请问天津地区的工行柜员经常轮岗调动吗？多长时间调动一次大概？我经常在某个网点看到的人突然不见了，
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-15
这个是随机的，有时候半年，有时候一年。
没有
工行天津分行各项待遇是多少五险一金,基本工资...希望懂行的指点一...
答：2、哪家银行都有信息部，去了能做什么，打算做什么？一般毕业后都是去基层锻炼的，先做柜员熟悉银行业务，才能发挥专业。银行有内部的招聘，就是工作之后，寻找自己本专业的职位。3、岗位可以调换的，但是态度低点吧，一般看行长安排，有轮岗制的，有一年半年之后谈话的，当然都是看个人表现和关系硬不硬...
工行柜员,派遣,岗位可以调动,靠家。民生银行客户经理,即将转正...
答：要我选，民生银行客户经理。而且又能即将转正。柜员事多钱少，听行里的人说要呆好几年后才能申请考试转正。到后面能不能转还要看关系。我以前在中行坐了三年柜台，每星期只休息一天，轮到中午还要上班。晚上常常盘库到7点。一个月拿2000块，平时任务一大堆，完不成扣奖金，受完顾客气还要被领导批，...
天津工行柜员应该去吗
答：应该去。根据查询boss直聘官网显示得知，柜员待遇是很不错的。要求本科以上学历，取得会计证和相关专业证书。有基础工资+福利+补贴+绩效奖金。入职后公司给缴纳五险一金，节日慰问金等等。待遇好，工作环境好，上班时间固定，福利待遇好。要是有机会，还是值得一去的。柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称...
在工商银行工作算好工作吗?
答：关于工商银行基层员工的待遇，确实存在一些低工资的情况，特别是对于那些没有人脉、只做本职工作的基层员工。在一些偏远地区，柜员的工资可能更低。此外，许多基层员工是派遣制员工，他们的待遇与正式员工有较大差距。总的来说，尽管银行工作在外界看来可能是理想的选择，但实际工作中的压力和挑战也是不容...
天津中信银行分行柜员,大堂经理,零售客户经理工资200分
答：一般都是三个月转正，如果试用了通常情况都可以转正，如果非要和学历扯上关系也不是不可以，一般都要求金融或会计专业的大专以上学历，但是背景可能比学历更重要些。柜员的工资很普通2000左右吧，大堂经理和客户经理一个月4、5000到2、3万不等，跟业务挂钩，看所在营业厅的业务量决定，但是季度、年终分红...
关于工商银行柜员的问题
答：1、合同工，现在工行的员工都是合同工，都与工行签订劳动合同，最长签5年，到期继签，劳动派遣是临时性的，也是地区性的，可随时招进和辞退。2、合同工和正式员工基本没有区别，只是刚开始有试用期，试用期内工资较低，千元左右，试用期过了，按合同约定发放工资。3、做柜员是比较辛苦，但不会上班上...
银行的合同制柜员算是银行正式编制吗?柜员都要做前台储蓄吗
答：柜员都需要做前台储蓄的。 扩展资料： 银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金 1、基础工资： 银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，刚进...
工行柜员都是如何争取到海外派遣机会或者怎样进入分行工作的?
答：1.工行的工资和绩效工资根据各地经济水平不同，所以差别很大。即使是同一个地区，由于岗位、岗位、工作的利益不同，差别也很大。所以高薪者有之，温饱者也有之。总的来说，对于目前的就业形势来说，新生的工资已经不错了。如果没有机会选择其他优势明显的工作，工行是个不错的选择。对于新进人员的待遇...
工商银行的职业前景如何?柜员岗位和经理岗该如何选择呢
答：（1）管理部门：包括行长办公室，行政部，人力资源部，会计部等 （2）业务部门：一般包括金融部，资金财务部等 （3）支持部门：主要有信息技术部等 银行在校园招聘中主要涉及以下岗位：（1）柜面业务类 （2）客户营销类 （3）产品支持类 （4）风险控制类 （5）信息技术类 下面就以工行柜员，客户...
