顺丰快递员工作好干吗？
一般是早上8点钟之前上班，晚上21：30下班，区域好点有班次，不好全天收派。
薪酬结构知多少：快递员底薪800-1200（不同城市不同底薪）+派件（1-3元一票，一天派件40-100件）当收件人没时间取快递那就放在蜂巢、菜鸟驿站，由快递员自费（0.3-0.5元/件）+收件提成（电商长期合作走量一件0.06-0.1元。
可以算下一天1000件就是100元收件提成）散件高绩效（一般顾客寄东西退还货品，例如寄东西单价15，在快递员手里就有3-6元收件提成）。
顺丰快递员入职须知
顺丰快递员把身份证复印件，高中毕业证去复印，就可以去当地顺丰办理入职了，天天招人但是一直招不满，一般去分部面试，不懂分部在哪可以问当地快递员问要地址自己导航或坐车去也行。
顺丰是第一个发明快递员计件工资的公司，除了计件工资，顺丰快递员还会从薪酬与福利两个大的部分来设计，有工资、有奖金、有福利、还有绩效挂钩。
每个人的基本工资只有500到1000元，其他的全部是按计件工资来，比如说你收一个快递20块钱，这20块钱有一部分是归公司的，另外一部分快递员只能按一定比例来提，其实在顺丰有很多靠自己努力的快递员，每个月都可以拿到过万的薪资，但是工作很累。
随着市场不断的整合，电商物流的服务阵营会逐渐沉淀为三大层级。以顺丰为代表的中高端大网，以通达系为代表的低端大网和以其他新型快递、落地配、自营配送体系等形成的中间层网。这种格局基本上已经形成了一个垄断，形成了一个稳健的系统，当然有利于一个职业的长远规划。
快递员1年基本除了过年休息，其余时间是没有休息的。上班时间一般是上午7或8点去公司取件，派送一般到11点就结束了。如果很多件拿到下午也是可能的。正常11点就休息了，然后收件时间一般在下午3点以后开始到18点就回公司，最晚19点回公司。
我们不难看出，随着越来越多的快递公司崛起，和网购的流行，快递行业展是很有前景的，但是，做快递员确实是很辛苦的，如果你还没有做好吃苦的准备建议还是不要去。
我觉得顺丰的快递员很拽··我真的很郁闷··第一次用顺丰··得到的居然是干等2个小时后··加2次催促·····我5分钟之内下去······收东西更是居然走了···我很高兴····顺丰····我的确遭气到了
还行吧，2000-4000不等，主要是靠提成，做得越多得到的就越多！
顺丰的快递员比其他小公司的强多了！！！！
顺丰快递员工作怎么样
答：好干。1、稳定就业：作为重庆顺丰快递员，可获得稳定的就业机会。顺丰作为中国最大的快递公司之一，其业务持续增长，提供了稳定的工作岗位。2、自由度和独立性：顺丰快递员有相对自由的工作时间安排和工作方式。可根据自己的节奏组织工作，享受一定的自主权和独立性。
答：涟水顺丰快递员好干新手工资不高。涟水顺丰快递员主要从事送货服务，内容比较简单，新手需要一定的学习和适应过程，工资会比较低，但随着经验的积累和技能的提高，工资水平也会提高，因此涟水顺丰快递员好干新手工资不高。
答：长兴顺丰快递员的工作不好干，工资也不高。顺丰快递员要求高中以上，品行端正，不能有刺青。顺丰快递员不是搬运工，早上经常开会，晚上七八点下班很正常。顺丰快递的性质类似销售，派件只是基本工资，主要的收入来自于收件，这个就需要快递员自己开发，而且这部分收入很不稳定。
答：2. 在顺丰，有许多勤奋的快递员通过努力工作，每月能够获得超过万元的收入。然而，这份工作相当辛苦。3. 随着市场的不断整合，电商物流服务领域逐渐形成了三个主要层次：以顺丰为代表的中高端服务网络，以“通达系”为代表的低端服务网络，以及由新兴快递公司、落地配送和自营配送体系构成的中间层服务网络。
答：干顺丰确实是很辛苦的，如果还没有做好吃苦的准备建议还是不要去。顺丰快递对比以前确实没以前好了，尤其是对内部员工待遇问题，工资对比以前虽然相差不大，但工作更加难干了 ，每天的件量越来越难送了，越送越多工资却没啥变化。每个人的基本工资只有500到1000元，其他的全部是按计件工资来，比如说收...
答：这个地方的顺丰快递好干。根据今日头条资料显示，山东冠县顺丰快递员的工作相对比较好干，当地顺丰快递的口碑比较好，用户量也比较大，而且一般情况下可以在三天之内送达，但是顺丰快递的快递人员每天都相对比较辛苦。冠县顺丰快递员派送工资普通月份，每月大约有3500-4500千元左右，如果是旺季每月有4000元-5000...
答：做快递员当然累，工资还可以。
答：好干啊，快递员从业门槛还是比较低的。
答：不好干。在顺丰有许多独自努力工作的快递员，每个月可以拿到一万多元的工资，但是工作很累，工作也是不好干的。北京顺丰快递员每个人的基本工资只有500元到1000元，其他都是计件工资。比如收一个快递员20块钱，这20块钱有一部分是公司的，另一个快递员只能按一定比例筹集。
答：顺丰快递员工作比较辛苦，工资讲计件的。一线业务员的不稳定只能是在职人员去补空缺，这种区域大、快件量又分散的收派件，是既劳力、又不挣钱，这段时期，并不比高峰期轻松多少。其实业务员面临的并不仅是眼前困难，记得去年双十一高峰期，我在网点支援，带我的师傅平常是负责CBD+一小区（小区区域大、件...
