伤者家属陪护费用

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-27
家属陪护费赔偿标准如下:
1、工伤护理费分为两种情况:一是工伤治疗期间,二是工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的;
2、治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资,工资数额由企业同受伤职工或是家属协商,最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。
工伤鉴定程序具体如下:
1、工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请;
2、劳动能力鉴定委员会应当视伤情程度等从医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名与工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、劳动能力鉴定委员会应当自作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
综上所述,家属陪护费赔偿一天150-200。如果是可以自理的人陪护费都在150块钱以内如果是失能半失能的人陪护费都会在150以上 200以下,陪护费即护理费,护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人。
【法律依据】:
《工伤保险条例》第三十二条
工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。
第三十三条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
停工留薪期不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
第三十四条
工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

  • 发生交通事故后,伤者80岁成植物人的亲人一直陪护是否有陪护费?
    答:发生交通事故不论岁数大小只要是你在医院陪护都要有陪护费。80岁了也是人。也需要人陪。为什么没有陪护费。所以我觉得应该有陪护费的。
  • 工伤有陪护,家属陪护有没有工资
    答:工伤员工在医院的护理属于工伤保险医疗待遇部分的,医疗待遇之中的医疗费报销,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付。需要护理的,由企业负责承担,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。1. 单位已经派人护理的,员工家属自己另外陪伴的,企业不再承担护理费支付,单位没有派人护理的,...
  • 车祸陪护费用走保险么
    答:保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。只有伤者有误工费可以赔,有陪护人员的可以拿陪护费。但陪护人员不能算误工费。住院期间的天数是100%可以拿误工费和陪护费的,还有伙食补助。这个伙食补助也是伤者的。出院以后的误工费和陪护费需要看医生开的的病休时间及保险公司的认定时间。这个出院后的病休期间的...
  • ...那人住院家人照顾的陪护费、营养费等一系列费用保险公司报销吗?有...
    答:公司报销的有:误工费(要伤者出具出险前三个月完税证明);伙食费每人每天50左右;交通费一天10左右;这些基本上都能正常赔。注:关键是医疗费方面:甲类要全赔;乙类药80%赔;CT核磁共振80%赔;材料费70%赔;如果伤者要求赔偿家人照顾的护理费,那么医院方面的护理人不赔;普通床费全赔;空调、采暖...
  • 开车撞了人?那人住院家人照顾的陪护费、营养费等一系列费用保险公司报 ...
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  • 被电动车撞伤了对方全责怎样理赔伤者家人陪护照顾的务工费?
    答:你好,伤者家人的误工费在法律上来说就是护理费,护理费的赔偿原则等同于护理人员的误工费。分两种情况,一种是护理人员有固定收入的,按照其减少的工资收入计算护理费。另一种是护理人员没有固定收入的,以当地同类行业就业人员平均工资计算,这个不同地区的标准不同。如果提供不出从事行业的证据或者无...
  • ...交通事故要请护工平安保险公司规定护工费一天是多少钱?
    答:你好,平安公司规定护工费一天为50到100元。交通事故护理费多少钱一天,护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的,护理费=当地护工同等级劳务报酬标准*护理天数(最长不超过20年)*护工人数。
  • 上班时受了伤,在医院住院,要人陪护,陪护的人有没工资啊!受伤者...
    答:1、受伤者工资按原工资待遇不变,住院伙食补助金,由所在单位支付。2、护理费。治疗期间护理费是按护理需要的人数计,给每人每月给开工资;工资数额由企业同受伤职工或是家属协商;最低不得低于当地最低工资标准。直到一个治疗期结束。由所在单位支付。
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    答:停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。工伤保险条例 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪...
  • 住院津贴和陪护费是一种含义吗
    答:陪护费即护理费。2、护理费是指生活需要特殊照顾或无法自理的人,如住院病人,或在家因疾病日常生活不便,需要他人护理而支出的费用。护理费数额是由护理人员的收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。3、住院津贴是按天数付给伤者或者病人的,而护理费是给付给照顾伤者或者病人的,伤者...