中山市2010工厂最低保低工资是多少
普通本科进来。。一般过了试用期是2250。。其中底薪是1400-1500。。其他补助就是800左右了。。加班费是按底薪来算的周一到周五是（1400-1500）除174X1.5，周六日是X2，国家规定节日是X3。。。
福利方面基本就是五险一金了。。五险说白了就是社保，自己交工资的8%，公司交的好像是12%。。。一金就是住房公积金。。公司统一给你交5%。。按全新来算的。。也就是2250X5%,自己可以在5%-20%中选择。。 住房公积金是要自己提要求的。。要不公司不会帮你交。。所以过了试用期记得向你的助理提申请。。。
纬创资通不包吃住。。在食堂吃饭时3-6一餐。。看你个人了。。至于口味。。我个人觉得不怎么样。。其他人觉得怎么样。。这个哥就管不了了。。
住的方面。。大学毕业生都是住4人间。。每月交60元住宿费。。电费用多少交多少。。水费不用交。。。冬天洗澡还是可以的。。水够大够热。。都装有空调。。不过因为电费自理。。所以开不开空调。。你还得和自己宿舍的人协商。。（电费宿舍的人均摊）
PS：对比富士康。。其实纬创待遇挺差的。。。能不来纬创。。还是不要来。。
说说富士康方面吧。。
大学毕业生进去。。现在谈的工资也差不多是2250左右。。。不过富士康没有所谓的底薪之说。。。加班就是按2250除174X1.5或X2或X3来算的。。不像纬创是1400-1500除174。。。这个加班少的话。。是多不了多少。。。但加班多了。。那就是1000多的差别了。。而且在富士康和纬创这种代工厂来说。。不加班是不可能的。。
福利方面。。富士康比纬创好多了。。社保这种东西就不用说了。。肯定是有的。。但是富士康是包吃住的。。。而且环境比纬创好。。。纬创是住的上下铺。。富士康是像学校公寓一样。。上面是床。下面是电脑台和衣柜。。
如果你不住公司宿舍。。搬出外面住。。还会有500的住房补贴。。 伙食是330一个月。。这个钱时直接发到工资卡里的。。而不是冲在饭卡里。。你可以选择在食堂吃。。也可以选择到外面吃
所以。。如果你不住公司的话。。 按每周5天。。每天8哥小时上班。。不加班的算。。同样是2250的薪水。。在富士康。。你可以拿2250+500+330=3080-税
而在纬创。。你只能拿2250。。。如果加班的话。。那加班费的却别也很大。。就像上面所说得。。你自己算算就知道了。。
年终奖方面。。。
富士康表现一般的都能拿到3个月。。如果你进的部门效益好的话。。还能拿6个月。。甚至12个月的绩效奖。。这个都差不多等于你干一年拿两年的工资了。。据我所知。。群创。。是富士康里面效益比较好的一个事业群。。我两个同学在里面。。这两年都是拿的6个月的绩效奖。。。25000。。
纬创资通一般都是一个月。。甚至低于一个月。。。即使公司效益相当好。。。照样是一个月。。部门最多的才3个月。。而且是一个部门才一个人拿
加薪方面。。。
在富士康就算表现差。。。每年也最少加3%的工资。。一般的都是6%
纬创很少。。。基本上只有很少人能加薪的。。估计也就3成。。。而且幅度不大。。
工作环境方面。。。
纬创资通和富士康一样。。都是台资。。都是代工床。。。所以我也看不出有什么不一样的地方。。。如果你看出来了。。那请你也告诉我好了。。
反正给我的感觉都是一样的。。没什么区别。。
既然拿富士康来比较。。那自然也得说说跳楼了
不要以为只有富士康会跳楼。。其实纬创也有跳的。。只不过人少而已（只跳了一个女的。。也是为情）。。不过你要想想。。深圳富士康45W人跳13个。。纬创1W2跳1个。。你自己算算比率哪个高。。哥数学没学好。。你来算吧。。
目前还是：1100元
中山市2010年最低保底工资为920元广东省2010年工资标准
