人在职场难言苦衷
人在职场难言苦衷
人在职场难言苦衷，在职场中，很多人都有一些苦衷，这些苦衷只能慢慢消化掉，职场上的竞争是很激烈的，也很难用三言两语说清楚，下面我为大家分享人在职场难言苦衷的文章，希望对你有帮助。
人在职场难言苦衷1
爸爸对妈妈说：“明天公司里有一个应酬，所以不能回家吃晚饭。”儿子好奇问妈妈：“什么是应酬？”“应酬就是自己不想去，但又不得不去的事。”妈妈回答。第二天，儿子吃完早餐，书包一背，对妈妈说：“妈妈再见，我应酬去了。”这当然只是一个笑话，不过，轻松一笑后，应酬缠身的都市白领又作何想呢？
作为经理，我的应酬很多。关于应酬，我想有好坏之分。所谓好的，就是对人有帮助的，比如长见识、交朋友；有些坏的，比如纯粹是“摧残”身体的吃喝，毫无信息量的。其实有时候人的确也期望从应酬中得到一些什么。这种获得可能是看不到的，但是对你的工作、事业可能就有帮助。不能忽略自己得到的，而把一切“罪过”都推到“应酬”身上。
我每周至少有3次应酬，现在年底了，基本上是天天应酬。这些应酬有我说的好的应酬，也有坏的应酬。由于我们是做证券的，又是一个小公司。客户显得非常重要，尤其是大客户。资金不到位的时候，我那个愁啊，一天不见大客户我就心发慌啊。推杯换盏之际看到大客户的音容笑貌，一颗心才算定了一半。剩下一半就不只是应酬能搞定的了，那主要还是看公司的实力和服务的质量。但是如果没有应酬，人家连你的存在都不知道，又怎么可能注意到你呢？所以，人在职场，应酬不可挡。
我不太能喝酒，好在我的客户在喝酒方面都比较斯文，一般喝点红酒就可以了。所以我从来没有担心过应酬喝酒喝出毛病。但是应酬并不仅仅是指饭局啊，陪客户喝茶打球应该也是应酬吧。时代不同了，应酬不一样，层次在提高啊。为了应酬，我练就了十八般“武艺”，我的保龄球打得很好，我的歌唱得也不错……我的苦恼就是由于应酬严重影响了睡眠。
我本身就不容易安睡，而一周好几次的应酬有时候从吃饭开始接着打球或唱歌，然后是洗脚或桑拿，不到凌晨一两时是不罢休的；有时候一个晚上有好几个应酬，就要跟歌星似的“赶场”，马不停蹄累得够呛。下属累了，我还可以让他们第二天晚点上班，可是我自己却不能。一想到那么一摊子事情要一一去落实，本来很困的脑袋又开始转悠了，怎么睡都睡不着啊。
失眠有多么痛苦也只有失眠的人才能体会到。中医西医我都看过，可是没用啊。我的睡眠被严重透支，我也知道这样下去，身体迟早会垮掉。可是有什么办法呢？我新年的愿望是，老天啊，保佑我在新年里能一觉睡到自然醒吧。以前我总以为能美美地睡一觉不被打扰真的是一种幸福，现在我认为能迅速睡着就是一种幸福了。但愿我能品尝到这种久违了的幸福。
周刊点评：如今都市人的睡眠情况不容乐观。中华精神科学会曾根据对北京、上海、广州、杭州、南京、山东等地的调查公布，近十几年来，人群失眠症发病率急剧上升，轻度失眠加显著失眠占43.5%，而上海市人群失眠症发病率已达35%.其中以白领居多。工作压力大是一个原因，下班后应酬多也是一个原因。要知道，睡眠太少就会造成“睡眠债务”，而你的身体总要把这个债务还上的。出现失眠问题，应查明原因，对症治疗。
男人应酬世界 我应酬他的家人
我把应酬这个词用在家人身上，你觉得很奇怪吧？应酬这个词让人感觉多少有点敷衍的意思。但我对这个词的理解是：为了面子能过得去而做的一些事情。我家的情况是，我长年累月地应酬来自四面八方的亲戚以及亲戚的亲戚。
