关于工龄的问题？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-02
关于工龄问题？
1. 工龄越长，以后退休金就越多，这点毫无疑问。
2. 不是根据档案关系是否放在人才市场而定的，工龄是根据你实际缴纳社保养老金的实际月份数而定的，比如你本人或者单位给你交费了12个月，你就有了12个月的工龄。当中如果工作中断，没有关系的，是按交费的累积月份数来计算的。
3. 交费满180个月，就是有15年的工龄，才能在退休后领取到退休工资。
至于你的档案放在哪里根本没有关系，就是你放在教育局，可你的工作单位不给你缴纳社保，等于你就没有工龄。
总之，要工作就要找给你加金的工作，所有才会有那么多人去国企，事业单位和政府机关。因为肯定给你加金。 而私人企业不给加金，到退休的时候就没有退休工资了。
马上退休了,工龄不对怎么办?
答：关于自己的工龄问题，还有很多人不清楚是怎么回事，但是关于工龄问题却不得不了解，尤其是退休以后的工龄问题，那么退休工龄不对怎么办?大家需要找到解决的办法，下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、退休工龄不对怎么办 如发现工龄不对，参保职工向单位提出申请，由单位...
国家公务员工龄怎么计算
答：(二)临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算 1956年11月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定,国家机关使用的临时工作人员(有的称为“雇员”)被正式录用以后,他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算为...
职工的工龄是从签合同开始还是从参加工作日开始算!
答：当职工办理相关业务时，应当要明确需要提供的是一般工龄还是连续工龄，按照业务要求提供工龄材料，以便于快速完成业务办理。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》：第五条，工作人员...
关于临时工计算工龄的文件
答：法律分析：《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。根椐国家政策临时...
关于解放前参加工作怎样算工龄的问题
答：根据 第三十九条规定：本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起.但有下列情况之一者,不在此限：（1）调动凡经企业管理机关,企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算.但解放前确因业务需要调动工作且有确实证明者,其...
国家规定认定连续工龄的最新文件
答：接下来由的我为大家整理了一些相关方面的知识，欢迎大家阅读!关于企业职工连续工龄的最新法律政策是怎样的 1、在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定:...
工龄计算有哪些法律规定
答：法律规定工龄计算时，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。参照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。第二条第二点，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的...
社保认定工龄问题?
答：即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。《人力资源和社会保障局关于机关事业单位部分新录（聘）用人员连续工龄认定问题的通知》中规定：原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本...
劳动部关于临时工认定工龄的文件
答：([64]中劳薪字第344号) 《国家计委劳动局关于轮换工的工龄计算问题的复函》规定:关于轮换工的工龄计算问题,应与临时工的工龄计算一样处理。即:轮换工回乡后,根据国家生产建设需要,重新被吸收为国家职工时,其连续工龄应从重新参加工作之日算起。((73)计劳业字7号)。 《劳动和社会保障部办公...
关于养老保险和连续工龄问题
答：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄又称连续工龄，是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是...
工龄应当从缴纳社会保险算起，没有见社会保险你不能认定工龄，工龄是工作的时间，交纳劳动保险即可认定工作时间即工龄。
你的这个问题我前年就去社会保障局咨询过了，得到的答复是：1. 工龄越长，以后退休金就越多，这点毫无疑问。
2. 不是根据档案关系是否放在人才市场而定的，工龄是根据你实际缴纳社保养老金的实际月份数而定的，比如你本人或者单位给你交费了12个月，你就有了12个月的工龄。当中如果工作中断，没有关系的，是按交费的累积月份数来计算的。
3. 交费满180个月，就是有15年的工龄，才能在退休后领取到退休工资。
至于你的档案放在哪里根本没有关系，就是你放在教育局，可你的工作单位不给你缴纳社保，等于你就没有工龄。
总之，要工作就要找给你加金的工作，所有才会有那么多人去国企，事业单位和政府机关。因为肯定给你加金。 而私人企业不给加金，到退休的时候就没有退休工资了。
答：关于自己的工龄问题，还有很多人不清楚是怎么回事，但是关于工龄问题却不得不了解，尤其是退休以后的工龄问题，那么退休工龄不对怎么办?大家需要找到解决的办法，下面华律网小编整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。一、退休工龄不对怎么办 如发现工龄不对，参保职工向单位提出申请，由单位...
答：(二)临时工、季节工、学徒工、轮换工、经济建设民工、“亦工亦农”工转正后的工龄计算 1956年11月12日国直人习字第79号《国务院关于国家机关工作人员退休和工作年限计算等几个具本问题的补充》中规定,国家机关使用的临时工作人员(有的称为“雇员”)被正式录用以后,他们在正式录用以前在本机关的工作时间合并计算为...
答：当职工办理相关业务时，应当要明确需要提供的是一般工龄还是连续工龄，按照业务要求提供工龄材料，以便于快速完成业务办理。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。《国务院关于处理国家机关工作人员退职、退休时计算工作年限的暂行规定》：第五条，工作人员...
答：法律分析：《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》，对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。根椐国家政策临时...
答：根据 第三十九条规定：本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之,如曾离职,应自最后一次回本企业工作之日算起.但有下列情况之一者,不在此限：（1）调动凡经企业管理机关,企业行政方面或资方调动工作者,其调动前后的本企业工龄,均应连续计算.但解放前确因业务需要调动工作且有确实证明者,其...
答：接下来由的我为大家整理了一些相关方面的知识，欢迎大家阅读!关于企业职工连续工龄的最新法律政策是怎样的 1、在本单位做临时工又考(录)、聘用到本单位工作的工龄可认定为连续工龄。《四川省人事厅关于临时工被招收为固定工后确定参加工作时间及计算连续工龄问题的复函》(川人福函[1989]8号)明确规定:...
答：法律规定工龄计算时，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。参照《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》。第二条第二点，对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的...
答：即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间，而且包括前后两个工作单位可以合并计算的工作时间。若没有可以合并的情况，连续工龄就是本企业工龄。《人力资源和社会保障局关于机关事业单位部分新录（聘）用人员连续工龄认定问题的通知》中规定：原在国有企业、城镇集体企业和非公有制单位就业并参加城镇企业职工基本...
答：([64]中劳薪字第344号) 《国家计委劳动局关于轮换工的工龄计算问题的复函》规定:关于轮换工的工龄计算问题,应与临时工的工龄计算一样处理。即:轮换工回乡后,根据国家生产建设需要,重新被吸收为国家职工时,其连续工龄应从重新参加工作之日算起。((73)计劳业字7号)。 《劳动和社会保障部办公...
答：工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间,工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。本企业工龄又称连续工龄，是指工人、职员在本企业内连续工作的时间。一般工龄包括连续工龄，能计算为连续工龄的，同时就能计算为一般工龄；但一般工龄不一定就是...