工商银行的柜员工作人员有什么要求
答：陕西工商银行的工作人员，都是最低全日制本科以上学历，大部人都是金融，经管专业的应届生，工商银行柜员岗位是一个轮岗制度，每个新入职的职员都需要在柜台工作满两年，在到自己的岗位入职。所以柜员岗是没有要求的，只要来新人都需要去柜员岗，无论学历高低和能力大小都是需要坐两年柜台。
没有
答：2、哪家银行都有信息部，去了能做什么，打算做什么？一般毕业后都是去基层锻炼的，先做柜员熟悉银行业务，才能发挥专业。银行有内部的招聘，就是工作之后，寻找自己本专业的职位。3、岗位可以调换的，但是态度低点吧，一般看行长安排，有轮岗制的，有一年半年之后谈话的，当然都是看个人表现和关系硬不硬...
答：要我选，民生银行客户经理。而且又能即将转正。柜员事多钱少，听行里的人说要呆好几年后才能申请考试转正。到后面能不能转还要看关系。我以前在中行坐了三年柜台，每星期只休息一天，轮到中午还要上班。晚上常常盘库到7点。一个月拿2000块，平时任务一大堆，完不成扣奖金，受完顾客气还要被领导批，...
答：应该去。根据查询boss直聘官网显示得知，柜员待遇是很不错的。要求本科以上学历，取得会计证和相关专业证书。有基础工资+福利+补贴+绩效奖金。入职后公司给缴纳五险一金，节日慰问金等等。待遇好，工作环境好，上班时间固定，福利待遇好。要是有机会，还是值得一去的。柜员是银行内部在柜台工作的人员的统称...
答：关于工商银行基层员工的待遇，确实存在一些低工资的情况，特别是对于那些没有人脉、只做本职工作的基层员工。在一些偏远地区，柜员的工资可能更低。此外，许多基层员工是派遣制员工，他们的待遇与正式员工有较大差距。总的来说，尽管银行工作在外界看来可能是理想的选择，但实际工作中的压力和挑战也是不容...
答：一般都是三个月转正，如果试用了通常情况都可以转正，如果非要和学历扯上关系也不是不可以，一般都要求金融或会计专业的大专以上学历，但是背景可能比学历更重要些。柜员的工资很普通2000左右吧，大堂经理和客户经理一个月4、5000到2、3万不等，跟业务挂钩，看所在营业厅的业务量决定，但是季度、年终分红...
答：1、合同工，现在工行的员工都是合同工，都与工行签订劳动合同，最长签5年，到期继签，劳动派遣是临时性的，也是地区性的，可随时招进和辞退。2、合同工和正式员工基本没有区别，只是刚开始有试用期，试用期内工资较低，千元左右，试用期过了，按合同约定发放工资。3、做柜员是比较辛苦，但不会上班上...
答：柜员都需要做前台储蓄的。 扩展资料： 银行的待遇由四部分组成：基础工资+福利+补贴+绩效奖金 1、基础工资： 银行的基础工资是根据不同的员工职级来发放的，分成不同的档次，比如我们银行分成10个职级，据说工行是25级，每个职级对应不同的基础工资。刚进银行的人通常是最低职级，基础工资最低，刚进...
答：1.工行的工资和绩效工资根据各地经济水平不同，所以差别很大。即使是同一个地区，由于岗位、岗位、工作的利益不同，差别也很大。所以高薪者有之，温饱者也有之。总的来说，对于目前的就业形势来说，新生的工资已经不错了。如果没有机会选择其他优势明显的工作，工行是个不错的选择。对于新进人员的待遇...
答：（1）管理部门：包括行长办公室，行政部，人力资源部，会计部等 （2）业务部门：一般包括金融部，资金财务部等 （3）支持部门：主要有信息技术部等 银行在校园招聘中主要涉及以下岗位：（1）柜面业务类 （2）客户营销类 （3）产品支持类 （4）风险控制类 （5）信息技术类 下面就以工行柜员，客户...
答：陕西工商银行的工作人员，都是最低全日制本科以上学历，大部人都是金融，经管专业的应届生，工商银行柜员岗位是一个轮岗制度，每个新入职的职员都需要在柜台工作满两年，在到自己的岗位入职。所以柜员岗是没有要求的，只要来新人都需要去柜员岗，无论学历高低和能力大小都是需要坐两年柜台。
