2024年工资套改年限的相关规定计算工龄是怎样的
套改年限是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间合并计算的年限，其中须扣除1993年以来除试用期外年度考核不计考核等次或不称职的年限。工资套改年限如何?大家是否清楚呢?今天我们就一起来了解一下吧!
工资套改年限的相关规定计算工龄
一、员工工龄工资的设定标准：
1.在本公司连续工作满一年的员工每月工龄工资为￥50元整。
2.在本公司连续工作满两年的员工每月工龄工资为￥100元整。
3.在本公司连续工作满三年的员工每月工龄工资为￥150元整。
4.在本公司连续工作满四年的员工每月工龄工资为￥180元整。
5.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。累计十年封顶。
6.员工连续请假超过15天或年内请假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
7.员工辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
8.试用期间不计算工龄。
二、员工工龄工资的计算方法(举例说明)：
例：某员工于2009年11月份入职，那么该员工应于2010年12月开始享受公司的工龄工资每月￥50元整，于2011年12月开始享受工龄工资每月￥100元整，于2012年12月开始享受工龄工资每月￥150元整，于2013年12月开始享受工龄工资每月￥180元整，以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资相应增加￥30元整。
三、管理人员工龄工资的设定标准：
1.在本公司连续工作满一年的办公室(包括采购、仓管、文员、销售、业务、设计)人员每月工龄工资为100元钱。
2.在本公司连续工作满一年的B级主管级人员每月工龄工资为￥100元整。
3.在本公司连续工作满一年的A级主管级人员每月工龄工资为￥150元整。
4.在本公司连续工作满一年的项目经理助理、厂长助理级人员每月工龄工资为￥200元整。
5.在本公司连续工作满一年的项目经理级人员每月工龄工资为￥250元整。
6.在本公司连续工作满一年的经理(不含)级以上人员每月工龄工资为￥300元整。
7.以此类推，之后在本公司工作每增加一年，每月工龄工资按照相关职位相应增加;满三年后，所有级别管理人员在本公司工作每增加一年，每月工龄工资增加￥50元整，累计十年封顶。(计算方式与“员工工龄工资的计算方法”相同)
8.试用期间不计算工龄。
9.连续请事假超过15天或年内请事假累计超过30天者，取消工龄按新员工待遇执行并重新计算工龄(总经理特批的除外)。
10.辞职后又复职，原工龄取消，按照新入职时间重新计算工龄。
11.如遇提升，从当月起，按提升后相应职位工龄工资计算。降职亦同。
根据国家出台的最新文件中，对于每年工资套改年限的条例中有关计算工龄的方式与之前的规定是没多大的改变的，这一点主要体现在经济的发展对于工龄所对应的金额有着一定的增加，而且对于一些工龄年限长的员工，可能形势会对他们更加有利。
答：毕竟在2个企业薪水是一样的，养老保险金其实就是一样的了。假如是用新方法来计算养老金得话，因为该缴的养老保险金早已交了了，无论缴存基数是中是低，都正在发生，均值缴费工资指数值已定局了，即使最后一个月有点点差别，你也不是忽略不计的。有视同缴费年限得话，机关事业单位、事业单位认定办法...
答：养老金＝基础养老金+个人账户养老金 基础养老金=(参保人员退休时上一年度当地职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×个人累计缴费年限×l 本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时上一年度全省职工月平均工资×本人平均缴费工资指数 基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（...
答：机关事业单位退休的中人，自批准退休的次月起，养老金兑现。但其中，按新办法计算的基本养老金，高于老办法的部分，按每年兑现10%递增。
答：2、套改年限，套改年限，是指工作年限与不计算工龄的在校学习时间兼并计算的年限，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限。 3、薪级工资的套改：依据“任职年限”和“套改年限”对照《事业单位专业技术人员薪级工资套改表》，得到薪级工资级别，再对照《事业单位专业技术人员(管...
答：一、经济待遇区别 2014年机关事业单位养老金并轨后，到2025年有十年的过渡期，期间退休人员按照老人老办法、新人新办法对待，如果是中人，则以中人政策过渡，退休待遇包含退休金、养老金和职业年金返还等几部分，其中退休金与个人级别、工龄、任职年限等直接挂钩，几项待遇合计折算下来相当于在职实际到手收入...
答：国家将所有机关事业单位缴纳社会保险，制定出台机关事业单位工作人员退休金新的计算公式。不少地方还没有出台。在没有出台之前，只能按照2014年10月之前没有套改工资的老办法，套算退休工资，发放退休金。因为国家的承诺是，保证退休金待遇不降低。2014年11月至2024年10月，这十年期间退休的，被称为“中人...
答：按照国家和所在企业的有关规定执行; 2、是自主择业，团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发裂...
答：其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行; 2、是自主择业，团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金，按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔(级别)工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计...