我的家庭关系很简单，但老公的家庭结构就有点复杂：6岁时他的父母离婚了，他跟父亲，弟弟跟母亲。继母嫁给他的父亲时还带来了自己的一个孩子。然后继母和父亲又生了一个孩子。也就是说，我老公光父母就有两套班子，兄弟姐妹则有同父同母的、同父异母的，还有同母异父的，更有异父异母的。结婚前只知道他父母离异，可不知道里面还有这么多剪不断理还乱的亲戚关系啊。
他的继母对他很好，而他又是个知恩图报的人，加上可能是年少时父母离异带来了心理伤害，他对手足亲情看得比谁都重。他叮嘱一向大嗓门的我对他家人说话要轻言细语面带微笑———天，这个样子像是对自家人吗？对客户还差不多呢。老实说，我的婆婆和我老公大概不是亲生的原因吧，彼此非常客气，相敬如宾，你想，我老公和他妈都是“宾”了，何况我一个外人呢？所以婆媳之间更是彬彬有礼，我在说话之前总要三思，生怕一不注意就会有什么不良影响。老公的几个弟弟都在他公司里上班，用婆婆的话来说，是“托了老大的福”。她好像生怕我老公对他兄弟不好一样，于是说话也陪着小心，一家人这样，你说这不是应酬是什么呢？
亲戚也多。而且由于老公自己开公司，算是混得还不错，他们就接二连三地来找他。他工作忙，在外面应酬多，所以家里的这些亲戚都要我来应酬。寒假和暑假是两个接待高峰，此外，一到冬天，我就开始准备床铺——因为他们会像大雁一样天冷就南飞。我工作比较清闲，组织活动是我的强项。现在我把我的强项充分应用到应酬亲戚上。
他们一来，我就安排得井井有条。一般是这样，来的当天出去吃个饭，第二天喝个早茶，然后如果我休息呢，在未来几天内我就成为了广州N日游的导游。羊城八景我都烂熟于胸。休息时还要带他们到天河城、北京路转转。有的亲戚住几天就很满足了，有的亲戚还提出要去深圳和珠海——路费要视血缘远近来决定由谁支付。亲戚来了，要好吃好喝好玩地招待好，亲戚走了，还要给家里的亲戚买礼物。花销当然不少。
我们当然为这事吵过架，但老公说：“亲情是有钱都买不到的。你想想，我们的孩子长大了，想有个兄弟姐妹往来一下都不能呢。而且以后除了咱们和几位老人，和他最亲的人不就是这些亲戚和亲戚的后代了吗？”我还能说什么呢？为了将来儿子不至于陷入没有“手足”来往的凄苦中，我现在就要陷入多手多足的`忙碌应酬中。
我想想亲戚不过是个来往，人情不过是个应酬，你在外应酬人家不见得记着你的好呢。我家亲戚可都记着我的好，经常一麻袋一麻袋地给我带土特产，有一次我不过信口说了一句，家乡的莲藕好吃，结果不管哪个亲戚来都给我背着一大袋还带着泥巴的莲藕……这个心意我当然领。现在我已经很习惯了婆家亲戚的往来。有一句话叫做“男人征服世界，女人征服男人。”在我这儿，就是男人应酬外面，我应酬他的家人——我这个应酬可能带点无奈的味道，可天地良心，我没有任何贬义。
周刊点评：经常在外应酬的男人常常会说：“我出去应酬是为了这个家。”于是堂皇地把家甩给女人。孰不知，在你流转在葡萄美酒夜光杯之间时，女人正在默默“应酬”整个家庭以及与之有关的一切。
应酬而已 何必较真
我是搞内勤管理的，不比业务员，我基本上不需要对外界应酬。我的应酬一般都是“对内”的。也就是公司内部的人情往来，比如出席同事的婚礼、跟同事一起吃饭等等。我是个不善交际的人，对应酬的场合不是很适应。而且，说实话，应酬毕竟只是应酬，不要把应酬的话当真，不要对应酬抱有太大期望。为什么这么说呢？因为，我曾吃过这方面的哑巴亏。
