为什么有些人总喜欢换工作？
其实换工作很正常啊，虽然没什么值得炫耀的，但是也没什么丢人的，自己做得不开心就直接换工作，这也是一种生活方式
人们常说，人挪活树挪死，道理大概就是这样的，只是你身边的大多数人，他们寻求的是一种稳定，所以他们不敢裸辞或是随意的换工作，就是因为他们怕下个月没饭吃
但是你的选择也没什么不对的，如果能在一生中找到适合自己并且愿意一直为之奋斗的工作，也是件不错的事情
当然有些人喜欢换工作是跟性格有关，他们本身喜欢追求一些新生事物，不喜欢刻板的循规蹈矩或是一成不变的事情，因为有的工作是那种只要熟悉一年，这辈子都是这么做过来的，所以就会让人有一种倦怠感；但是有的工作者则是常常换花样，让人觉得很新奇很刺激
你的性格可能是偏向这一种，或者你还没有找到自己心仪的工作，所以顺其自然吧，不用想得太多
现在年轻人都比较讲究爱好和脾气相投，兴趣相投。如果对一份工作没有热情或者在工作中有很多不顺心的事儿，可能就直接辞职不干，换别的工作了。
每一个人都想找到一份工资高，待遇好，又有发展前景的工作。但是由于自己的能力的限制，或者工作中受到一点挫折和排挤，动不动就去跳槽工资更高的公司，然而跳来跳去，并没有让他满意的工作。
偶尔的跳槽，情有可原，但是经常跳槽，就有些见异思迁了。他们跳槽的原因不仅仅是公司的问题，他们自身的性格也有致命的缺点。
第一，想在工作中寻找捷径。那也想急功利切，飞黄腾达的人，不肯在一份工作中埋头苦干，他们想通过最快的方式拿到最高的工资。而跳槽对他们来说，就是升职加薪的唯一方法，以为在一个新平台就能够大展伸手，从而改变命运。
第二，在工作中缺乏敬业精神。爱跳槽的人，对待工作的态度也是三心二意的，一点挫折就能让他们一蹶不振，更别说在工作中披荆斩棘了。
他们对待工作的态度决定了他们不管在哪个平台，都不会有长久的发展。只有发自内心的热爱自己的工作，并且有牺牲和奉献精神，才能得到上司的赏识。
第三， 不肯认命。对于爱跳槽的人来说，他们内心还没有完全安定下来，觉得自己是千里马，但是没有遇到伯乐。而且他们还很年轻，有一颗躁动不安的心，一份工作是不可能让他们沉淀下来的。
想通过跳槽来改变命运，这种心态是不对的，只有脚踏实地埋头苦干才是改变命运的唯一机会。
我觉得不管做什么工作，只要有发展前途，就一定要沉下心来，埋头苦干，修炼自己的基本功。只有这样，才能有升职加薪的机会。
作为职场新人，不管你的天赋有多高，不管你有多么高涨的工作热情，你至少也需要一至两年的时间才能够真正体会到自己的职位的精髓所在。有很多职场新人妄图通过几个月的努力就做出令人羡慕的成绩，这是不现实的。而那些希望通过频繁跳槽来开阔自己天地的想法和做法，则显得更加幼稚。频繁跳槽不仅不利于所在的公司利益，也不利于个人的良好发展，这是一种非常不负责任的表现。不管什么时候也不要希望能够一口吃出一个胖子，一个人的职业生涯就像爬山一样，你需要的是一步一步脚踏实地地往上爬，不可能一步迈到山顶。其实，一个人只有把自己融入工作中，才能真正地体会到自己岗位的内涵。你想要成功，就必须有一个积累工作经验的过程，千万不能急于求成，否则你永远都只能被成功拒之于大门外。
我自己就是这样的人，高中一毕业就外出打工的，刚到外地，那时出来，身上没带多少钱，过个半个月，心里急啊，因为要说饭，要地方住，再不找到工作就要饿死街头了，这个时候只要有工厂要我就去，前提是包吃包住，就这样进厂了，这个工厂是电度厂，每天工作12个小时，而且还有半个月是晚上通宵。工资1000元。就这样做三个月，实在没受不了晚上通宵，只有辞职了。拿着那点工资，又开始找工作了，这是我的想法是找一个不要上夜班的工作，后业进了一家五金厂，还工作12小时，没有星期天，只不过不要上夜班，每天除了工作就是睡觉，去外面玩的时间都没有，做了三个月，又辞职了。总之换了很多份工作，都是在工厂做普工。自己做不高兴就辞职，哪个工厂都是一样了，不是工资低，就是时间长，还有就是工作累。找了无数个工作，自己都记不清了，很迷茫。所来听人说做销售工资高，就换工作去做销售，做了半年没开什么单，只有又换工作了。就像一只无头苍蝇，到处乱串，外出打工那么多年，换了无数个工作，干的最久的工作只有10个，频繁的换工作让自己在原地走了10年，不但没赚到钱，身体也不行了。
