如何让领导知道自己干了很多活？
如果加班，认真做一些领导认为重要的工作，一旦工作有问题，就以自己的想法向领导请教。这样领导才能知道你在努力把工作做到尽善尽美，遇到问题也能及时解决。
②掌握领导检查习惯
知道领导会在某个时间巡视办公区，所以这段时间可以忙于工作，不钓鱼，不提前吃午饭，到了该表现的时候别吝啬。

2、忙于汇报
要养成汇报工作的习惯，通过汇报工作为领导提供情感价值，那么怎么汇报工作就成了重点。
紧急工作完成后立即汇报，不等领导催促；今天能做但不着急的工作，完成后按时汇报，让领导感受到你做事的积极性；需要时间完成的工作必须每天汇报，按时征求意见和沟通，不要等错了方向才汇报。
3、忙着安排
即使你工作很忙，你也必须做一些安排，即使你现在有一百件事要安排，你也必须分清轻重缓急。
什么叫“会哭的孩子有奶吃”？“哭”是为了让领导明白你现在有很多工作要做，也是为了让领导明白你偷懒不是找借口，有空一定会去做。

4、忙着计划
领导对你的工作是否满意，取决于你对这份工作的想法是否正确，其次，你如何去做。这就是为什么您必须首先为任何工作时间创建工作时间表或计划时间表。
如果你有很多工作要做，正好领导安排了新的工作，你可以理直气壮地对他说：领导，我现在有123件事情要处理，目前正在做一件事情，你刚安排的工作是否着急？如果你赶时间，我可以先做，大概什么时候完成，你看行吗？
5、忙于总结
学会列出和总结工作动态、过程、困难以及如何处理。
比如准备月度总结计划，首先要把工作分为主要工作、日常工作和辅助工作，整理成表格，标好对应的工作进度，接下来的后续计划一个月，找出有没有问题，没有问题，再发给领导。