3年前，我从一家公司辞职了，面临着找工作的问题。在一个朋友小孩的生日PARTY上，我认识了被大家称为“胡总”的人。“胡总”是那种“焦点”式的人物，非常引人注目，整个晚上大家都在听他演说。由于他的存在，气氛显得很热烈。出于礼貌，我和他喝了几杯。他听说我正处于失业状态，拍拍我的肩膀说：“见面是缘分，喝酒是兄弟。你的事情没问题，找个工作还不容易吗？不行就到我公司来，干人事部经理！”
有了这句话，那一顿饭立刻超出了一般应酬的性质。我们喝了一杯又一杯，越聊越投机。回到家，我高枕无忧，想想平白就跟老板成了“兄弟”，真是缘分啊。我在家等了几天，不见这位老兄电召我，想想人家忙，就干脆又等了几天。一周后，我打了一个电话过去，报上家门。“兄弟”说：“你是……哦，哦，你是……”半天才记起来，我的心当时就一沉，然后他说：“我在外地出差啊，等回广州我就安排一下，给你电话。”于是我又开始了等待，半个月过去了，还不见电话，我很失望也有种被欺骗的愤怒和伤心。我老婆说：“酒桌上许的诺就像情场浪子发的誓，你也信？你又不是没有学历和资历，干吗要死抱着他这棵树呢？”想想也是，于是我出去找了另一家公司，很快就被聘用了。
世界很小，不久，我和“兄弟”又在另一次应酬的场合中相聚了。酒席上，“兄弟”依然主导着话语。他拍拍我的肩膀说：“兄弟，有事尽管说。”我有事还会去找他吗？不会了，再也不会了。其实想想他也没有什么大错，只是我自己太当真了。应酬嘛图的就是个气氛，享受的就是个热闹，多少掏心窝子的话都能在应酬中表达，且听就是，不必较真啊，不必。
周刊点评：酒后可以是真言，也可以是笑谈，关键在于你自己怎么去把握和判断，另外也不必责备别人随便许诺，毕竟有时候应酬多是场面上的事情。席间一席话，听听就是，过后不必费思量。
应酬一族看过来
“酒精考验”贴心提点：不管应酬饭如何重要，身体健康才是第一的。如果应酬的酒实在不能不喝，那么请注意：酒局的前夜可以补充一些维生素A、C和E，它们能减少酒精对肝脏的破坏；喝了酒回家睡觉之前，一定要先喝一大杯白开水，给身体补充水分，防止脱水；第二天醒来要大口大口喝白开水或果汁，这样有助于平衡血糖，恢复体内的水分含量。酒后的第二天早餐可吃些柔软的面包等。注意千万不要吃火腿、煎蛋等食物。当然，保持充足的睡眠对身体恢复很重要。
荤段子对抗招式：对于厌恶荤段子的人来说，如果能够事先知道有喜欢说荤段子的人出席，而你又不是非去不可的话，不妨请假，彻底避开；如果非去不可，当荤段子开始漫天飞舞时，你其实可以委婉表明“对不起，这样的话题我不太喜欢”，或者更机巧一点：“我听说……”来把谈论的焦点转移；另外，也可以收集一些幽默而健康的笑话用到席间。当然男士也要注意个人言行，收敛荤段子，尤其是有女士在场时。
人在职场难言苦衷2
人在职场中有哪些感悟
感悟一：工作场所的生活并不快乐，因为你的目标不是很明确。
不快乐的根源是因为你没有明确的目标，你不知道你想要什么，所以你不知道如何去追求。我们首先要注意的是我们自己。我们想要什么？大多数人可能不会去想。我想要一份工作，我想要一份好薪水。我知道每个人对薪水的渴望，但你想回到每隔几年找一份工作的过程吗？你想每年都为工作和薪水而焦虑吗？如果你不想，好好想想。你越焦虑，就越觉得你需要一份工作。你越饿，你就越不去想它，你就越有可能失败。你的经历越来越糟。下一份工作对你的简历不满意。当有生活压力时，会有很多焦虑。积极的人会从焦虑中得到动力，而消极的人会因为焦虑而迷失方向。每个人都必须在压力下做出选择。这就是生活方式。你喜欢不喜欢。
感悟二：良好工作的定义
