公务员面试技巧：如何答出真情实感
公务员考试面试自我认知类题答题：（可查看公务员面试复习资料掌握答题技巧）答题结构：总-分-总结构；并列结构；递进结构。答题逻辑：认知逻辑(是什么、为什么、怎么办)；时间逻辑(过去、现在、未来)。答题注意事项： 1）切勿透漏个人信息。回答过程中，禁止透漏的个人信息主要包括姓名、毕业院校、身份证、准考证信息等。 2）切忌套路化答题。一些比较套路化的说法，比如“我的理想是....../我从小的理想就是......” 答题技巧： 1）事例得体结合自身经历答题时，尽量选择意义深刻具有代表性的事例，尤其是所选事例要与自己报考职位所需能力需求相吻合，有针对性。 2）实事求是既要认识到自己的优点，对优点要实事求是、客观的评价，更要准确认识自己的缺点。 3）以理服人结合自身经历时，谈通过这些经历自己有什么收获，对于自己的成长有什么帮助。
思维清晰在进行2016公务员面试当中是尤为重要的，他主要包含三个层次的意思，即思维清晰=套路熟悉+要点齐全+简洁明了。那么如何在公务员面试当中做到思路清晰呢?
一、必备题型要熟记
如自我认知类(自我介绍、报考动机、入职打算等)，计划组织题(会议、调研、宣传、比赛等)，每类至少背一道完整的题。
二、答题重点要抓住
问题要点稍微展开一两句话即可，切忌长篇大论，一定要掌握时间。我前两次面试都是差不多用足了时间，又过于啰嗦，这次相当注意，5道题25分钟的只用了16-18分钟。
三、题型反应要迅速
能迅速反应出这是什么类型的题，应该应用哪个套路，明确知道这个套路有哪些要点是必须要答的，要点务必要全。套路就是基本思路，是处事的原则、程序、要点，是对生活经验的抽象总结，很有指导意义。
备考的考友在平时学习时，首先要做的就是快速熟悉公务员面试中的基本知识，了解答题思路，在平时的练习中熟记那些惯用的套路语言。然后就要每天进行大量的练习，让自己敢于大胆说话。同时，在练习时及时发现自己的不足，然后不断地进行总结。我们要把套路用于实践，再用实践丰富套路，而后再用完善后的套路指导实践，不断重复，不断进步。最后能达到跳出套路，有针对性、能切合实际地回答问题，这也是面试回答的亮点所在。
1.处理与领导之间的关系
专业知识专业人 意见提出分场合
你的上级领导不懂技术，你对技术比较精通，上级领导安排的工作有很多不合理之处，使你无所适从，你怎么办?
——和他商量，怎么能让工作更顺利地开展。
领导十分欣赏你，经常让你放下手中工作陪他出差，单位同事有意见，你怎么办?
——符合规定的出差责无旁贷，但要做好工作交接工作。非必要的出差，可以不用陪同领导。
2.处理与同事之间的关系
交接工作多沟通 出现责任先反省
领导安排你和同事共同完成一项工作，你有新的想法，效果更好，但同时会增加你和同事的工作量，怎么办?
——这个要和领导和同事商量下。
单位领导交给你同事一项工作，但是他中途生病住院了，领导要你来接手，你发现同事的计划有明显的漏洞，你会怎么做?
——工作交抬头就像接力一样，接力棒能否接好是关键。计划有漏洞，别人未必不知道，问题是是否有时间完善。另一个可能是，是你认为有漏洞。
领导派你去协助一名老同志工作，但领导布置的任务和计划老同志没有认真执行，对此，你如何处理?
——可能是老同志没有领会领导的思路，也可能是自己没有理解老同志的思路。
3.处理与下属之间的关系
主动担当多引导 部门冲突要化解
你们部门要和其他部门共同完成一项工作，其他部门对你有意见，你怎么办?
——因为你没有注意尊重其它部门的工作权、利益。
你负责的一项工作，和另外的一个部门合作出来了方案，你的领导有不同意的地方提出修改，合作的部门不同意修改，你怎么办?