这样，领导会觉得你的工作有条理，有思考和总结的能力。另一方面也告诉领导这个工作是你做得，防止被别人抢功。
在职场中，每个人都希望领导能够认可自己的工作并给予积极评价。但是，有时候即使你已经干了很多活，但领导却不知道。因此，如何让领导知道自己干了很多活成为一项非常关键的任务。下面介绍几种有效的方法。
1.提前规划和沟通
在开始工作之前，先向领导汇报你打算完成的任务和目标，并在定期会议上进行更新。这样做可以让领导明确你的工作内容和进度，以及你所要面对的挑战和困难。在汇报时，可以列举实际的例子和成果，包括完成的任务、数据分析、反馈信息等。这样可以让领导更加清楚地了解你的工作进展和成果。
2.主动与领导交流
与领导保持良好的沟通和互动是让他们了解你工作情况的关键。你可以通过各种方式与领导保持联系，比如定期会议、邮件沟通、电话联系等。在与领导交流时，要注意语言表达的准确性和逻辑性，以便更好地向领导传达自己的工作和成果。
3.制作工作报告
把工作成果制成报告并提交给领导，也是让领导了解你工作的有效途径之一。在报告中，要详细陈述完成的任务、花费的时间和资源等情况，并附上数据、图表等支撑材料，以便领导更加明确地了解你的工作量和成果。另外，定期向领导提交报告也有助于加强沟通与互动，及时得到领导反馈。
4.建立良好的工作记录
保留好自己工作的备忘录、记录和任务清单，帮助自己清楚记录自己的工作内容、进度及成效。同时，这份记录也可以用来向领导展示自己的工作量和成果。有一个系统、规范的工作记录有助于事后查看，对于提高工作效率和工作质量都有很大的帮助。
5.适时反馈和问询
在工作过程中，如果遭遇到困难或者需要领导的帮助，不要犹豫不决，及时向领导反馈和求助。在解决问题的过程中，也应该告知领导现在已经完成了哪些工作和成果，这样可以让领导更加清楚地了解你所做的事情。
总之，如果想要让领导知道自己干了很多活，要做好规划和沟通、主动与领导交流、制作工作报告、建立良好的工作记录、适时反馈和问询等工作。这些方法都有助于提高工作效率和精度，增强领导对你工作的关注和认可，同时也可以为你的职业发展奠定良好的基础。
答：要让领导知道自己干了很多活，可以采取以下方法：1. 记录工作内容：建立一份明确的工作日志，记录每天完成的任务、投入的时间、所用工具等，这是评估自己的工作量以及向领导汇报自己工作成果的依据。2. 向领导sharer进展：定期跟领导分享自己的工作进展的过程。包括：目标、方案、进展等细节，可以通过电子...
答：6. 团队协作：参与团队项目和合作，这可以显示你的团队合作能力。7.主动承担责任：愿意主动承担额外任务和责任，表现出你的积极性和责任感。8. 学习与成长：不断学习和提升自己的技能，这将使你在工作中更有价值。通过这些方法，你可以更好地展示你的工作和贡献，让领导知道你干了很多活，从而提高你的...
答：10. 寻找合适的时机展示自己：在合适的时机展示自己的能力和成果，例如在行业会议、研讨会等活动中发表演讲或分享经验。这不仅可以扩大自己的影响力，还可以让领导更加了解你的才华和工作价值。总之，聪明地让领导知道自己干了很多活需要注重与领导的沟通、记录和展示自己的工作成果、承担更多工作、关注反馈和...
答：3. 参加会议：参加公司内部会议，向领导和同事展示你的工作成果和所做的贡献。4. 与同事合作：与同事合作完成任务，让同事和领导了解你的工作量和工作质量。5. 主动承担任务：主动承担一些重要的任务，让领导了解你的能力和工作态度。总之，要让领导知道你干了很多活，就要在工作中表现出自己的能力和...
答：如果你想让导了解你的工作成果，那么你就需要向领导争取更多的工作机会，将自己的工作做出成果。在完成任务的过程中，你可以和领导沟通，了解领导的期望和意见，并明确工作目标和方向。通过不断进步，并将工作成果告知领导，你的工作能力和贡献也会越来越受到领导的认可。总之，让领导知道你干了很多活，...
答：5. 参加培训和学习机会：积极参加公司组织的培训或外部机会，学习新的技能和知识，提高自己的专业水准，与此同时，展现出自己的积极向上和勤奋上进的态度，赢得领导的关注和赞扬。总的来说，让领导知道自己干了很多活需要注意沟通和协作，不断提高自己的工作能力，并在适当的时候向领导表现自己的工作成果，...
答：想让领导知道你干了很多活，可以从以下几个方面入手：1. 及时向领导汇报工作进展情况：在工作中，及时向领导汇报自己的工作进展情况，让领导知道你正在做哪些工作，已经取得了哪些成果，这样可以让领导对你的工作有一个初步的了解。2. 保持与领导的沟通：保持与领导的沟通，及时向领导汇报工作中遇到的问题...
答：如果你想让领导知道你干了很多活，可以考虑以下方法：1.及时向领导汇报工作进展：及时向领导汇报自己的工作进展和成果，让领导了解你所做的工作内容和贡献。2. 量化工作成果：对于一些可以量化的工作成果，例如完成的任务数量、工作效率等，可以将这些数据呈现给领导，让其更加直观地了解你的工作表现。3. ...
答：以下是几种让领导知道你干了很多活的方法：1. 及时向领导汇报工作进展。在工作过程中，及时向领导反馈工作进展情况，让领导了解你所做的工作内容和工作量。2. 撰写工作报告。定期向领导提交工作报告，详细记录自己的工作内容、工作量和工作成果，让领导了解你的工作情况。3. 参加工作会议。在工作会议上，...
答：也许你在职场是不是这样的人，一天到晚忙来忙去，加班再加班，但是公司开会的时候，领导却说你：一天到晚不知道在忙些什么，也不知道你在干嘛，做出了什么成果。不是你不优秀，也不是你不努力，有一个重要原因是你领导不知道你干了很多活。那么如何让领导知道自己干很多活呢？我来教你以下几点方法。
