事业编最高能当什么官

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-04

事业编最高能当国务院直属事业单位的正职(正部级)。

国务院有10个直属事业单位,其中新华通讯社、中国社会科学院、国务院发展研究中心、中国证券监督管理委员会、中国科学院、中国工程院、中央广播电视总台、中国银行保险监督管理委员会、国家行政学院是正部级,其主要负责人级别也是正部级,中国气象局是副部级单位。

事业单位干部级别对应关系如下:

1、一级职员:对应正部级。

2、二级职员:对应副部级。

3、三级职员:对应正厅级。

4、四级职员:对应副厅级。

5、五级职员:对应正处级。

6、六级职员:对应副处级。

7、七级职员:对应正科级。

8、八级职员:对应副科级。

9、九级职员:对应科员。

10、十级职员:对应办事员。

事业编制的岗位等级分类

1、管理岗位

管理岗位的最高等级和结构比例根据事业单位的规格、规模、隶属关系,按照干部人事管理有关规定和权限确定。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。

2、技术岗位

专业技术岗位的最高等级和结构比例按照事业单位的功能、规格、隶属关系和专业技术水平等因素,根据现行专业技术职务管理有关规定和行业指导意见确定。

专业技术高级岗位分7个等级,即一至七级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级,副高级的岗位包括五至七级;中级岗位分3个等级,即八至十级;初级岗位分3个等级,即十一至十三级,其中十三级是员级岗位。

3、工勤岗位

工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定。

事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工,依次分别对应一至五级工勤技能岗位。工勤技能岗位结构比例,一级、二级、三级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为25%左右,一级、二级岗位的总量占工勤技能岗位总量的比例全国总体控制目标为5%左右。

工勤技能一级、二级岗位主要应在专业技术辅助岗位承担技能操作和维护职责等对技能水平要求较高的领域设置。各地区、各部门要制定政策措施严格控制工勤技能一级、二级岗位的总量。



  • 事业编制能当官吗
    答:可以 一、事业单位的领导也是官;二、参照公务员管理的事业单位,其人员和管理和待遇跟公务员是一样的;三、不管是那种事业单位,其人员只要符合公务员调任的要求,都可以调到公务员机关任领导职务或副调研员以上的非领导职务。
  • 事业编的人员(干部) 能当官吗?
    答:还有就是事业编制工资走的是职称 类似于教师的进职称 如中级职称 高级职称...而公务员走的是级别 就是所说的当官 如科长 处长 厅长 领导都是公务员编制 事业编制和公务员是有着本质的不同的 不要说县长或局长了 就是副科级以上的官员全部都是公务员 而不是事业编 ...
  • 县城事业单位,进中级好还是进副科好?
    答:事业单位出于工作需要允许“一肩挑”,即在管理岗当领导,但也可以按照职称套发工资,比如在县城事业单位有的一把手有副高职称,他干得是管理岗但实际上是按副高职场拿工资,掌握了权力也拿了高工资,两头都占了好处,如果在事业单位能做到这样是最好的。 问题是,你能做到这一步吗? 县城事业单位,进中级好还是副科好?
  • 事业单位里的专技人员的出路在哪?
    答:初级岗位的工资水平和科员相当,中级岗位的工资水平和科级领导相当,高级岗位的工资最高可以达到部级领导的水平,所以 专业技术岗的发展空间是非常大的。 不过,因为 专业技术岗是有比例控制的 ,比如高级:中级:初级是2:4:4,那么一个单位10个专业技术人员,只能有2个人聘用到高级岗位,4个聘用到中级岗位。如果岗位职数都...
  • 事业编制和行政编制有什么区别?
    答:事业编制是事业单位编制的总称,像学校就是典型的事业单位。事业编制不一定要求是公务员,而进入行政编制的要求是必须要通过国家公务员考试。3、级别不相同 在行政编制就是国家公务员,是有级别的。如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。你...
  • 事业编十大最好岗位
    答:事业编十大最好岗位分别是公务员、综合事业单位员工、央企员工、国企员工、高校教师、医生、警察、法官、检察官、军队文职人员。一、公务员 公务员被誉为“铁饭碗”,是体制内最受欢迎的工作岗位之一。公务员具有稳定的职业前景、优厚的福利待遇以及较高的社会地位。此外,公务员还有完善的晋升渠道和培养体系,...
  • 本科生考入事业单位是什么级别?工资待遇是多少?和公务员有什么区别?
    答:但是事业编不一样一是事业单位大大的多于行政单位事业单位的领导岗位也相对多一点,比如县里交通局下属事业单位有运管所,海事局,农村公务管理局,建设办,等等,所以事业编里的管理岗可以相对,这里说的是相对能够走上领导岗位,专技岗和工勤岗也相对来说较容易上升。 扩展资料: 1.管理岗位 管理岗位的最高等级和结构比例...
  • 事业编制和行政编制有什么区别
    答:事业编制和行政编制区别:1、级别不相同 在行政编制就是国家公务员,是有级别的。如你第一年是科员,可能是最低一级的,你几年以后当了科长,就是股级。再几年以后当了局长,就是局级。你如果是行政编制,那你就是“走”级别的。而事业编制,名义上是国家干部,实际上还是工人身份,“走“的是职称...
  • 干部身份事业编制人员能不能当乡镇党政办主任
    答:一般来说,干部身份事业编制人员不能当乡镇党政办主任,但是,如果事业编制人员参加乡镇党政办主任岗位竞聘,脱颖而出,通过人事关系的对接,则可以担任乡镇党政办主任。同时,事业编制人员,如果符合公务员考试条件,成功考取公务员后,其事业编制被取消,获取公务员编制,经组织部门考核通过后,可以被任命为乡镇党政办主任。 本回答...
  • 股长是怎么任命的?
    答:在企业股长是最低的管理干部,没有行政级别,手底下就只有3-5个人,甚至更少,在企业股长属于内部的人事任免,属于企业的自主权,企业可以根据企业章程决定,谁都可以当股长。不需要审批。在企业股长不是领导干部,也不是单位内部中层干部,一般由企业单位自主选配任命。 三、在事业单位和政府部门的股长 在事业单位和政府部...