怎么找到一个靠谱的保姆？
尼邦家政公司教你怎么识别好保姆
近日，很多人反映：保姆好找，好保姆难求。
怎么鉴别一个保姆是否适合自己的需要呢?
我们尼邦家政的黄经理认为，目前六安找保姆的客户主要分四类：
双职工家庭、无时间照顾孩子的家庭、老市区的老人家和高收入家庭。
这四类家庭对保姆有不同的要求。
双职工家庭没有时间打理家务，他们需要能把家庭成员的衣食住行料理得井井有条的保姆，这类家庭应注重保姆全面料理家务的能力。
无时间照顾孩子的家庭找保姆主要就是带孩子，因此保姆的整洁状况、婴幼儿饭食的营养搭配以及是否细心，是否有爱心是雇主重点考察的对象。
对于需要照顾老人的家庭来讲，因为老人性格、脾气以及病痛等情况的不同，保姆应该具有很强的沟通能力和吃苦耐劳的精神。
对于高收入家庭来说，他们重视的是保姆的文化素质和个人修养，在需要几个保姆的家庭，雇主还要考虑保姆之间能否合得来。
所以保姆的个人素质就很重要。
我们尼邦家政黄经理建议找保姆时首先要考虑自己的需求点，看自己重视的是保姆的哪一方面，满意程度能达到80%就很不错了，十全十美的保姆是不存在的。
谈到如何鉴别一个好保姆？
黄经理说以貌取人是不科学的，要看看保姆的档案资料。
在面试中，“阿姨哪里人”、“为什么出来打工”“怎么不在以前的东家做了”等问题都可以看出保姆是否诚实。
接下来雇主要根据自己家里的需求有针对性地问一些问题，类似“阿姨红烧肉会做吗?怎么做?”这些问题可以判断保姆的各种能力。
对于一些原则性的要求，雇主最好也要在面试的时候向保姆提出来，比如休假、工资、工作的要求等等。
看保姆的反应，如果答应起来比较困难就说明雇主与保姆之间存在着预期的差异。
协商仍无法谈妥的，雇主一般情况下不要去请。
我们尼邦家政黄经理说，如果对你只是抱怨前雇主的挑剔、小气等缺点，不从自身找原因，对一些脏差累的工作总是讲条件，通常不是好保姆。
尼邦家政黄经理强调，在试用期里，从细节上观察保姆也很重要。
客人来了保姆是不是去倒茶，孩子哭了保姆是不是不用叫就去哄，甚至掉在地上的几块钱，保姆是怎么处理的。
这些细节都可以看出一个保姆的业务水平与人品。
尼邦家政黄经理说，工资是保姆与雇主都十分重视的问题，保姆如果总把工资待遇放在嘴边，那么这个保姆就会忽视自己的责任。
还有，有的保姆能说会道，甚至花言巧语，试工期表现不错，但你都要保持冷静，细心观察她是不是表现稳定。
在家政服务行业发展前景越来越明朗的今天，尼邦家政无疑是最好的选择！
如果宝爸宝妈一起商量之后，决定为孩子雇一个保姆，那么找到一个好的保姆将对你和孩子至关重要。
1、大家可以通过家政公司来找保姆，不过要仔细审核保姆的个人简历和工作经验;
2、大家还可以通过身边朋友、亲戚介绍，来寻找靠谱的保姆;
3、大家可以通过面试筛选出优质保姆，所谓优质，主要要求保姆具备以下四个特质：丰富的专业知识，温和善良的性格，与家长类似的教育理念和良好的生活习惯;
4、除此之外，家长还需要了解保姆的家庭情况、身体状况、还有她在这个行业的“口碑”;
5、建议大家也要给保姆设置试用期，在试用期期间，要仔细观察保姆的表现和孩子的反应。
随着生活节奏的加快，很多有宝宝或者老人的家庭都需要雇佣保姆。可是保姆虐待儿童、敷衍老人、不尽职尽责的例子比比皆是，如何挑选一个好保姆成了大多数人的难题。下面，我就说一下我的看法。
首先，我们要充分了解所雇佣的保姆，她的脾气秉性、邻里评价、家庭背景、工作动力等。在需求发生之前，提前寻找保姆，认真选择，不要到了急用的时候，没时间选择。其次，我们要多与保姆沟通，如果有问题，及时解决。
另外，我认为有三种比较可靠的途径。第一是熟人介绍，可以了解一下，邻居亲戚家有没有老人请了保姆和护工的，如果有，可请其推荐护工机构或者其他护工，熟人介绍总归信任感好一些，但自己在筛选的时候也要谨慎客观，不能太依赖别人的评价。第二，通过家政公司，在家附近找到品牌知名度高的家政公司，由家政公司推荐保姆和护工，可以要求面试和短期试用，服务合格用心者再签订三方合同。想通过这种方式找保姆的朋友最好找实行员工制的家政公司，这种公司最大的好处就是会对员工进行专业的培训，智能家电的使用和清洁，厨房油烟机的清洗，家庭除螨，中西餐制作，奢侈品皮具的保养等等，都是家政服务人员需要掌握的，好包括月嫂育儿嫂等母婴护理也是必修科目。此外，个人形象、品德修养、文化素质、职业道德也是需要培训的。只有这样，才能更好的适应广大雇主们的需求，也能更好的完成工作。但这种途径可能会被中介公司赚取很多钱，保姆拿到的比较少，可能需要再给保姆一些其他的福利。第三是通过网络找，现在有很多提供这种服务的网站，用户可以通过它选择适合自己家庭情况的保姆，短期试用，服务合格用心者订长期服务。
