辅警文职是什么编制？
辅警没有正式编制，属于合同制的临时聘用人员，是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。辅警不属于公务员编制，而是属于社会招聘的合同制警察，是辅助正式警察进行业务工作的辅助岗位，就像法院里招聘的合同制的书记员一样的。虽然辅警的定位是"辅助"警力，是不具有行政执法权，但也是属于专业的群防群治队伍。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。辅警会配备基本的警械，如警棍、手铐、警用催泪发射器等。辅警主要来源于本地市民，采用合同制的形式使辅警成为一种新的职业。
不是。警务辅助人员，也就是我们常说的辅警。辅警共分文职辅警和勤务辅警两类。文职辅警岗位，从事行政、后勤、技术等工作。勤务辅警是执法岗位，负责辅助正式民警执法，维护社会安全，保护人民安全等。无论是文职辅警，还是勤务辅警，用工形式主要有3种，一是事业单位编制，二是合同制，三是劳务派遣制。其中，劳务派遣制人数最多，其次是合同制，最后是事业单位编制。
辅警文职没有正式编制，也就是现在流行的临时工类型。辅警文职是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。法律分析
1、医疗费：医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证，结合病历和诊断证明等相关证据确定。2、误工费：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。3、护理费：护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。4、交通费：交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。5、住院伙食补助费：住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。6、营养费：营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。7、残疾赔偿金：残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的，按五年计算。
法律依据
《中华人民共和国人民警察法》
第一条 为了维护国家安全和社会治安秩序，保护公民的合法权益，加强人民警察的队伍建设，从严治警，提高人民警察的素质，保障人民警察依法行使职权，保障改革开放和社会主义现代化建设的顺利进行，根据宪法，制定本法。
第二条 人民警察的任务是维护国家安全，维护社会治安秩序，保护公民的人身安全、人身自由和合法财产，保护公共财产，预防、制止和惩治违法犯罪活动。人民警察包括公安机关、国家安全机关、监狱、劳动教养管理机关的人民警察和人民法院、人民检察院的司法警察。
辅警没有编制，也就是现在流行的“临时工”类型。属于合同制的临时聘用人员。因为辅警在我国的警察队伍中占据的比例较大，甚至成为了巡逻、执勤以及交通道路疏导的主力军，但是辅警也属于一个特殊的存在，没有编制，待遇和收入也比正式编制的人民警察低不少。因此很多辅警在职以及因为学历不够无法考正式警察编制的朋友们会比较关心关于辅警入编的事情。
我国辅警的产生是因为警察的编制和人数不够，所以招聘了合同制的辅警，根据劳动合同来约定双方的工作条件和工资。而警察是公务员，是国家正式的工作人员，是根据国家的编制要求来设立人数的。通常来说，辅警除非通过正式的公务员考试考上警察，否则是不能转为公务员的。
警辅与辅警的区别
辅警全称警务辅助人员，辅警大多数合同制聘用，与当地公安局直签，还有一部分劳务派遣，目前我国大部分地区招聘辅警采用笔试、面试、体测等方式进行公开考试招聘，辅警与人民警察着装一致，在警号上以FJ开头，而警辅则是和公安局交管局签订合同，警辅是事业编制，辅警是合同工。
警辅可以理解为警察助理，而辅警可以理解为保安，前者有执法能力而后者没有，不过共同点在于警辅和辅警都非正式警察，所以没有独立的执法权，更不是执法人员，不具备执法主体资格，没有盘查、处罚、采取强制措施等权力。苏州市是全国首创警辅制度的地点。
辅警没有正式编制。也就是现在流行的“临时工”类型。辅警是指由政府出资，公安机关统一通过笔试、面试、政审、体检招录并与其建立劳动关系，在公安机关及其人民警察的指挥和监督下从事警务辅助工作的人员。
答：法律分析：辅警作为警务辅助人员，为解决公安机关警力不足的问题，允许各地区都自行招聘警务辅助人员辅助警察执法。文职辅警：属于非执法岗位，参照考公务员的方式招聘，工资待遇参照事业编发放。工作职责是负责协助公安机关“非执法岗位警察”从事行政管理、技术支持、后勤警务保障等工作。勤务辅警：属于辅助执法...
答：文职警察一般都是地方事业编制，或者是合同工（即协勤、辅警性质）。协警的定位是"辅助"警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。在机构性质上，虽然协警队伍属于财政补助性事业单位，但它不是一级授权联防队。协警必须在在编民警的带领下开展各项工作。文职警察在编制上比协警好。
答：辅警岗位虽然不是国家铁饭碗和体制内的工作属性，但工作内容却和真正的警察有所重叠。武警岗位是国家各级部门为了大众治安和安全才设立的辅警岗位，在一定程度上在我国公民心中有更加正面的印象，辅警岗位在招聘人才需要对应聘者进行严格的政审和体检。辅警在当下各级部门具体的改革分为文职辅警和警务辅警。
答：辅警没有编制,属于合同制的临时聘用人员。辅警，全称公安机关警务辅助人员，是依照《关于规范公安机关警务辅助人员管理工作的意见》设立的、参照《公安机关人民警察纪律条令》管理的机关事业单位临时聘用人员。由公安机关直接指挥和管理，主要用于社会联防巡逻，赋予基本的执法权。辅警职务职责：辅警队伍是一支由...
答：辅警没有正式编制，属于合同制的临时聘用人员，是指根据社会治安形势发展和公安工作实际需要，由县级以上地方人民政府或者公安机关采取向社会力量购买服务、依法签订劳动合同或聘用合同等方式招聘使用，相关经费列入本级财政预算予以保障，为公安机关日常运转和警务活动提供辅助支持的非人民警察身份人员。辅警不属于...
答：简单来说文职一般坐办公室，在单位内办公，办公范围小；勤务辅警更多的是外出执勤辅助执法，办公区域在单位管理辖区内，工作范围比较大。文职辅警和勤务辅警的三大区别：1、招聘模式。文职辅警完全参照公务员方法，工资待遇参照事业编制。2、招聘条件。往往文职的招聘条件会高于勤务，成人考试、自考都是不予承认...
答：文职人员被公安机关录用或者本身就是文职调去公安机关，不属于人民警察序列，文职属于事业编制，没有执法权，通常负责后勤，办公室，财务等方面，待遇跟警察对比稍微低一些，不属于公务员，你说的文职不知道是不是事业编制，有的文职只是辅警，还有，就算是事业编制的文职，也是辅警。
答：辅警属于聘用制的合同工，没有正式编制的。
答：规定，获得辅警个人二等功的个人，符合录用条件的，可招聘为文职。获得辅警个人一等功的个人，成绩特别突出的，符合公务员录用条件的，可特招入警。还有，现在社会上也越来越多的人关注辅警待遇，对于工作表现突出、到达一定年龄的特别优秀辅警人员，可能会转岗到社区（街道），列入事业编制。
答：文职辅警：负责协助公安机关非执法岗位人民警察从事行政管理、技术支持、警务保障等工作；勤务辅警：负责协助公安机关执法岗位人民警察开展执法执勤和其他勤务活动。具体分为一般勤务类和执法勤务类；2、招聘模式上看：前者招人完全参照考公务员的方法，工资待遇也是参照事业编制的；3、学历上看：文职辅敬要求较...
