传统观念中，干部即公务员，公务员即干部，那公务员与干部有什么区别吗？
国家干部是一个大类，公务员只是其中一种，二者好比苹果和糖心苹果的关系。除了公务员之外，参公人员、现役军官、事业单位管理岗职员等都属于国家干部。
公务员是干部，干部不一定是公务员
公务员是有明确定义的，按照公务员法的定义是，依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。现在干部通常是一个统称，概念相对比较宽泛，大体上是指各级党政机关、事业单位、人民团体中承担一定的领导工作或管理工作的公职人员。干部不但包含公务员，也包含部分事业单位人员。只是不包含机关工勤和事业单位工勤人员。
干部要注意与领导干部区分。党政领导干部是指在各级党政机关、人民团体和军队中担负领导职责的干部和国有企事业单位的领导人员，按级别来看，至少是副科级领导职务以上，比如乡镇的副镇长，这是最低级别的领导干部。有领导职务的是领导干部，没有领导职务的就称为干部。
干部和公务员的联系和区别
从干部和公务员的概念来看，两者有很多交集，比如都是国家公职人员，都从事公共事务管理和服务工作，等等。干部是大概念，包括公务员等很多群体，公务员只是干部的一种。过去在很多人的传统观念中干部即公务员，公务员即干部，干部和公务员是不分家的。
实际上干部和公务员存在很多区别，主要表现在三个方面：
一是定性不同。干部是身份的特指，而公务员只是一种职业。作为身份和阶层的象征，干部的比较对象是工人、农民，而作为职业岗位，公务员之外还有企事业单位各种岗位。
二是前景不同。干部包括公务员、事业单位工作人员、国有企业管理和专业技术人员，工勤人员除外。公务员属于象牙塔尖群体，因为掌握行政执法权力、晋升空间比较大，在干部中是最具前途的一类人。而干部中的其他群体，发展待遇普遍不如公务员。
三是待遇不同。公务员百分之百由国家全额负担工资福利，而干部不一定。干部中除了公务员和事业单位全额拨款供养人员外，其他差额拨款、自收自支包括国企人员，其工资待遇要么由国家财政负担部分，要么由单位自己承担，在待遇保障性上实际要比公务员差。
总的来说，公务员是干部，而干部不一定是公务员。这是干部和公务员的本质区别。
第1点公务员就是普通的一个职工要做一些工作，第二点干部就是相关的一些领导人，而且平时是不需要工作就是管别人的，这就是两者的区别。
性质不同，公务员是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，干部一般指国家机关，军队，人民团体中的公职人员，担任一定的领导工作或管理工作的人员；选拔条件不同。
职位不同，福利待遇不同，工作内容不同，概念不同，编制不同，管辖的范围不同。
答：公务员眼中的公务员：清闲与繁忙同在。待遇与压力并存。逢升必考增加了晋升的难度。老百姓的要求越来越高。所以这就像钱钟书先生的小说《围城》一样。每个人对公务员的理解不一样。我理解的公务员就是：不可否认公务员的特点就是稳定性较高，相对体面。在当今这个社会，传统的观念在上一代人们心中还是根深...
答：“公考热”是多种因素造成的必然结果，如退休政策的不完善，购房压力的逐渐增大、就业形势的不乐观等多种因素。年轻人在考公过程中要摆正心态，选择最合适的岗位，多关注基层岗位，也能提高上岸率。随着发展，观念的改变。以后年轻人在职业选择中会越来越理性，只有这样，“公考热”才能实现逐步降温。
答：考上公务员后的生活是较为稳定的，相对轻松安逸。一般情况下，公务员的工作时间是固定的，一周工作5天，每天工作8小时，一般不会出现加班的情况。这意味着公务员可以有更多的时间和精力用于家庭生活，学习、旅游、娱乐等方面。公务员的薪资稳定、待遇优厚，包括五险一金和补贴等福利待遇，这些都能够满足其...
答：下面具体分析这一职业到底有何独特之处。第一，社会声望高公务员是吃公家饭的。就像古代把社会阶层分为“士农工商”一样，他们把读书人当作第一等人才，就因为这些人可以入朝做官光宗耀祖。受这种传统观念影响，现代人对于当官以及进入国家机关单位工作有很深的执念，这就让公务员这个职业有很高...
答：《中华人民共和国公务员法》的立法目的是：为了规范公务员的管理，保障公务员的合法权益，加强对公务员的监督，促进公务员正确履职尽责，建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。
答：社会认可和声望：公务员身份在社会中普遍受到认可和尊重，担任公务员被视为一种社会地位和声望的象征。这对一些希望在社会中获得认可和尊重的大学生来说，也是一个重要的因素。就业观念的影响：一些大学生可能受到家庭、同学或社会环境的影响，形成了认为公务员是理想职业的观念。他们可能受到身边成功公务员的...
答：根据马克思主义的基本观点,一国政府行政模式的确立,与其各自的政治体制、经济发展水平、历史文化传统等因素密切相关,不顾具体的国情条件,对西方政府改革模式不加分析地借鉴和吸收,将“小政府”或“有限政府”作为我国当前政府行政改革和公务员制度改革的价值取向,不仅在理论指导上是错误的,在实践中它也会使政府行政陷入...
答：员工包括职员和工人职员－机关、企业、学校、团体里担任行政或业务工作的人员。员工的范围大一些
答：一、方法：1、在网页上登陆进入公务员报名系统后,在左上角点击“考生由此进入”。2、点击后,“注册”或“登录”，输入信息。3、进入录用系统界面考生操作主页之后，点击左上角“报名情况浏览”进入报名情况浏览页面。4、根据选择职位所在的系统，选择相应属性后，即可看到报考人数情况。二、现在有关公务员...
答：有关的数据研究表明“目前本科毕业大学生约有 60% 的人选择考研，高校毕业生中约 80% 的人选择考公务员、事业编、教师编，但其实考公成功概率并不高。”从这一组数据中，我们能够看到小伙伴们对考公的钟爱，那么为何大家的考公热情一年比一年要高呢？在我看来主要有以下四个方面的原因：01、当下...