这种人的好奇心很强，什么都想尝试，但是什么都是三分钟热度，对待工作也是如此，他觉得工作的新鲜感够了，就去换别的工作，继续保持着好奇心和新鲜感，不知不觉就变成了频繁换工作。
有这种心态的人，频繁换工作，无非是永远看不惯所处的工作环境，对收入不满意，可能想既轻松又有钱，或者自以为拥有比现在职位更高的能力，想匹配更高的收入，但是其实并不是他认为的这样。吃着碗里的看着锅里的，认为其他公司或者单位就好的多，殊不知也许是一个坑跳到另一个坑。换工作不如换思维。与其不提高自己，只想一口吃个胖子，还不如踏踏实实工作，学本事。
答：偶尔的跳槽，情有可原，但是经常跳槽，就有些见异思迁了。他们跳槽的原因不仅仅是公司的问题，他们自身的性格也有致命的缺点。第一，想在工作中寻找捷径。那也想急功利切，飞黄腾达的人，不肯在一份工作中埋头苦干，他们想通过最快的方式拿到最高的工资。&#...
答：经常换工作的原因：年轻人有勇于改变的勇气、先择业后就业的想法、年轻人更看重自由的工作氛围。1、年轻人有勇于改变的勇气。人们之所以害怕改变，是害怕未知。很多90后家庭条件比较优越，物质方面父母给足了安全感，思想也更为自由，更关注自我世界的迷茫和困惑，对未知的世界充满了好奇。主要原因还是他们还...
答：有些人一个工作干几天就厌烦了，总想着跳槽，其实是因为他们没有找到适合自己的，而且这份工作也是他们不喜欢的，所以他们是身在曹营心在汉。也有可能是工作环境，让大家觉得不是特别适应；心理承受的压力比较重，都会让大家产生退却的感受和冲动。所以大家在找工作时，一定要提前了解这份工作的职责和义务...
答：大多数人回顾过去一年的工作,只看到了各种不爽。人们为什么总是有想换工作的想法。以下就是我给你做的总是想换工作的原因整理,希望对你有用。 想换工作的原因 1、这份工作总让你生病 专家表示,如果你整个周末都为下周不得不上班而郁郁寡欢,或者每天早晨一睁眼就开始为上班而发愁,那肯定有问题。 职业规划 师表...
答：如果你因为情商偏低，和别人相处不来而准备跳槽，那么就算换了单位，同样的问题还是会接二连三再次出现，这时候跳槽的必要性也就大大降低了；如果你因为领导对你太凶太无礼而想要跳槽，那么想想看，是领导要和你过不去，还是领导对每个人都是如此？有没有跳槽之外的解决方案？如果你因为工作太忙碌、总...
答：因为他的内心还不是很稳重,这时候的他,你是不能对他有所要求的,不然他会觉得很累
答：这种频繁换工作的人真的是对于目前生活状态的一种很不满意，或者说对于自己的一种不自信吧，他们总是在给自己找一些个后路，也就是说自己干的这份工作干的不满意的话可能就会换到另一份工作当中，那么这样一直下去的话，可能就会对于自己的一个工作经验，根本就没有一个很好的长进。也就是说生活当中的...
答：引言：现在有很多的年轻人，干完一行就恨一行，因为他们觉得老板并不好。有些老板在让员工工作的时候，喜欢用画大饼的心理来让员工觉得福利和待遇都很好，可是当你实际接触这个工作的时候，你就会发现老板真的是说一套做一套。一、为什么会有这样的现象？有些企业招不到人的时候，那么他们都会去进行诱骗...
答：有些人之所以会频繁更换工作，是因为想要通过换工作找到最合适自己的事业。然而我觉得这样的做法根本没有任何意义，甚至这样的做法还会给人留下不愿好好工作的坏印象。
答：有的人会在刚毕业的那几年频繁的换工作，而有的人则会在工作几年以后换工作。对于换工作而言，如果你是在同一个行业里面换工作，这到也是一种正常的现象，毕竟并不是每个人都有那么好的运气能够一下子就找到一家好的公司，再加上现在市场上虽然公司很多，但是真正靠谱的公司还是很少。有些公司利用...
