辽宁移动通信责任有限公司企业文化

辽宁移动通信责任有限公司的企业文化建设，是其发展历程中的重要支柱，它以“服务与业务领先”的宗旨和“争创世界一流通信企业”的目标为指引。这一企业文化的核心是追求卓越，它源于对中外企业成功经验的深刻理解和借鉴，认为优秀的企业文化是企业持续发展的基石，是凝聚精神力量和塑造企业形象的关键。

自2005年起，中国移动提出了“培育先进企业文化、锤炼持久核心能力、塑造卓越企业形象”的战略，强调企业文化在企业发展中的驱动作用。这个过程中，企业经历了从实践到认识，再实践再认识的迭代提升，对中国移动成立以来的文化特质进行了深入挖掘和提炼，最终形成了以“责任”和“卓越”为核心的企业文化理念体系。

这一理念体系由核心价值观、使命和愿景三部分组成。核心价值观明确了中国移动人共同的价值追求，是企业行动的准则；使命阐述了企业的根本目标，表达了存在的意义；愿景描绘了未来的发展蓝图。它们之间相辅相成，核心价值观是动力之源，使命和愿景则是其在实践中的具体体现。

“责任”与“卓越”是辽宁移动通信责任有限公司企业文化的核心内涵，体现了企业及员工追求成为负责任和最优秀的企业和个人。这一理念体系凝聚了中国移动的历史精神，承载了对未来的期待和对事业的坚定信念，将激励全体员工同心同德，共同推动企业迈向新的高度。

辽宁移动通信有限责任公司是中国移动（香港）有限公司全资子公司，负责“中国移动通信”在辽宁的网络建设维护和业务经营。作为“中国移动通信”GSM数字移动通信网的有机组成部分，辽宁移动通信有限责任公司下辖14个分公司，56个县级分公司。