人们都很有面子，但也喜欢比较，即使在工作中也喜欢比较，这是否正是他们想要的。人们认为外国企业是很好的，但有什么好处呢？他们在一个更好的办公楼里？他们在一家更好的商务酒店住吗?其他人会羡慕外国公司的工作吗？所有的人都可以看到。为什么你得这么努力才能向别人展示呢？你想当你找工作时，你想知道你想要什么吗？知道你想要什么，别人的意见并不重要。许多人经常受到他人的意见、亲属的意见和朋友的意见的影响。问题是，你的生活将是谁的生活？一个人的生活不是他父母的续集，也不是对孩子的生活的前传，也不是一个朋友的生活的外国故事。只有你对你的生活负责，而其他人也不能忍受这种责任。我自己的决定至少在最后，我没有什么遗憾。
也许，最好的，已经在你的身边了，你还没有学会珍惜它。人们总是看着自己无法得到的东西，忽视他们所得到的东西。
感悟三：职场跳槽
跳槽绝不是解决问题的办法，频繁跳槽的后果是人们觉得自己没有忠诚，不能安心工作。很多人因为这种或那种不快乐而跳槽。如果这种不快现在不能在这家公司解决，那就不能在下一家公司解决。一般来说，在工作2-3年的时候，很多人都觉得工作不顺利，好像已经到了瓶颈，心情很低落。他们只是想辞职，甚至想改变一个行业。他们觉得所有的麻烦都可以放在一边，会好得多。其实，这只是让你从头开始。到了最后，你还是会和原来的行业一样困难。在你经历了这些之后，你会有很大的进步。在这个时候，你经常会陷入不断的重复。有些人会觉得自己什么都懂了，所以懒得去寻求进一步的进步，觉得自己已经完成了比赛。当然，肯定不是。此时，我们还需要前两年的努力，稳扎稳打，积累才刚刚开始，竞争才刚刚开始。
感悟四: 工作就像马拉松
生活就像马拉松，每个人都有机会。要知道，有很多人甚至不能坚持到终点，只有少数人跑过了终点，第一次每个人都刚刚进入社会，大多数都是一般力量的人，这一次努力工作，很快就能让人脱颖而出，他们中的一些人是二十多岁，有些人最终赢得了第一名，在三十多岁的时候成为了管理者。然后再来一次比赛。这是第一次参加重赛。每个人都能做到。这不是问题。赢球可不容易。这可不容易。赢球可不容易。只是有点困难和严肃，足以有很强的耐力。要理解团队的力量，理解和抓住人民的心，要有长远的观点，因为世界的规律是给人民一点成功，并且自满，刚刚赢得第一场比赛的人往往不知道他们已经赢得了第一场比赛，他们认为他们已经学到了所有的东西，他们不再需要努力了。在决赛中，赢得第二轮比赛的人不仅仅是自满，而且往往只是为了自己的目的。如果他们不听别人的话，有些人脾气暴躁，情绪急躁，身体变坏，他们最大的敌人是自己。主人和主人之间的比赛在有几个错误的情况下赢得了决赛。
感悟五：学会等待，入行，跟对人
很多时候，我们需要忍受孤独，等待属于你的那一刻。你见过许多成功人士的等待和耐心吗？每个成功的人都有一段抑郁的时期。在他们生命中最美好的日子里，他们渴望成功，但他们空手而归，就像你现在一样。不能保证他们将来会成功，他们的选择是忍受孤独。
总会有挫折，总会有低迷，总会有人不理解的时候，总会有人不得不卑躬屈膝的时候。 这正是人生中最关键的时刻，因为每个人都会遇到挫折，大多数人都无法跨过那个门槛，如果你做到了，你就会成功。 在这种时候，我们需要耐心地，充满信心地等待。 除了等待，我们的职业生涯是排队的第一件事，第二件事就是和别人在一起。 你的第一份工作最大的影响就是进入一个行业，你进入的一些最美丽的行业，会发现其中很多并不完美，只是对外人来说是看不见的。 你选择哪个行业并不重要，你不能只看眼前的事。 有时候觉得自己的行业不好，问题是，不再好的行业，少了人就成了好行业，当大家都感觉不好的时候，往往是最好的时候。
