找91-96年的社保应该找什么科

找31—96年的社保应该到当地劳动保障所查询或拨打12333人工服务查询。
基本养老保险是从96年开始记账的,网上只能查到1996年之后的，如果涉及到96年之前的缴费情况建议您携带身份证、社保卡在工作日内到当地劳动保障所查询或拨打12333人工服务提供社保编号查询。
缴纳社保是法律明确规定的义务。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。所以用人单位就应当承担缴纳社保的责任。

我1991年参加工作的,社保缴费记录也从1991年开始的,请问可以有视同年限...
答：应该有视同缴费年限，但是，你已经缴纳了91,92年社保 就应该没有视同缴费年限 要看你当地缴纳社保从那一年开始

91年在原单位没给缴社保现在我个人缴能办理吗?
答：你在1991年的时候在单位上班，没有给你缴纳社保，现在你可以自己补交这部分社保，就是去你的工作单位找出你那时候的工资表，拿着你的工资表就可以去社保局补交养老保险。

91-93年上班单位给上了保险当时没有社保卡后来也没再交过,现在怎么接上...
答：我认为91一93年单位给缴纳社保！之后没有再交过，是你退职离开单位了吧！常上身份证到社保局查清楚此事！如果属实！可从现在起缴纳社保，满15年，到退休年龄后领取退休金！

91年参加工作的下岗人员,现在补交91~96年社保的个人部分,退休时是否有...
答：能否被人社部门认定为视同缴费年限，是根据个人档案上记录的工作年限为准。

91年至95年进社保,但从96年至08年一直未交,请问现在进社保,要用什么方...
答：需要补缴中断时的社会保险费，然后继续缴费。

...的社保,请问我可以要求单位补缴91年至04年的社保吗?
答：你只能要求单位补缴94年至今的社保，也就是社保法施行至今的社保，并且可以要求单位给予赔偿金。建议你向当地的劳动监察部门反映，政府部门介入了，事情才好办。

91年参加工作,95年才纳入编制,96年才开始交社保,退休时工龄应该从哪年...
答：工龄是从缴纳社保那天开始计算，所以退休也是从缴纳社保那天计算。要是想从91年开始计算工龄，就得去社保局带上证件去办理，补缴纳91年到94年的社保费用，不想补缴也可以，只要到退休缴纳满15年，到退休年龄后，就会领取养老金金。如果缴纳的年限越长，领取养老金越多 。

83年参加工作,91年开始交社保,咋证明前面的工龄
答：社保局查询。社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间，对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。

84参加工作91年调入新单位95年年底调入新单位93年知95年的养老保险查...
答：这个查不到，那就是当时的单位没有给你缴纳吧，如果有交的话，社保局应该是有记录的才对，除非根本没有给你交这个社保，那个年代很多单位都是这样的，能不交社保都不会去给员工缴纳的，所以你要么直接找之前的单位调查一下档案，或者去社保局查，不过这么多年了，基本意义不大，就算没交你也不能...

91年至96年在某单位工作,正式工,后调出该单位,档案也调出。期间单位没给...
答：这个从政策和情理上说都是原单位不对，但你维权的难度可不小。首先你看看在当前在劳动部门三令五申下还有多少单位置若罔闻，始终不给员工办理社保？再者说，20年前的事从举证到缴费标准(这也是你原单位提出要工资条来为难你的理由)都不容易。我建议你采取先礼后兵的办法，向原单位提出解决方案：1、...