杭州社保缴费基数2023
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-03
一、杭州最新社保缴费比例是多少?
1、养老保险:公司缴14%,个人缴8%。
2、失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%。
3、工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴。
4、生育保险:公司缴1.2%,个人不缴。
5、医疗保险:公司缴11.5%,个人缴2%。
二、杭州养老保险缴纳基数是多少?
根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的,按60%确定,职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元),按300%确定。2016年7月至2017年6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。
三、杭州养老金领取条件是什么?
1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
4、“中人”缴费年限满10年(2011年1月1日以后缴费年限满15年)、“新人”缴费年限满15年。
5、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
四、杭州养老保险缴纳年限是多久?
1、未年满45周岁的参保人员,应按年缴费至60周岁,累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的,每超过一年,基础养老金加发1%,最高不超过10%。
2、年满45周岁未满60周岁的参保人员,应按年缴费,也允许补缴,到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。
杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例
根据最新的社保基数上下限,杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为:
(基数单位:元)
社保应缴费额
需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例
★以养老保险最低缴费基数为例:
单位承担的费用:3321.60元×14% =465.02元
个人承担的费用:3321.60元×8% =265.73元
★以养老保险最高缴费基数为例:
单位承担的费用:16608.00元×14% =2325.12元
个人承担的费用:16608.00元×8% =1328.64元
杭州23年社保缴费基数
答：每月3957元。根据浙江省社会保障厅官网信息得知，2023年杭州企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险月缴费基数下限为3957元每月。社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，简称社保基数，是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。
23年杭州社保缴费基数
答：该地区2023年社保缴费基数最低为3957元，最高为22311元。多数用人单位为了能够节省一定的费用都是按照最低缴费基数计算，这样用人单位承担的职工社保费用会更低一些。停车，2023年杭州社保缴费基数最低为3957元，最高为22311元。最高缴费基数是17881元，即便之前的社保费用再高，也都只能是按照最高缴费基...
杭州社保最低个人缴纳多少
答：以2023年为例，最低缴费基数为3957元。根据社保网查询得知，杭州市2023年目前的最低缴费基数为3957元，按照最低缴费基数缴纳灵活就业养老保险，每月要缴纳791.4元，医保缴费比例要求为9.5%，包含了生育保险的0.6%的缴费比例，每月医保要缴纳375.92元。
杭州最低社保标准2023
答：具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。杭州市政府发布的最新政策将最低社保标准分为住房公积金基数和社保缴费基数两档。住房公积金基数为4421元/月，这是指用人单位需要按照员工工资的8%...
杭州2023社保基数
答：2023年杭州社保缴费基数为:主要根据2022年浙江省在岗职工年平均工资计算， 1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月; 2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元; 3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。 因此，杭州社保基数上下限为:3321.60至16608.00元。
杭州市灵活就业人员社保缴费基数
答：最低为27960元，最高为185640元。根据2022年杭州市人社局发布的通知，2023年度杭州市灵活就业人员社保缴费基数最低为27960元，最高为185640元。
杭州社保基数标准2023
答：杭州社保基数标准2023是按上一年职工平均工资来决定。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。五险单位和个人要分别承担...
杭州社保公积金缴费标准2023
答：根据《杭州市社会保险条例》和《杭州市住房公积金管理条例》，2023年杭州社保公积金缴费标准如下1. 社会保险费的缴费基数为基准工资的300%。2. 社会保险费的缴费比例为单位和个人各缴纳15%（其中养老保险为11%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险为0.5%，生育保险为1%）。3. 住房公积金的缴费基数...
杭州社保最低缴费基数
答：截至2023年5月，杭州社保最低缴费基数为7078元。根据《杭州市社会保险条例》规定，杭州市参保单位和个人应当按照社会保险费征收标准缴纳社会保险费。其中，缴费基数是社会保险费计算的基础，也是企业和个人缴纳社保费的重要标准之一。截至2023年5月，杭州市社保最低缴费基数为7078元，这意味着参保单位和个人...
杭州社保上限2023
答：2023年杭州社保缴费基数上限为33,825元，其中根据相关险种不同，个人和单位的缴费比例也略有不同。同时，杭州市近年来也对社保政策进行了一些调整，例如提高了最低工资标准，增加职工社保缴费基数选择权等。根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于调整2023年职工社会保险缴费基数及缴费上下限的...
1、养老保险:公司缴14%,个人缴8%。
2、失业保险:公司缴1.5%,个人缴0.5%。
3、工伤保险:公司缴0.2%,个人不缴。
4、生育保险:公司缴1.2%,个人不缴。
5、医疗保险:公司缴11.5%,个人缴2%。
二、杭州养老保险缴纳基数是多少?
