年轻人适合做销售么？
从个人经历上讲，作为年轻人来说，不到万不得已，不要做销售。
我为什么不建议年轻人做销售的三个原因
1、销售成交难
刚出社会的人，没有多少经验和脸皮，这一点我知道大家都应该体会过的，最重要的是不会说话，很容易说错话等等，虽然销售比较锻炼口才，但是你原先都没有社会经验的时候，你能锻炼什么口才呢，当你有了一定社会经验的时候，你可能会比较合适做销售了。
2、转行很困难
我现在表弟做的销售是卖房子的，他现在也没有赚到什么钱，他想着转行，但是很快发现，做了一年的销售，好像啥也没有学会，也没有学会什么专业的技能，而且还荒废了自己以前的一些技能，现在找工作还真的能不能胜任自己的专业还是个未知数。
所以转行难，除非你做这个行业出色了，升职加薪了，到时候既然的有人来挖你，但是普通人做一辈子销售都很难当上一个经理，因为经理一般都是从同行挖的，而不是升上来的。
3、群体不同需要的经验就越多
不管做什么销售，人群接触下来都是不同的，需要你灵活多变的能力和高超的学习能力、适应能力、处理当下遇到的问题，而且还需要一个强大的团队作为后盾才能够做成一单，特别是销售需要对你所在领域的专业知识点，这些就够你学习很久了，如果你内心不够强大，真的很难成为一个成功的销售员。
总结：虽然职业选择你喜欢的，而不是为了钱去选择，要不然你没有兴趣的行业，你也做不长久，如果你喜欢做销售，那么你就要做好心理准备了，但我还是坚持我的想法不建议年轻人做销售。
我的经历
排除爱好，做销售能得到什么？月薪十万？每年有很多人涌进销售这个行业，有的升职加薪了，有的却黯然离去。和其他行业不同的是，销售不是一技之长，想转行？你会什么，别人凭什么要你。
我见过有年纪轻轻赚了一百万的，有凭着个人努力晋升到管理层的（赚钱确实不少），但是在承担着无穷的压力的同时，不适合做这行的也会承受极大的痛苦。什么是不适合，我业绩不好的时候，总监曾经鼓励我，“我做销售的时候，我领导就说过我不适合做销售”，但是当我被开除的时候，总监又说：“你觉得你适合做销售吗”
两句话都是对的，前一种是让我继续坚持，后一种是我的性格的确比较内敛，做事属于温文尔雅的那种，让我急头白脸的黏着客户（这是销售途径的必经之路，刚开始还是要打感情牌）做不到，愿意想，更愿意琢磨，打电话消耗的精神能量多过其他人，每个月都会有业绩压力，日复一日，陌拜去写字楼被保安赶，去大厂区被狗撵，到了月底都会催业绩，催的半死不活，.....
我尝试了，最后的结果是失败了，题主或许就成功了，有朝一日成为光鲜亮丽的销售总监，但是作为旁观者还是认为慎重。举个例子，你是我朋友，做记者的，为了出名上位，要赶在现在这个关口去叙利亚实地采访，从冒险的角度说，能活下来就能赚一笔，从客观的角度说，当然不建议去。即使冒点险能有收获。
举个例子，销售行业最出名的传奇是阿里巴巴的中供铁军，互联网行业的好几个CEO都是从中供里出来的滴滴创始人程维、同程网CEO吴志祥、原美团COO干嘉伟、原大众点评COO吕广渝、原赶集网COO陈国环...，但是在阿里的拓展时期，至少招了几万个销售，几万人里出这么几个优秀人选，也算得上万里挑一，其他被用废掉的人是没人关注的。
面对有限的招聘岗位，毕业生必须降低自己的期望值，才能顺利实现就业。有一些岗位门槛不高，却可能获得高薪，例如：销售行业。
但我说实话不建议年轻人做销售。但现在你会发现，无论是人才市场还是校园招聘会，其中这类岗位往往是最不受大学生待见的。而且包括很多中专的毕业生，同样不喜欢这种工作。
1、首先就是待遇的问题，不是所有人都能达到招聘时所说的薪资，更确切地说，可能多数人只能拿着较低的工资。熟悉这一行业的毕业生可能都经历过，每个公司中，一般都会有那么几个“精英”，他们的业绩是普通人的几倍，只要有他们的存在，仿佛其他人的低薪是理所应当。
2、其次，这类岗位通常不稳定，在单位中部门的地位似乎也不如其它。最明显的一个例子就是，同在一所公司，可能技术部的毕业生第二个月就转正。而销售部的同学，做了大半年还没有上保险。而在很多小型企业，可能包括绝大多数员工既没有可观的收入，也没有五险等福利待遇。
而且这类岗位往往需要应酬，也就是大量占用个人时间和精力。在招聘时或许面试官会说：工作采用弹性制，能完成好业绩的话，没有固定的上下班时间。可有经验的人才会懂，越是这样，多半就意味着“下班”没有具体时间。也不存在其它岗位能拿到的加班费，这种辛苦让很多毕业生难以接受。
3、真实原因不仅在于辛苦，其实很多毕业生，“没有能力”干销售
这类岗位现在是很多同学和家长眼里认可度不高的职业，好像是无论什么学历、什么专业，只要有意愿都能上岗，除了少数名企，几乎没有什么门槛。但如果你真正接触过这种工作，就会明白想要成为合格的销售人员，真的不是那么简单。专业知识方面或许可以做到“熟能生巧”，但这个岗位能否做好，最关键的却是其他的因素。
例如交际能力、情商和观察力，获取信息的能力等等，而这些往往跟一个人内在性格有很大关系，也跟家庭教育方式和成长环境相关。很多原本在这些方面很欠缺的学生，想通过做销售的方式改变自己，事实上或许能稍微有所提升，但想通过这种训练成为精英，几乎不太可能。