——原则上职务高的直接主管有最终决定权。如果双方主管职务级别一致，那应该他们坐在一起商讨解决。难为办事人员是没必要的。从答题的角度，沟通交流、分析调研，为他们提供意见建议。
面试考察的最终目的不是答题，而是能力。所以，多积累多学习，锻炼公务思维，以一颗实际解决问题的心去展现自己，相信考生会发现，真情实感的自然表达是考生展现才能的一个窗口，而不是提升的瓶颈。
答：一、常见问题 考生答开头，常见的问题有开头浅显，用词模版化、套路话，缺乏真情实感，一听就是培训出来的，直接影响到考官对考生的评价。下面中公教育专家通过一道例题，来讲解一些答题的技巧和常用的方法。二、例题展示 一名12岁男生把自己母亲杀害，由于没有14岁，不能进行拘留或者进入少管所，所以被警方...
答：【语录4】权为民所用，利为民所谋，心为民所想，情为民所系很多考试，都很喜欢在面试中用这种排比句式，感觉很有气势，也显得有积淀。特别是上面这句话，由于适用范围广而被考生们反复引用，至少也会出现其中两三个分句。用得多了，就显得不真诚，没有自己真情实感，流于形式起到反效果。【语录5】“...
答：所以在解决这个问题时先梳理好内容的内在逻辑，比如从干部本身和组织管理两个大的方面来答，组织上又可以从培训到考核不同的角度来答，要做到环环相扣，逻辑清晰。第三自然大方。真情实感。精气神是一个人的精神面貌，留给别人的第一印象，所以在面试当天穿着得体，收拾得干净利索，展示出阳光、积极、...
答：2020国考（国家公务员考试）面试单观点题：答题思路 ①先对观点进行解释、表明论点，并表态；②分层论证；③结合自身情况陈述。作答技巧 1）关键字法 不懂题中观点的具体含义时，可根据题干中的关键字来作答。2）字面解释法 看不懂题干观点时，可根据自身的知识储备来理解题干的内容。
答：面试考场当中一定要真诚和个性化作答，这两个方向的本质上是一样的，也就是考场上是考官的测查以人为本的，希望能够看到考生真实的情况。真诚，各位考生在考场的作答一定要注意体现出自己的真情实感、真实想法，这一点于交流感是不谋而合的，足够真诚的情况下，交流感肯定是不用担心的，而且即使存在...
答：所以我们需要做的就是回答题目的重点,并思考这道题考察的本质是什么,要么答出深度,要么答出高度。 4、忌“假大空” 不要动不动就说四个意识、某某精神,这不符合你的身份,只会让人觉得你“假大空”。现在的面试趋势,是只有真情实感,才能得到考官的青睐,太大太虚的内容,绝对不可能得高分。我看好多人说答题的...
答：面试作答中，表情尽量放松，保持微笑。切忌面试全程都是严肃、僵硬的表情。面试官在考察过程当中，会从我们的表情判断我们的紧张程度、抗压能力等。当我们遇到难题时，切勿皱眉、叹气，大方自然、微笑着答出自己真实所想，这样能够更加凸显出我们的真情实感，也向考官呈现我们稳重的一面。3.答题自信 面试...
答：他走进面试厅，见到正面坐着—位像军人模样的人，一张严肃的脸，没有一丝笑意，叫人不免紧张。很多人就是在他这一关被刷了下来。小申整理一下情绪，主动迎上去与他握手，热情而坦率地寒暄道：“你不像个经理，倒像个军人。”他的这句真情实感的话刚出口，情况立即出现了变化。
答：一、考生需要多将自己代入，具备一些同理心 在这类题目中，一般题干中会出现很多关于沮丧、批评、委屈等信息，这就要求考生要善于代入情景，具有一定的同理心，但是多数考生在答题时更多的只是在复述题目中的问题，根本没有根据设定的情景来考虑问题，导致内容比较干，无法让人感受到考生的真情实感，因此...
答：一定要清楚知道自身的优势以及特点，要根据自己的性格、气质，答出独特的风采;并且善于融情于题，带入自身的真情实感，而不是虚情假意、生搬硬套、抑或刻板生硬。特别是在面对一些需要自我反省的题目时，千万别误入“坑”里去。比如一碰到“你是新同事，其他老同事不开心、不配合、不喜欢你，怎么办?...
