在职场中，我的性格内向又不会巴结领导，还会有前途吗？为什么？
性情并不完全决定命运和发展前途。性格内向的人在职场也占优势，性格内向的人较为稳重，能够有持续性，对待工作很认真，喜爱刻苦钻研，对事业有提升。性格内向的人只需要在合适的岗位上，做合适干的事，也会受到领导干部亲睐，我们都知道编写，文学家，动漫画家，财务会计，室内设计师，心理学咨询师，主治医生等各个领域都是有不爱说话的职工，岗位发展前途并没受影响，是否会巴结领导，这一是一种落伍的工作态度。取决于你工作的单位环境和体系，如果一个企业靠巴结领导、溜须拍马存活，
也不会长久，好的单位靠实力和优秀人才，不依靠这一，自然，讨好跟待人接物是两回事，不可以混为一谈去看待。在职场，不爱说话一定是薄弱点，不容易拍领导马屁也是致命性的，这绝对会影响到岗位发展前途。前边曾经说过拍屁是一种水平，对不具有溜须拍马水平的人来讲，与人相处教材上那侃侃而谈的一套都懂，职场上他人是怎样拍领导马屁的都一清二楚，轮到自己去做了，不仅做不好，
还通常适得其发。因此，对不爱说话的来说，这一生都是没有溜须拍马的命的，与其说因此苦恼，比不上认命了，乐乐份份做自己。那样，虽然初入职场发展前途受影响，但至少在心理状态上可以守好自身，不会对身体健康有太大影响。次之，要看你问问你自己的职业整体规划怎样，是愿意在这类相对性舒适安逸的环境里杂乱下来，还是想发展属于自己一番天地，终究360行，付出就有回报，随后做一个挑选。
由于你即然会明确提出这种问题，毫无疑问早已深感失望，无法得到认同，并遭受了诸多不公平的工资待遇，但现实是，有些时候确实没有公平可谈。干着苦工，吃起闭门羹，贡献还都是别人的。最终，我只想告诉你，人生道路实际上充斥着磨练，性格也并不是一成不变的物品，即然改变不了环境，能够寻找着改变现状，吃过的亏，收获的经验和教训都是你的资本，如果实在难以实现，那只能逼着自己做一个挑选，要不然不仅仅是没什么发展前途可谈，你也不会快乐了！
混迹职场，性格内向也好，外向也罢，都不是缺点，各有各的优势，各有各的不足，没有好坏之分，只有做恰当的事而已。不喜欢“巴结领导”没有对错之分，不会因为巴结了领导就被提拔，也不会因为没有巴结领导就失去了机会，关键在于你自身的价值。
这就是没有前途的，因为，你不会巴结，肯定是不怎么好的，后果也不会很好的。
答：在国企上班，性格内向，不会巴结领导，会影响我的职业前途吗？虽然一个企业的性质非常重要，但如果企业规模达到1万人以上，基本上是一种官僚制度，企业的官僚化是相对不可避免的。国有、私营和外国公司之间没有太大区别。这是我个人的经历。国企工作，内向，诚实，不会讨好领导，会影响未来吗？Fat的答案...
答：性格可能会对发展前景有一定的影响，但是性格并不是发展的决定性因素，所以大家在性格内向的情况下就更应该做好本职工作，要多给企业带来一些收获。不同的职场对于工作人员的要求也是不一样的，如果大家在处理人际关系这一方面并不是特别厉害的话，完全可以选择去一些不需要处理人际关系的地方工作，这样可以...
答：作为一个不会讨好上级的人，想要让自己在职场中生存，只要把握好以下几点自然也是能够让自己很好的在职场中立足。首先，如果想在职场中生存，想在职场中立足，就需要自己必须具备核心技能，哪怕一个人的情商再高，再擅长于人情世故，但是自己并不具备真正的核心技能，那么也很难在职场中长久的立足，即便...
答：那么你在国企上班，性格内向，也不会巴结领导，必然会影响到职业前途。因为晋升无外乎两个原因：一是能力足以被提升，二是职场关系值得你被提升（心腹）。而你的原因基本上第二条算是被堵死了，而性格内向的人更多是踏实工作，并不代表可以接触到核心业务，让领导对你青睐有加，也就意味着你堵死了可以...
答：性格内向的人，又不喜欢巴结领导和职场新人的，当然只能拿实力来证明自己了。毕竟现在的社会用实力说话，才是保护自己，证明自己的最佳凭证。70后是一批吃苦耐劳的一代人，在她们那个年代的人小时候还是吃过一些苦的，没有足够的粮食，在那个年代钱又特别的难赚，所以那一代人会特别的珍惜各种赚钱的机会...
答：性格内向，不喜欢巴结领导，讲话直来直去，这样子好吗？感觉到自己就是这样的人。这样的人，不论是在职场中，还是在现实生活中，都不吃香，也驰不开。领导喜欢能力强，工作踏实，有责任心的人，但更喜欢听话的人。从来不巴结领导，直肠子一根，说话直来直去，本着勤奋做事，踏实做人的原则，从不愿意...
答：因此，对不爱说话的而言，这一生是没有溜须拍马的命的，与其说因此苦恼，比不上认输了，乐乐份份做自己。那样，虽然初入职场发展前途备受危害，但最少在心理状态上可以守好自身，不会对心理健康有很大危害。性格内向的人只需在合适的工作岗位上，做适合做的事儿，会得到上级领导亲睐，我们都知道编写，...
答：在职场上，那些性格内向又不会巴结领导的人，获得升职加薪的方法：在这个世界上有活泼开朗得人，有内向的人，自然在为人处事层面活泼开朗得人毫无疑问受欢迎一些，那样内向的人该怎么办呀，内向的人不喜欢说话，只喜爱默默地的在后面工作中着，可是那样的话难以被他人发现你，就算你的能力再高，他人见不...
答：于是，我将精力就放在专业技术上，平时只要有学习新知识的机会，我都会抓住，常年坚持下来，在公司就有了较强的专业优势。说实话，公司里的一些技术难题，没有我的话，他们还真不容易在短时间内妥善地解决。二、不会来事，但不怕事。我这个人性格有些内向，情商不太高，平时的社交，就是普通地与同事...
答：1、深耕、精研某个领域的技能或者学问，成为其中的强者一个人若是拥有了强大到让无法撼动的实力，在哪里都能混口饭吃，所以不用再看别人的脸色做事，不同在理会领导眼中的“杀意”。有些职场中的朋友，在企业的某些部门、某个环节拥有别人很难替代的绝活、能力。这会让他们成为企业不可或缺的技术类...