所以对于很多毕业生，不愿意干销售的原因基于多种现实，包括待遇、稳定性、工作模式等。但原因不仅仅是辛苦，有时可能多数人确实没有这种能力。
4、年轻人需努力寻找适合自己性格的岗位，那样才更容易坚持
销售类岗位有时像个“万金油”，很多不愿意从事自己专业的毕业生，因为迷茫而选择入行。笔者认为，同学们越是这种情况，越需要慎重。销售工作属于门槛相对低，但想要做得出色非常难，特别是长期待在校园里的同学，可能会发现工作上的阻力很大，最后不仅没能锻炼出左右逢源的能力，反而对自己产生了怀疑。
年轻人适合做销售，这是因为年轻人具有以下优势：
1. 热情积极：年轻人的思维敏捷、热情积极，能够更好地与顾客沟通，传递产品信息和服务态度。
2. 抗压能力强：销售工作需要承受较大的工作压力，年轻人更有活力和抗压能力，能够更好地应对各种挑战。
3. 学习能力高：年轻人在接受教育的过程中接触到了许多新知识，具备更快的学习能力和适应能力，能够更快地掌握产品知识和销售技巧。
4. 互联网使用能力强：随着互联网的发展，年轻人更擅长使用网络营销和社交媒体等新兴销售方式，能够更好地将产品推广给更多的潜在客户。
5. 创意和创新意识强：年轻人更善于尝试新颖、创意的销售方法，有更多的创新意识和想象力，能够更好地创造出符合市场需求的销售模式。
总之，年轻人适合做销售。在做好自我定位的前提下，充分发挥这些优势，不断提高自己的专业技能和领导力，可以为个人职业发展打下坚实的基础。
答：网络销售需要大量的时间和精力投入，这会影响到年轻人的学业和职业发展。如果花费太多的时间和精力在网络销售上，会影响到学业和职业的发展，从而浪费了宝贵的时间和机会。三、如何避免网络销售的风险 1.确定自己的目标和定位 在做网络销售之前，要先确定自己的目标和定位，选择适合自己的产品和市场。同时，...
答：首先要不断给自己一些积极的心理暗示，做销售的人都避免不了心理压力，但是销售这个工作特别能够锻炼我们的待人接物的能力，以及人际交往的能力，用一颗平常心看待自己的工作，电话销售比较适合脸皮比较薄的年轻人，因为两个人见不到面，就算是被拒绝，对方也不知道你是谁，用这样的心态去工作，就能减轻...
答：做销售没有年龄限止，只要能出业绩就可以，年轻人有干劲，有创劲，年龄大的有经验，有资源，各有各的优势，只是销售是业绩说话的地方，只要讲业绩，不讲年龄。
答：而财务、项目、人事、医生等，换个城市还能接着做。 毕竟销售很多时候是靠手里掌握的客户资源，销售技巧固然重要，但是仍然敌不过你所在的平台产品是否适合市场，你的客户资源是否足够多。天时地利人和，光靠努力成功的销售并不多。有时候还夹杂着那么一点的运气。年轻人，我为什么不建议你选择做销售，别捡...
答：首先，销售的难点： 做销售最重要的就是搞定人。 因为人心很难捉摸，所以做销售难度也很大。千万不要以为，什么东西都没学好，然后做一些门槛较低的工作就能做好。 门槛低，决定了竞争强度将会很大，类似于千军万马过独木桥，一将终成万骨枯。 其次，做销售有哪些注意点： 做销售，选择客户认可的产品...
答：从公众的角度来看，销售相对年轻。但是，这并不意味着其他人无法出售。 老年人做销售，经验丰富，可靠，适应性强，易于消费者信赖。 然而，由于销售工作的高强度和大量的商务旅行，时间分配不适合在家庭中稳定且年龄小的中年人。 因此，许多人在进入中年后逐渐转移到其他角色，并且很少有人继续坚持。
答：如果从团队的建设来看,新老交替为最好的选择,其中较多的年轻人比较多的年老的更据优势。 在效率型销售中,最具挑战的销售是“直销”,而直销中最难的是保险销售,保险销售人员的年龄分布在25到45之间,而且比较成功的年龄在30岁左右,这主要跟保险销售需要长期的客户积累,并且需要逐渐建立起良好的口碑有关系。保险的...
答：销售行业做好了是非常赚钱的，然而并不是所有人都是适合做销售。很多年轻人在常识了做销售以后发现自己并不适合。下文我给大家整理了什么样的人适合做销售，供参考！什么样的年轻人适合做销售 一 、销售是需要口才，但不是在咱们中国人平时理解的口若悬河，说什么都滔滔不绝。意思就是不是很能说，...
答：销售是一份看着不体面、需要风吹日晒、没有周末的工作。并不是所有人都适合和喜欢这样的工作，如果你想明白了自己确实喜欢或者不反感销售的工作，刚毕业去做销售，其实也挺好的。它可以快速提升你的个人能力，也能为你积累一些社会的人脉和资金。这样的经验，你以后求职其他工作或者自己创业的话，都会对你...
答：当然也不是每个人都适合做销售，如果你英俊善于表达，而且还非常喜欢和别人打交道的话，那么你可以选择销售，或许可以给你带来反击的可能。在北京这种大城市，销售的工资从4000元到10万元不等，这一项也是完全取决于你的能力。年轻人做了销售之后，不仅培养了口才还可以培养人际交往的能力，即使后来换了...
