特殊工种折算工龄退休待遇

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-01

法律分析:特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定:

(一)从事井下、高温工种的时间,按一年折算三个月的连续工龄,可换算成一个半月的缴费年限事有毒有害工种的时间,按一年折算六个月的连续工龄,可换算成三个月的缴费年限。

(二)从事特殊工种换算的缴费年限,不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限,最多不超过五年。

(三)从事特殊工种换算的缴费年限,只能作为退休时计算过渡性养老金部分的缴费年限。

法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第二条 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。

(一)符合第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的,连续工龄满二十年的,按本人标准工资的百分之七十五发给;连续工龄满十五年不满二十年的,按本人标准工资的百分之七十发给;连续工龄满十年不满十五年的,按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的,按二十五元发给。

(二)符合第一条第(四)项条件,饮食起居需要人扶助的,按本人标准工资的百分之九十发给,还可以根据实际情况发给一定数额的护理费,护理费标准,一般不得超过一个普通工人的工资;饮食起居不需要人扶助的,按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件,应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的,按三十五元发给。

  • 特殊工种退休工龄折算
    答:国家还规定:职工从事井下、高温、有毒有害等特殊工种的折算工龄不能超过5年。法律依据:《中华人民共和国劳动保险条例》 第十五条 养老待遇的规定:甲、男工人与男职员年满六十岁,一般工龄满二十五年,本企业工龄满五年者,可退职养老。退职后,由劳动保险基金项下,按其本企业工龄的长短,按月付给...
  • 特殊工种退休金计算公式是什么
    答:特殊工种退休金计算公式是基础养老金加个人账户养老金 1、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。 2、个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数 特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定: (一...
  • 特殊工种退休工龄折算
    答:折算工龄是职工在特定工作场所和特定地区从事生产劳动的工作时间,按照规定的折算比率计算出的工龄。按照现行规定,职工从事井下,高温、低温,有毒有害等有害身体健康的工作,达到规定年限,且按特殊工种退休条件退休的,其1991年底前从事特殊工种的年限可以折算工龄。未按特殊工种退休的,其曾从事特殊工种的...
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  • 特殊工种退休金怎么算
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  • 特殊工种退休工龄折算
    答:不按特殊工种退休人员不折算缴费年限。原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种,并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念,只是约定俗成的叫法。所以,标准或法规对它没有正式的定义。【法律依据】《企业特殊工种提前退休...
  • 特殊工种提前退休工龄折算
    答:特殊工种只有提前退休的说法1,一是你所从事的工种可否经过准许为特殊工种,必须由行业主管部门将本行业拟定的特殊工种名录,能不能退由他们说了算,无工龄折算的问题,能够提前五年退休,报劳动部准许后才能执行。 3,那不是单位给不出你退的问题,要实现起来有肯定的困难,在特殊工种职位持续工龄满十年的,再者说,而是要...
  • 特殊工种的工龄怎么折算
    答:(3)在建立职工养老保险个人账户改革之后参加工作,并在井下、有毒、有害、高温、高空等特殊工种和环境工作的职工,可以按照国家有关规定继续享受提前退休的政策。在特殊岗位的工作年限继续折算工龄,作为提前离退休的依据,但由于这期间待遇按照个人账户储存额计算个人账户养老金,不作为视同缴费年限。对建立...
  • 特殊工种折算
    答:法律分析:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。(1)如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工,计算其连续工龄时,每在此种场所工作一年,可作一年零三个月计算。(2)在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等...
  • 特殊工种折算工龄依据
    答:退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十九条 劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款:(一)劳动合同期限;(二)工作内容;(三)劳动保护和劳动条件;(四)劳动报酬;(五)劳动纪律;(六)劳动合同终止的条件;(七)违反劳动合同的责任。劳动...