答：刚进入职场的时候总是会面对这样的情况，别的部门的人找自己来帮忙，同部门的人把应当他完成的事情分配给自己做。作为职场新人，自然是不好意思直接拒绝前辈的要求。但是如果这样的要求不断变多，自己只能通过加班完成，有苦说不出。
答：如果吐槽是像别人给你指导，帮你解决问题，那就要找能力优于你的人沟通，而不是吐槽的方式，问题知道怎么解决了，能力提升了，吐槽自然而然的就少了。最后，可以学习自身修养，让情绪可以自己化解。出了校门入了社会，就会发现各种各样的问题，更多职场和工作上的糟心事，如哑巴吃黄连一样。不说自己难受...
答：所谓好的,就是对人有帮助的,比如长见识、交朋友;有些坏的,比如纯粹是“摧残”身体的吃喝,毫无信息量的。其实有时候人的确也期望从应酬中得到一些什么。这种获得可能是看不到的,但是对你的工作、事业可能就有帮助。不能忽略自己得到的,而把一切“罪过”都推到“应酬”身上。 我每周至少有3次应酬,现在年底了,...
答：首先，做了吃力的事不要表现的心不甘情不愿，特别是在众人面前的表情，语气方面一定要控制住，以免让人觉得你做人不行，显得小气，进而不讨好；然后，心态要摆正，就当是给自己锻炼的机会，使自己内心强大的一种方式，每种经历都是一种财富，这样自己就不会觉得很辛苦了；最后，当然是要想办法避免同样...
答：每一个被分配到职位的人，都需要有在这个职位上解决问题的责任和工作能力。有的艰难，很有可能超过了你的功能和支配权范畴，靠你自己的能量难以解决，因而你想起了向领导反映。碰到这样的事情，向领导反映是对的，由于不反映，你又难以解决，非常容易耽搁工作中，导致损害，或是危害大局意识。总而言之，...
答：如果要加入上级机关，在调离期内就需要积极主动主要表现，多给部门负责人和领导报告自己的想法并探探口风，多方位人力资源部探听企业的空编状况，假如相关部门有时间编，也有意愿调你，就再坚持一段时间。假如上级单位本来就没有编制，或是领导干部并没有服务承诺你哪些，你问到你的编制问题，她们得鱼忘筌...
答：在工作中，可能有一些个人的苦衷不能与别人说，其中包括但不限于以下几种情况：1.个人家庭问题：例如，家庭矛盾、亲人生病等私人问题，这些问题一般应该保持私密，不应过多介入工作环境。2.职业困惑：有时候会出现对职业发展的困惑，不能与同事或者上级明确表达自己对工作的不满或者对未来的疑虑。3.个人...
答：慌乱中，只能先把电话给了部门主管。这其实是很多职场人刚进入社会会遇到的难题，这个时候该怎么办呢？1.要知道团队融入需要时间和精力，可以利用午休和下午茶的时间，找同事聊聊天，熟络一下。2.平时遇到同事，需要打招呼，刻意地去记住别人的名字。3.把自己的心态扭转过来，从学生转变成职场人。4.制定...
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答：如果我们不喜欢斤斤计较的同事，那么就尽量避免和他多接触，只在必要的时候沟通和合作。我们要做到公事公办，不带私人情绪。我们要遵守职场的基本礼仪，对每个人都保持礼貌和尊重，不要冷嘲热讽，不要恶意中伤，不要背后议论。如果对方对我们有不礼貌或者不合理的行为，我们可以坚决但是冷静地表达自己的...