从5月1日起，广东省最低工资标准平均提高21.1％，其中广州市执行最高的第一类标准，为每月1030元。广东省还规定，有条件的地区可在省确定的标准上适当上调。
为提高低收入劳动者收入水平，广东省政府日前发出《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》，从今年5月1日起调整企业职工最低工资标准，并相应提高非全日制职工最低工资标准。这将在一定程度上解决劳动者最直接、最现实、最关心的报酬问题，有利于进一步增强广东的就业吸引力，引导外来劳动力回流，缓解广东部分行业企业的“招工难”问题，从而推进广东产业结构优化升级、促进企业和谐健康发展。
调整后的企业职工最低工资标准和非全日制职工最低工资标准均为5个档次，其中广州市执行最高的第一类标准，对应的非全日制职工最低工资标准为每小时9.9元；第二类标准为每月920元，执行地区为珠三角地区珠海、佛山、东莞、中山市，对应的非全日制职工最低工资标准为每小时8.8元。
此次调整是根据广东经济社会发展状况，按照《最低工资规定》规定的比重法、恩格尔系数法、国际平均工资比例法等办法，综合考虑近期就业状况、工资水平、物价增长、社保水平等因素制定。调整后全省最低工资标准水平平均提高21.1％，每个类别增长率都接近或超过20％。
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政府说920
政府规定的是920，外面街道上都贴有横幅宣传...
那么很多是制衣厂 记件 好多厂没有保底
920元
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答：2010年中山最低工资标准为920元，2011年3月开始提升为1100元。
答：各企业单位执行的实际情况是：包吃包住的计时工资最低是1100元/月（全天计11小时）；不包吃的计件工资最低保底是1300元/月，提供住宿，但要扣水电费，一般10元/月，扣的伙食费一般是5元/正餐。不提供住宿的会有补助，最低是一百元。一般来说，现在招工都是计时或计件保底1500元（包吃住，没有加...
答：小时最低工资为16.4元/小时。
答：中山属于二类地区，月最低工资标准为1310元，小时工资为12.5元。另外用人单位通过贴补伙食、住房等支付给劳动者的非货币性收入并不纳入中山2014年最低工资标准，但传统意义的“包吃包住”在企业职工最低工资标准执行中要视情况而定。此外，缴纳社保个人出资的部分，也可算入中山2014年最低工资标准里。
答：中山市阜沙镇全盛金属制品厂，阜沙电子厂。1、中山市阜沙镇全盛金属制品厂生产销售金属构件、五金制品、沐浴及其配件，年薪7万-12万。2、阜沙电子厂主要生产线路板，电子元件，包吃包住，最低保底工资5500加提成。
答：你是问保底工资吗？要看你进什么厂了，一般厂里的工资大概就在一千四、五左右吧。还是比较低的。好点的厂、效益好的厂工资当然越高。
答：今年中山市最低工资1500元/月了，又涨了。每个月社保都最低都要305了。
答：最低1100元，只要你不是请假、旷工，即使一天不上班，工厂也要支付最低工资1100元，否则就是违法，你可以到劳动局告他。
答：保底工资即为最低工资。各地因经济发展水平等因素，保底工资各地不一致。确定最低工资标准一般考虑城镇居民生活费用支出、职工个人缴纳社会保险费、住房公积金、职工平均工资、失业率、经济发展水平等因素。
答：旅游，有奖比赛，文艺晚会，年终摸奖。公司将为所有员工购买社会保险（包括：养老，工伤，住院医疗，失业保险）。车间全部安装环保空调。每月有员工庆生会。法定假期公司举行大型活动，五一节，三八节均发放纪念品。实行有薪假期，带薪年假，婚假，产假，护理假。 针车\车位工保底1000元,普工保底800元....
