一下：小厂优点：1.有人情味，由于是小公司，往往人员不好招，所以老板一般会对员工比较好，生活和工作上都能照顾到员工；2.不需要硬性学历，只要你有真本事，都能在重要岗位中进行工作，成为公司的骨感；3.文字性报告工作不多，小厂都是以干实事为主，很少...

找工作进小厂好还是大厂好
答：肯定是进大厂好，进大厂厂子正规，福利多多。

在大厂工作好还是小厂好呢
答：大厂的待遇福利和发展更有优势，进入大厂后转工会有优势，但工作会比较辛苦，管理也很严格，有点不近人情，对企业的制度执行得很正规，在小厂里待遇会差点，发展势头也不会太好，但如果有能力，往上爬会比在大厂里要容易，而且小厂的制度没有那么严格，相对会轻松点，管理也比较有人情味 ...

进大厂,还是进小厂?
答：大厂压力大，对品质产量有严格的要求，基本上把人当机器使。小厂也很辛苦，不过工作相对容易好做，挨骂的机会较少。在大厂工作，只要认真干活，刻苦努力，作出业绩，升职加薪，还是有前途。在小厂工作，只要肯学肯干，增长本领，独挡一面，夯实基础，今后就业或自己当老板不成问题。是进大厂还是小厂，...

小厂上班好还是大厂上班好
答：小厂上班好还是大厂上班好 对于职场新人来说，选择就业单位的一个关键性问题就是小厂或大厂这两个选项。小厂通常规模较小，企业文化较为灵活，发展前景相对不稳定，但相对而言，工作环境更容易获得个性化的照顾，实践机会更为丰富；大厂则规模庞大、稳定，职业晋升通道清晰，但拘泥于大局的管理模式也使其...

去大厂工作好还是小厂工作好?
答：大厂工作比较严格，有种拘束感，小厂不严，没那么拘束，但是相比大厂要好点，因为大厂安全，有保障 ，小厂不确定因素较多!

小厂好还是大厂好吖?
答：大厂制度要完善些，相对来说学到东西可能会多点。当然，竞争压力就更大了，出人头地机会少些（如果你能力很强那另当别论）。所以说，小厂有小厂的好处，大厂有大厂的好处。我们注重的不该只是这个厂是大还是小，而要看企业有没有活力，有没有市场。个人觉得，若是初入社会的新人，选大厂相对好些。

在大厂上班好,还是小厂上班好
答：一般情况下，大厂做的深，小厂做的广，一个追求精一个追求覆盖面。看自己的情况，大厂一般待遇好，能遇到行业内很强悍的一些人，不用太刻意耳濡目染就能学到很多东西，但是不太自由，规矩比较多，毕竟流程已经很规范了，上班时间不够灵活，工作内容也可能只负责某个模块。如果年纪比较小，还是去大厂好...

大家讨论到底小厂有前途还是大厂有优势?
答：当然是大厂有前途了，在大厂工作可以有更多的发展机会，可以赚大钱，虽然小厂可以更好地胜任工作，但是要想有更好的发展前途就要去大厂，这样才能使自己更进步，可以看得更远！

找工作找小厂好还是找大厂好?
答：当然是大厂好,大厂好混,小厂嘛,当然,你有能力的话,去小厂比较好,让老板重视你.