但是无论是通过何种渠道聘请保姆，都要查验保姆的身份证、健康证和护理员证。在请保姆时，一定要选择正规的机构，不能贪图便宜请一个街边的完全没有能力的保姆。并且一定要先预定签订合同，约定好工作范围和工作时间和服务内容。另外，还要与保姆及时沟通，对服务不太满意的地方，可以向月嫂提出改正或向公司提出具体要求。同时，也要问问保姆有什么不称心的地方，进行协商。这样我们才能找到一个合适的保姆。最后希望所有家庭都能找到一个好保姆。
看根据阿姨的简历工作技能年限内容及评价，和面试的沟通情况还有介绍人的评价，然后就是试工磨合。
答：照顾老人最好是挑选有耐心的40岁以上的中年女性，如果老人本身行动不便，最好选一个有力气的。二、关于来源。去互联网平台选取，还是熟人介绍？大多数的家庭开除阿姨以后，也不会给一个太难看的差评，毕竟保姆掌握着家里的地址还有一些秘密。所以口碑这个事儿不是很靠谱。而熟人推荐因为有熟人做信任背书，...
答：如何挑选一名好一点的保姆？1、找靠谱比较靠谱的家政公司 怎么选择家政公司?创立时间久、规模大、有完备的营销体系和培训计划方案、聘请工作人员有办理备案、办公地址优良、接待人员更专业的家政公司通常很靠谱。那类只搭了几张餐桌，工作员聊出来，明显感到不专业家政公司能直接PASS。2、不可以只是“投缘”...
答：请保姆比较靠谱的平台：北京十月阳光、天津天鹅到家、北京阿姨JOB平台、南京E家政、广州宜尔宝。1、北京十月阳光 十月阳光是北京维骐迅腾投资管理有限公司旗下的知名品牌，经由中华人民共和国国家工商管理总局商标局注册商标。公司成立于2006年，经过15年的发展，全国300多家连锁机构，形成了集月嫂、育婴师、...
答：第三个就是她的责任心，不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候，她能不能有这样的责任心去面对客户，这才是一个很重要的标准 那么好的阿姨应该如何培训如何挑选呢？作为一个开家政公司12年的老板来说，对好阿姨的判断在我个人看来，好阿姨不是培训出来的，是挑选出来的，所以说寻找市面中的...
答：可以去你附近的家政公司看看，不管是要找什么样的家政保姆，货比三家、找多几个面试还是有必要的，一般家政公司都会让你挑选，之后再面试。
答：空港天宏家政提醒您：1、在请月嫂时，一定要选择正规的机构，不能贪图便宜请一个街边或熟人介绍完全没有专业知识的所谓“月嫂”。请月嫂首先要核实她的身份证和职业资格证书，另外还应注意她是否持有专业医院颁发健康证，有没有以前客户和公司对她的评价，这才是请安全月嫂的保障。初为父母在面对产前和...
答：官网就相当于公司的名片，能让客户快速了解到公司的一些讯息，比如简介、服务内容等等。还有微信搜索小程序，输入家政或月嫂、保姆等关键词即可。现在很多公司都会开通微信公众号和小程序，它们都是一体的，因此这也是一个快速找到合适家政的渠道。不过，任何的东西都需要货比三家。如果你时间足够，精力足够，...
答：我是在轻喜到家那里找的，最开始下单了初体验，星保姆来的。卫生搞得好不说做饭巨好吃啊！我比较习惯粤菜口味，感觉阿姨所有粤菜都会做，咸淡适宜，特别合我心意。主要是我是独居的，有时候下班了回到家，还能看到她在，莫名安心。轻喜到家的保姆都是统一着装的，工具也看起来很专业，抹布都是统一的，...
答：如果宝爸宝妈一起商量之后，决定为孩子雇一个保姆，那么找到一个好的保姆将对你和孩子至关重要。1、大家可以通过家政公司来找保姆，不过要仔细审核保姆的个人简历和工作经验;2、大家还可以通过身边朋友、亲戚介绍，来寻找靠谱的保姆;3、大家可以通过面试筛选出优质保姆，所谓优质，主要要求保姆具备以下四个...
答：找保姆的途径有很多，主要是通过家政公司，朋友熟人介绍，或者是网络上寻找。找好住家保姆的常见问题，我们可以参照以下的规范：第一、是挑选到这些靠谱、信誉度好的家政公司找保姆。第二、是签协议时，一定要细心细读协议内容，对这些有畏公平公正的条文一定要提出异议，并明确提出修改建议，以防自身的合法...