根据现行政策,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职工本人2015年度月平均工资收入低于全省在岗职工月平均工资60%(2586元)的,按60%确定,职工本人2015年度月平均工资收入高于全省在岗职工月平均工资300%(12930元),按300%确定。2016年7月至2017年6月,杭州主城区、萧山区、临安市及桐庐县企业职工社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。
三、杭州养老金领取条件是什么?
1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员。
4、“中人”缴费年限满10年(2011年1月1日以后缴费年限满15年)、“新人”缴费年限满15年。
5、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力。
四、杭州养老保险缴纳年限是多久?
1、未年满45周岁的参保人员,应按年缴费至60周岁,累计缴费不少于15年。对缴费年限满15年以上的,每超过一年,基础养老金加发1%,最高不超过10%。
2、年满45周岁未满60周岁的参保人员,应按年缴费,也允许补缴,到60周岁累计缴费年限不超过15年;已年满60周岁的城乡居民,不用缴费,可以按月领取基础养老金。
杭州市企业在职职工社保缴费基数和比例
根据最新的社保基数上下限,杭州市单位、在职职工社保缴费基数、比例为:
(基数单位:元)
社保应缴费额
需缴纳的社保费=缴费基数×缴费比例
★以养老保险最低缴费基数为例:
单位承担的费用:3321.60元×14% =465.02元
个人承担的费用:3321.60元×8% =265.73元
★以养老保险最高缴费基数为例:
单位承担的费用:16608.00元×14% =2325.12元
个人承担的费用:16608.00元×8% =1328.64元
答：每月3957元。根据浙江省社会保障厅官网信息得知，2023年杭州企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险月缴费基数下限为3957元每月。社保缴费基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数，简称社保基数，是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。
答：该地区2023年社保缴费基数最低为3957元，最高为22311元。多数用人单位为了能够节省一定的费用都是按照最低缴费基数计算，这样用人单位承担的职工社保费用会更低一些。停车，2023年杭州社保缴费基数最低为3957元，最高为22311元。最高缴费基数是17881元，即便之前的社保费用再高，也都只能是按照最高缴费基...
答：以2023年为例，最低缴费基数为3957元。根据社保网查询得知，杭州市2023年目前的最低缴费基数为3957元，按照最低缴费基数缴纳灵活就业养老保险，每月要缴纳791.4元，医保缴费比例要求为9.5%，包含了生育保险的0.6%的缴费比例，每月医保要缴纳375.92元。
答：具体标准为：住房公积金基数为4421元/月，社保缴费基数为6092元/月。最低社保标准是指法律规定的用人单位按照最低工资标准的一定比例向社保缴纳的最低金额。杭州市政府发布的最新政策将最低社保标准分为住房公积金基数和社保缴费基数两档。住房公积金基数为4421元/月，这是指用人单位需要按照员工工资的8%...
答：2023年杭州社保缴费基数为:主要根据2022年浙江省在岗职工年平均工资计算， 1、年平均工资为66432元，相应的每个月为5536元/月; 2、保底工资基数为5536元，乘以60%等于3321.60元; 3、封顶工资基数为5536元，乘以300%等于16608.00元。 因此，杭州社保基数上下限为:3321.60至16608.00元。
答：最低为27960元，最高为185640元。根据2022年杭州市人社局发布的通知，2023年度杭州市灵活就业人员社保缴费基数最低为27960元，最高为185640元。
答：杭州社保基数标准2023是按上一年职工平均工资来决定。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；职工工资在300%—60%之间的，按实申报。五险单位和个人要分别承担...
答：根据《杭州市社会保险条例》和《杭州市住房公积金管理条例》，2023年杭州社保公积金缴费标准如下1. 社会保险费的缴费基数为基准工资的300%。2. 社会保险费的缴费比例为单位和个人各缴纳15%（其中养老保险为11%，医疗保险为2%，失业保险为0.5%，工伤保险为0.5%，生育保险为1%）。3. 住房公积金的缴费基数...
答：截至2023年5月，杭州社保最低缴费基数为7078元。根据《杭州市社会保险条例》规定，杭州市参保单位和个人应当按照社会保险费征收标准缴纳社会保险费。其中，缴费基数是社会保险费计算的基础，也是企业和个人缴纳社保费的重要标准之一。截至2023年5月，杭州市社保最低缴费基数为7078元，这意味着参保单位和个人...
答：2023年杭州社保缴费基数上限为33,825元，其中根据相关险种不同，个人和单位的缴费比例也略有不同。同时，杭州市近年来也对社保政策进行了一些调整，例如提高了最低工资标准，增加职工社保缴费基数选择权等。根据《浙江省人力资源和社会保障厅、浙江省财政厅关于调整2023年职工社会保险缴费基数及缴费上下限的...
